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- 임금·급여고용·노동기막히게청순한얼룩말실업급여 관련 고용보험이력 신청 가능여부안녕하세요 실업급여 신청하려고 하는데 고용24에서 피보험단위기간 180일 이상인 자가 아닙니다 라고 나오는데 , 제가 첫번째회사에서 2024-03-05 ~ 2025-10-24두번째 회사에서 2026-01-02~2026-05-01 이렇게 고용보험 이력 있습니다.두번째회사에서 권고사직으로 실업급여 신청하려는데 저는 신청이 안된다는 말인가요? 아니면 거주지 관할 고용복지플러스센터에 방문이 필요하다는데 방문하면 해결 될까요??3명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동세심한염소81퇴사후 못받은. 수당 어떻게 해야 할까요안녕하세요퇴사후 못받은수당 신고기한이 3년이라고 알고.있습니다.여기서 질문이 있어요1. 3년안에(3년기한 하루전이라도)신고하면 수당 신청을 할수있다.2.노동부에서 3년이란 3년안에 신청하고 해결하는시간 이다 3년이 지나면 형사소송으로 해결해야된다.3.회사가 폐업이면 신고한 본인이 못받은자료.들을.준비해야된다. 자료가 없을시신고를 못한다. ( 같은 회사 동료들의 증인은 자료로 쓰지못한다)이게 맞나요?작은회사라 출퇴근 기록도없고 자료도 없습니다.몇년을 하루 몇시간 못자고 주6일 일하면서몇년을.일했고 우울증걸려 퇴사한 상태입니다.강제적으로 시키진 않았지만맡은바 책임을 다한다 성격이라 무식하게 일했어요퇴사후.신고기한 3년인데 보름.나두고 신고할려고가니신고가 안된다고해서요2명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동신박한카멜레온184월 30일 야근 심야수당 반영이 궁금합니다안녕하세요4월 30일에 야근하고 익일 00:51분까지 근무를 했으면, 51분에 대한건 5/1일 근로자의 근무로 보고 휴일 심야수당 반영 해야 하는게 맞는지, 아니면 그냥 일반 심야수당으로 봐고 무방한지 궁금합니다2명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동한참멋진찜닭퇴직금확인 방법에 관한 질문입니다..8일날 퇴직금 들어온다고 말했는데 퇴직금 계좌로 확인하는 방법을 몰라서 전 직장 상사에게 물어봤습니다. 그사람도 계속 알아보는데 잘 모르는것 같아 보였어요. 그리고는 우선은 13일까지 기다려보라고 하는데 이게 무슨말인가요? 급여일은 원래 10일이고 저번달 퇴직했을때 다음달 10일 안으로는 퇴직금 준다는 약속을 받았습니다.4명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동기막히게뛰어난데이지투잡을 하고 있습니다. 고용보험은 이중납부를 안한다고 하던데요..투잡중입니다. 이번에 새로 입사한 곳의 월급이 더 많은데요~ 그래서 이 곳에서 고용보험을 제하고 월급을 받았습니다.그럼 기존에서 납부하던 고용보험은 자동적으로 해지(?) 되나요?아니면 기존 회사에 이야기를 해야 하나요?2명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동보통은엄숙한조랑말회사 연장근로 수당 미지급 선택근로 대체안녕하세요. 회사 근무 형태와 관련해 노동법적으로 문제가 없는지 궁금하여 문의드립니다.현재 회사 업무 특성상 밤 10시 이후까지 근무하는 경우가 자주 발생하고 있습니다. 다만 회사에서는 연장근로(초과근무) 수당 신청은 하지 말라고 안내하고 있으며, 대신 유연근무제를 활용해 다른 날 근무 시간을 줄이는 방식으로 처리하고 있습니다. (물론 올릴 수는 있으나 눈치를 엄청줍니다)예를 들어 특정일에 22시 이후까지 근무하더라도 초과수당은 지급되지 않고, 추후 다른 날 조기퇴근 또는 근무시간 조정으로 상계하는 형태입니다.이 경우 아래 사항들이 궁금합니다.1. 회사가 초과수당 신청 자체를 하지 못하게 하는 것이 법적으로 가능한지2. 유연근무제 또는 선택근로제 등을 운영 중이라면 별도의 연장수당 지급 없이 시간 조정만으로 처리할 수 있는지3. 근로계약서나 취업규칙에 관련 내용이 명시되어 있어야 하는지4. 실제 근로시간 기록이 남아 있는 경우 추후 문제가 될 소지가 있는지1명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동해피바리방문요양에서 요양보호사로 일을 하는데요방문요양센터에서 요양보호사로 일을 하는데요 1년이면 퇴직금 받는데 한달 남겨두고 아퍼서 수술후 퇴직처리 하고 3개월 쉬다가 같은센터로 일을복직했을경우도 퇴직금 이여서 받는거 맞나요?2명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동무조건진지한생선구이이게 맞는걸까요 궁금합니다 ㅠㅠ 근무시간이나 급여가안녕하세요 의류판매를 하고있습니다9:30분 출근 평일은 20:00퇴근 주말은 20:30분 퇴근밥 1시간 휴계시간 30분 쉽니다사대보험 제외 240이고 한달에 5일 휴무 입니다백화점 정기휴무 있는날 포함하면 한달에 6회 휴무이게 맞나여 손해인가요..1명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동최고로뛰어난순댓국노동절 시급 2배 맞는지 궁금합니다.노동절에 전에 일하던 곳에서 나와달라해서 나가서 일을 했더니 회사에 기여한 사람이 아니라고 원래 시급만 주는데 원래 2배로 안줘도 되는건가요?4명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동힘센꾀꼬리57취업했는데 근로장려금 지급되나요?제가 작년 12월 한달 의회에서 기간제 근로자로 일을 했는데 국세청인가에서 26년 3월에 금로장려금 신청하라고 카톡이 왔아요그래서 신청을 했고 6월 25일쯤 지급된다고 하더라고요근데 제가 26년 5/1부터 6/30날까지 한시임기로 법원 취업을 했거든요근로장려금 받는 거 맞겠죠???취업했다고 못받는 거 아닌가 궁금해져서요미리 답변 감사합니다1명의 전문가가 답변했어요