고용·노동
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- 임금·급여고용·노동재빠른들소8오늘 방송에서 어떤치과에서 입사 후 2일만에 퇴사 한다고하니 ?안녕하세요ㆍ오늘 방송에서 어떤 직원이 입사 후 2일만에 퇴사하니까 ㆍ치과에서 15일분의 급여를 손해배상 하라고 연락이 왔다고 합니다ㆍ이런 경우 손해배상을 해 줘야 하나요 ?3명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동언제나고마운대추나무근로소득자가 개인사업을 할때 4대보험신고 의무근 로소득자가 개인사업을 할때 직원을고용하고도 대표자 4대보험을 신고 의무적으로 해야되나요?안할수있는 방법이 있을까요?3명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동포근한사랑새206계약직 근로자가 계약 종료 후 정규직 채용될 경우 연차 및 퇴직금 문의드립니다.계약직 근로자가 계약 종료 후 정규직으로 전환시 퇴직처리 후 입사 하는것으로 처리하나요?연차 및 퇴직금 또한 동일한 방법으로 하게된다면 연차는 재입사 시점에서 새로 시작하고퇴직금 또한 재입사 시점에서 1년 경과 후 발생되는것인가요?2명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동제법진지한기니피그연차개념 차이점 미리댕켜서 사용했다는데 어떻게 되나요2017년1월1일 입사해서 2018년1월15일 연차발생해서15개 지급 받았습니다그래서 미리댕켜서 사용했다고 합니다지금현재 2017년1월1일 입사 2025년11월 현재 회사 다니고 있습니다 8년차 입니다 2025년1월1일 연차18개 발생했는데 현재8개 사용했습니다 그래서 제가만일 12월15일 퇴사하면 미리댕켜서 사용한 8개 마저 환수한답니다 2026년1월1일 까지 채우지 않아기 때문에 환수된답니다 채우면 8개사용 나머지10개 지급되고요그래서 이때는 연차가 발생시점인데 19개 인걸로 안는데 만일 2026년1월2일 그만두면 발생한 연차는 또 어떻게 되나요11개를 지급받은것를 제하고 8개를 받는가요 아니면 아예 받지도 못하고 없는 것가요회사에서는 일체 못받는다고 합니다1명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동제일호기심있는래빗법정연차 회사내규관련 연차수당관련24년9월입사25년11월 퇴사입니다퇴사시 연차수당때문에 잔여연차를 계산중인데저휘 직장에서는 매년1월1일에 일괄적으로 연차를지급합니다 하여 24년도에는 월차3개 25년1월에 연차 15개 해서 현재 18개로 계산합니다하지만 제가알기로는 근속1년미만동안은 월차1개씩근속1년째 되는날 15개발생으로 현시점 총 26개로 계산해야한다고 알고있습니다제가알고있는게맞는지 회사에서 내규에따라 계산할경우 어떻게해야하는지 알고싶습니다4명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동빈티지한호랑이30DB형 퇴직연금 지급 및 과세이연 문의현재 회사 A에 다니고 있는 직원 K가 B 회사로 이직을 할 예정입니다.회사 A,B는 각 각 다른 법인이지만 같은 대표님이 운영중입니다. 두 곳 모두 같은 은행의 DB형 퇴직연금에 가입중입니다.제가 알고있는 원칙으로는 A 회사에서의 퇴직금을 정산 후 B 회사에서 새롭게 근속기간을 이어가는걸로 알고있는데,대표님께서는 A 회사를 퇴사하고 B 회사로의 이직이 실제 퇴사는 아니기에 B회사에서의 근무 후 실질적인 퇴사시점에 퇴직금 및 퇴직소득세를 정리하고 싶다고 하십니다.이 경우 A 회사에서의 퇴직금지급 및 퇴직소득세 신고는 어떻게 이루어져야하나요?1. A에서의 퇴직연금이 B로 이동이 가능해서 A에서는 신고 및 지급하지 않아도 되며, 실질적인 퇴직금 지급 시점에 퇴직금지급 및 퇴직소득세 신고가 가능하다.2. A에서의 퇴직금지급 및 퇴직소득세 신고 후 B회사로 이직하고 B에서의 새로운 퇴직연금이 가입되야한다.전문가분들의 답변 기다리겠습니다 감사합니다.1명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동나뭇잎고냥이단순 아르바이트를 하고 있었는데 1년정도 지나니 국민연금가입하라고 우편이 왔어요.언제 그만둘지 모르는 쇼핑몰 알바를 하고 있었는데 생각외로 쇼핑몰이 잘되서 사장님이 급여를 넉넉히 주셨어요. 그런데 매출이 매월 비슷한건 아니고 잘될때는 잘되고 안될때는 안되서 급여가 일정치 않은데 1년쯤 지나니 국민연금에서 가입하라며 평균소득월액을 제시하면서 가입하라고 우편이 왔는데 어떻게 해야하나요? 그리고 고시금액 이상인 사람은 근로사업장에 가입을 하라는데 해야하는것인지.알바는 언제 그만할지 알 수 없는 상태입니다.그리고 그것과 관련된 세금은 어떻게 되는지 궁금해요.2명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동바닐라라떼21528연장이 있을 경우 시급 및 일급 계산 문의드립니다.안녕하세요.하루 11시간 근무하는 직원의 경우 통상시급과 일급을 계산하려 한다면 하기와 같이 계산하면 되나요?기본 8시간, 연장 3시간 -> 월 기본 209시간 + 연장 97.8시간 = 합계 306.8시간연봉 4,800만원 / 월급 400만원통상시급 : 13,037원 / 일급 : 143,416원(통상시급 * 11시간)답변 부탁드립니다.감사합니다.2명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동하감세702년 6개월 근무하고 퇴사했는데 퇴지금 못 받았는데 이번에도 1년1개월 근무했는데 퇴직금이 없는건지요?24년 10월 6일 오후 6시부터 10시반까지 마트 카운터에서 근무을 했습니다. 시간상으로 5시간 근무로 급여를 쳐준다하고 주6일(월요일에서 토요일까지)근무해서 157만원에서 4대보험료 15만원 공제하고 실수령액은 142만원을 받고있는데 개인사정상 25년 11월 14일부로 퇴사했습니다. 퇴지금을 받을 수 있는지요? 한번도 연차 월차휴가를 받아 본 적도 없는데 받을 수 있다고 하던데요? 답볍 부탁드립니다3명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동대단히장엄한파프리카수습기간 중에 퇴사시에 급여처리 방법입사한지 3일차에 퇴사하겠다고 말씀 드렸습니다그게 어제였고 오늘부터 출근하지 않았습니다직무가 너무 저랑 안맞고 복잡해서 제가 해낼 수 없을 거 같다는 생각이 계속 들어서 교육을 받기가 힘들었기 때문인데요사정을 말씀 드리니 알겠다고 수고했다고 하셨는데 급여 관련 부분은 어떻게 되는지 궁금합니다..계좌 정보를 제공한 적이 없어서요 사수분께 여쭤보기도 민망한데 어떻게 해야 할까요..2명의 전문가가 답변했어요