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갈수록여유있는수달26.02.10
이경우 퇴직금 받을수 있나요? 내용참조5인이하 법인체 식당 입니다(5년째 근무중 )직원으로 3년 근무하였고최근2년은 대표님 명의지만 제가 사업체를 맡아서 하구 있습니다 (2년은 계약서 씀)이경우 퇴사시 앞 3년치 퇴직금은 요구 할수 있나요?퇴지금 공소시효는 3년 인걸로 압니다또,퇴직금 없다고 한다면 대처 할수 있는 방법 있나요?
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살짝쿵쾌활한돈나무26.02.10
실업급여 1달 계약직 기간 기준이 궁금해요1월 자진퇴사했고 2월 2일부터 한달짜리 계약직 만료 후 실업급여 수급 계획입니다.한달 미만의 기간은 일용직으로 판단되어 최종 근무지는 반드시 한달 이상의 기간을 가져야 한다고 알고있습니다.다만, 헷갈리는게 2월은 28일로 일수가 짧은데일용직 여부를 판단하는 '한달'의 기준이 30일 혹은 31일 이런식으로 판단되는건지 아니면날짜상 한달(ex. 2월 2일 ~ 3월 1일)이면 되는건지 궁금합니다.
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중소기업법무담당직원26.02.10
급여인상 기준 월이 궁금합니다. 회사마다 다른가요.1윌1일 입사자의 경우다음해 1월부터 연봉이 오르는것인가요회사 정책에 따라 다르게 진행될수있나요.즉 4월일괄연봉협상진행한다는 등소급해주지않아도 무방한가요
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완벽히충직한사랑꾼26.02.10
포괄임금제 구하려고 합니다 도움이 필요해요매일 새벽근로 2시간 매일 한시간 연장(8시간 외) 총 9시간 근로주5일 근무자 위 수당 계산법 알려주세요 5인 이상 사업장 입니다 2×5×4.34 로 하면 안될까요??
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유난히기분좋은백만장자26.02.10
정직기간 월급관련여쭈어봅니다 노무사님들제가 정직1개월을 2월5일날통보받았는데요. 회사월급날이 25일입니다. 그럼.이번달25일은 월급이정상적으로들어오고. 다음달25일에 월급이무급인건가요?
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진심희망적인가재26.02.10
근무하다가 실수로 고객님들의 a/s물건을 버려서 보상해야하는데 보험있나요근무하는곳이 옷 관련 근무처인데 1달박에 안되서 실수로 손님들의 a/s물건을 버렸습니다.매니저님이 대략 90만정도 보상해야하다는데 보험이나 아니면 다른 대책있나요 근무한지 1달박에 안됬는데4대보이 아직 미가입 상태라 다른 보험이나 법적으로 보상 처리 가능한것이 있으면 알려주세요
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갑자기예쁜우동26.02.10
퇴사 후 월급 14일이내 지급 합의??근로계약서 작성시 퇴사 시 금품지급은 정해진 급여일에 지급한다고 적혀있었는데 근로자에게 불리한 조건인것같은데(근로곈약서는 작성해야되는데 동의안할수는없으니) 퇴사후 급여를 일찍 받을수있는 방법없을까요?
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정겨운귀뚜라미22626.02.10
연장근로수당 계산이 이상합니다. 어떻게 해야할까요?입사 3개월 차 인데 첫 달은 연장근무가 없었고 12월 달은 맞게 들어왔습니다. (오히려 10시간 15분인데 10시간 30분으로 측정해서 넣어줬습니다.+석식시간도 제외하지 않았고요)연장근로수당을 계산해보니 1월달 8시간 14분입니다(근태기록 캡스내역) 근데 계산되어서 지급된 내역은 6시간 30분입니다.석식을 하면 30분 제외하긴 하는데 제 기억상 1-2번 밖에 석식을 하지 않았습니다. 그리고 석식시간을 제외한다고 해도 시간대가 딱 안떨어집니다.어떻게 해야할까요? 퇴근기록 을 보니 짧은거는 10분 15분 정도 연장된 내역이 있습니다. (12월 월급명세서엔 다 챙겨줬습니다.)
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끝없이확신있는석류26.02.10
안녕하세요 카페 급여에 관련해서 궁금합니다제가 일8시간 휴게1시간 월220으로 계약서에 적었는데 실상 근무는 9시간이고 휴게는 지켜지지 않고 있어요 이거에 대해서는 어떻게 요구를 해야 하는지 궁금하고 주말에 대타 근무를 뛰었는데 여기에 대해서 급여도 못 받았습니다 급여제라도 주말 급여는 받는 게 맞지 않나요 궁금합니다 노동법 위법인가요?
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종종노는샌드위치26.02.10
실업급여 조기취업수당 관련 질문 입니다실업급여를 받던 중소정급여일수 1/2시점 기준일이25년 4월 11일 이었습니다.1. 재취업을 25년 4월 11일자로 입사가 되었으면 일자 기준에 부합하는건 맞는거죠?2. 26년 4월 10일자로 퇴사하면 조기취업수당 받을 자격이 완전히 갖춰지는거 맞나요?1/2시점 : 25.04.11입사: 25.04.11퇴사: 26.04.10
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