고용·노동
임금·급여
- 임금·급여고용·노동완벽히얌전한라즈베리잼이번 설 휴일 수당 지급 여부를 확인받고 싶습니다.주 3일 7시간 아르바이트 근무합니다 월 화 수 근무로 계약서에 적혀있고이번 설날이 모두 월 화 수 출근인데 저같은 경우 휴일수당을 모두 받을 수 있는 건가요?매장은 프랜차이즈 가맹점이고 4대보험이 공제된다고 하였으며 상시 근로자 수는 점주 제외 하루 5인을 넘습니다.6명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동아마도포근한꿀벌요양원에서 대표가 가져가는 순수익?순수익은 몇프로로 맞춰야하나요?예를들어 시설장 말고대표가 있는경우 대표는 얼마의 수익을 가져가나요 시설이 95프로정도 찾다는 가정하에요;;^^1명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동끝없이존중받는설렁탕제가 아는 사람이 공무원인데 이혼하게 되면서공무뭔인 사람이 이혼하게 되면서 부부수당?받던걸 신고해야 되는데 어떻게 해야되는지 걱정합니다 다른사람이 알게되는것도요.급여담당자??에게 물어보기도 그런데 어떻게해야 되나요??3명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동움하하최저시급 주지않아 노동청에 신고했을때혹시 신고자가 누구인지 회사에서 알 수 있나요? 그리고 신고할때 제 정보 노동청에 밝혀야 하나요? 최저시급 주지 않아 신고를 해야할거 같은데 회사에 직접적으로 최저시급 왜 반영 안해주냐 물을수가 없는 상황입니다6명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동움하하월급제 시급제차이가 뭔지 알고싶습니다월급제라 하더라고 최저시급이 충족 되야 하는거 아닌가요? 이번년도 최저시급이 10,320원으로 알고있는데 1월달부터 적용되서 2월달 월급은 최저시급 오른걸로 반영해서 월급 받는게 맞지 않나요? 월급제면 작년최저시급으로 해도 문제 없는걸까요?4명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동느러진팔자퇴사 후 미지급 연차 수당, 법적으로 청구 가능한 기준이 궁금합니다.이번에 2년 정도 근무한 회사를 퇴사하게 되었습니다. 남은 연차가 10개 정도 있는데, 회사에서는 별도의 수당 지급 규정이 없다고 하며 지급을 거부하고 있습니다.이런 경우 근로기준법상 강제로 청구할 수 있는 방법이 있을까요? 전문가분들의 명확한 답변 부탁드립니다!4명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동아주시끌벅적한팔빙수출산휴가시 급여 지급 문의드립니다.4월 중순부터 출산휴가를 쓰게 되면 4월 월급은 어떤기준으로 나오나요? 출산은 4월말 5월초가 될 것 같습니다.출산휴가에 2달은 급여를 100% 받는다고 들었는데 기간이 어떻게 될까요?2명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동역대급두근대는파스타단기간 근로자(월급) 주휴수당 연장근로수당 연차수당 휴일근로수당 문의-학원강사 노동청에서 근로자인정받음. 상시 5인이상 사업장.-퇴직금 일부수령.1차출석 완료. 소극행정으로 신고 후 감독관 교체. -1일 5시간, 주 25시간 월~금. 월급제. 월급 기본급 빼고는 아무런 수당 못받음.-다른 강사들과 비교하여 1-2시간 수업이 짧고, 가장 체류시간이 짧았음.-전자출퇴근기록부있음. 1.단시간근로자로 인정받을 수 있을까요? 저는 전자 출퇴근 기록부, 수업시간표가 있어서 상대적으로 내가 근로시간이 짧다는 것을 증명할 수 있고, 원장은 노동청에 임금대장이나 다른 선생 출퇴근 기록을 제출하면 증명가능합니다.2.퇴직금을 받았는데, 평균임금으로 줘서 적게 받았어요. 근기법에 나와있듯이, 평균임금이 통상임금보다 적운 경우, 통상임금으로 다시 산정해서 퇴직금 미지급으로 받을 수 있을까요? 3.근로감독관이 8시간 근무자와 통상근무자와 동일하게 적용하여 연장근로수당 8시간 이상이 아니니까 못받는다는 식으로 말했습니다. 이런 적용이 잘못된 것 맞죠? 근무시간은 5시부터인데 1시간 일찍 출근해서 수업준비하라고 시켜서 4년간 1시간 강제로 일찍 출근했고 출퇴근 기록에 남아있어요. 4.단기간 근로자는 연장근로수당 1.5배 맞나요? 휴일근로수당, 공휴일,근로자의날 근무슈당, 주휴수당 모두 얼마의 가산으로 계산하면 될까요?법을 모르고 해고까지 당했습니다.너무 억울합니다..제발 도와주세요..ㅠㅠ3명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동진짜로적극적인범고래퇴직금 대상자인지 퇴직금 얼마인지 .카페를 2024.6.5 ~ 2026.1.31 근무하였습니다중간 4개월동안은 시간을 줄여 주 12~13시간씩 근무그 외 모든 기간 주 22~35시간씩 근무마지막 3개월도 주 35시간씩 근무하여 세전 200 세후 180으로 동일퇴직금 지급 대상자 맞나요?또 퇴직금은 얼마인가요?중간 4개월은 계속근로로 인정되기 어렵나요?3명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동HR백종원추석이나 설날같은 날에 일을 하면 받던 급여의 2배를 받는게 맞나요??안녕하세요~추석이나 설날같은 날에 일을 하면 받던 급여의 2배를 받는게 맞나요??시급 11000원 받고 있었다면 시급이 22000원이 되는건가요??5명의 전문가가 답변했어요