고용·노동
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- 임금·급여고용·노동엉뚱한다슬기63휴일근로수당 맞는지 좀 봐주세요..18:00~22:00 - 1.5배22:00~24:00 - 2배05:00~06:00 - 2배06:00~07:00 - 1.5배07:00~09:00 - 2배휴일근로수당이 이렇게 계산이 되었는데요06:00~07:00 1.5배가 맞나요,,??2명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동허거덩스허거덩스덩스덩편의점 야간알바 시급 질문입니다!!편의점 야간알바를 구했는데요, 야간할증같은 수당이 있다고 해서 질문드립니다!! 주1회 11시반 - 익일 6시 이렇게 근무합니다. 최저시급만 받아도 되는건지 궁금해요ㅠㅠ!!4명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동가끔발전하는긴팔원숭이등기임원 실업급여 수급 신청 서류에 대한 질문실업급여 신청 중 임원보수규정 서류를 요청 받았는데 근로자성을 띄게 하려면 어떤 식으로 작성 해야 하나요? 뭐 거창한 그런 임원은 아니고 대표님이 부탁해서 등기임원에 들어 갔고 근로는 일반 근로자랑 동일하게 9-18 근무에 월급도 시간 따져서 받았습니다.1명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동진짜로건강한공룡선택적 근로시간제 + 포괄임금제 내 근로시간 산정 기준 문의저희 조직은 선택적 근로시간제(정산기간 1개월)를 운영하고 있으며, 근로계약상 포괄임금제에 월 연장근로 12시간이 포함되어 있습니다.이와 관련해 다음 두 가지 쟁점이 맞는지 확인 요청드립니다.1. 주간 근로시간(일부 주 52시간 초과) 관련선택적 근로시간제의 경우,특정 주에 52시간을 초과하는 근로가 발생하더라도,정산기간(1개월) 전체를 평균하여 주 52시간 이내라면 근로기준법 제52조에 따라 근로시간 제한을 위반한 것이 아니다 라고 이해해도 될지 문의드립니다.→ 즉, “주 단위 52시간 초과” 자체는 위법이 아니고, 정산기간 평균이 기준이 맞는지 확인 부탁드립니다.2. 포괄임금제(월 연장근로 12시간 포함)와의 관계현재 포괄임금제에 월 연장근로 12시간이 포함되어 있는데,정산기간 내 실제 연장근로시간이 12시간을 초과한 경우,초과한 시간(예: 15시간 발생 시 3시간)은 추가 연장근로수당으로 별도 지급해야 한다라는 해석이 맞는지 확인 부탁드립니다.즉,선택근로제로 인해 특정 주간 근로시간이 증가하더라도, ‘포괄임금제에 포함된 월 12시간’은 연장근로수당의 정산 범위에만 영향을 미칠 뿐, 근로시간 제한 완화에는 영향을 미치지 않는 것으로 이해하면 될지 문의드립니다.1명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동그런대로두근대는푸들주휴수당 신고당했어요..근근로계약서미기재되어있어 신고한거같아요3년간 일한직원이 퇴사후 주휴수당 안받았다고 신고했어요주휴포함12810원씩 계산해지급했는데.근로계약서에 미기재되있다고못받았다고 신고하네요..3년간못받았다고신고한금액이노동청에서1100만원이나나왔데다고 전화왔어요이게 말이되나요?3명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동아주물러서지않는연구원퇴직금이나 공휴일수당, 연차수당 세금공제아르바이트 퇴사하면서 그동안 못받은 주휴수당, 연차수당, 공휴일수당을 계산했고 받을 수 있는 퇴직금까지 합해서 사장님께 전달했는데요.총액에서 세금 뗀 금액을 지급하시겠다는데못받은 주휴수당, 연차수당, 공휴일수당, 퇴직금에서도 세금을 공제하는게 맞나요? 어떤건 공제해야하고 어떤건 공제안하는건지 알려주세요2명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동종종확신하는체리잼아르바이트 고용보험 시급 9000원편의점 알바 면접을 갔는데 고용보험을 사장님이 모두 내시니 시급을 9000원만 받으라 하셨습니다. 이게 법적으로 허용이 되나요?5명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동엉뚱한오색조82임금 지연이자 개정 재직자 질문드립니다.급여지급일 전 입사하여 급여지급일 넘긴 경우 이런 경우에도 지연이자가 부과될 거 같은데, 이런 경우 전달 급여 지급을 다음달 급여지급일에 같이 소급해서 부과해도 되는지 궁금합니다.작업하기 너무 급박한 경우 이런 경우 어떻게 해야되는지요1명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동재빠른들소8직장인입니다. 회사에서 급여명세서를 보면 4대보험료 중에서안녕하세요, 직장인입니다. 회사에서 급여를 받으면 급여명세서에 공제내역중에건강보험, 국민연금, 고용보험 은 공제하는데 산재보험은 공제를 안하고 있네요 ?오류 인가요 ?6명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동비비비비비편의점 알바 수습기간 3개월 임금 질문안녕하세요. 저는 21살 성인이고 편의점 알바를 이번에 시작했습니다. 주말에만 하고 하루 5시간입니다. 그런데 수습기간에 대해 궁금한 게 생겼습니다.1. 찾아보니 1년 이상 근무기간시에는 수습기간 3개월동안 90%를 주고 1년 미만 근무시에는 100% 지급이라고 해서 계약서 사진을 다시 보니 2025년 11월 22일부터 2026년 11월 23일로 되어있더라구요. 이게 옆에서 점장이 얼마나 일할건지 이런 건 안 물어보고 그냥 쓰라는데로 근무기간부터 수습기간 3개월에 90%만 받는다는 거 전부 받아쓴거에요. 제가 첫알바라 이런 거 모르고 그냥 다 받아 적은겁니다...그리고 면접때 제가 3개월정도 일할 것 같다 하긴했지만 이건 증거가 없으니 의미가 없겠죠..? 그러면 이부분은 어찌됐든 제가 쓴거기때문에 3개월동안은 임금 90%만 받아야하나요?3명의 전문가가 답변했어요