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- 임금·급여고용·노동완전정확한무궁화실업급여 신청 유효기간이 몇일인가요??올해 2월까지 일하다가 그만두고 내년 3월 초에 실업급여를 신청할려고 하는데 혹시 실업급여를 신청하는 유효기간이 있을까요??4명의 전문가가 답변했어요
임금·급여고용·노동지혜로운침팬지14퇴직연금 가입을 입사 2년이 되가는데도 안한 것 같은데 확인하는 방법이 있을까요?퇴직연금 가입을 입사 2년이 되가는데도 안한 것 같은데 확인하는 방법이 있을까요?5인 이상 중소기업이고법적으로 줄 건 다 줍니다.그런데 요즘 퇴직연금 가입도 필수 아닌가요?4명의 전문가가 답변했어요- 임금·급여고용·노동매우연약한감자고용보험 및 4대보험 소급가입을 하고 싶은데2024-10-01부터 현재까지 근무하는 중이며 제가 입사할 때 얼마 일 안 할 줄 알고 4대보험 안 한다고 했는데 회사 취업에 대한 미래가 너무 불명확하여 실업급여를 받으려고 합니다. 이에 관해 질문 몇 가지 드리고 싶어서.. ㅜㅜ근로계약서 O,급여명세서 및 통장내역 O,근무 연락 내역 O1. 4대보험 소급가입과 고용보험 소급가입 시 현재까지 근무한 것에 대해 내야하는 세금이 얼마인지 (월 210이고 3.3씩은 다 냈습니다.)2. 고용보험만 따로 소급 신청이 가능한가요?3. 고용보험 또는 4대보험 소급 신청 시 사장님께 피해가 갈까요? 사장님에게 피해가 가는 것은 최대한 피하고 싶습니다ㅠㅠ2명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동정말창의적인사과잼사대보험과 3.3% 소득공제에 대해 궁금합니다주 5일근무 일 8시간~9시간 근무 중입니다법적으로 3.3%는 위법이라고 알고있는데요사업자가 직원에게 3.3% 공제하고 월급을 지급한다고 합니다이 경우 신고하면 불이익은 사업자와 직원 모두에게 오나요? 신고한다면 사업자와 직원은 어떤 불이익이 있는지 자세히 알려주시면 감사하겠습니다만약 사업자가 직원에게 3.3%신고 조차 안하고 직원에게 월급여를 ( 예를들어 300만원 ) 그대로 통장에 입금한다면 사업자와 직원이 생기는 불이익이 어떤것인가요?질문이 많아서 죄송합니다만.. 현재 사업자는 영업신고증이 있는지 모르겠지만 업장 내에 직원을 신고 안하고 운영중입니다 그래서 사대보험을 올리려면 직원 혼자는 불가능하고 사업주와 같이 등록을 해야 한다고 합니다 이게 무슨뜻인지 알수있을까요?그리하여 지금까지 직원들은 3.3% 프리랜서 공제로 편법으로 급여를 지급한것같습니다 이 경우 따로 전수조사 개념으로 제가 이 업체를 신고할수있을까요? 신고한다면 업장에 어떤 불이익이 가해지나요? 질문이 많아서 죄송합니다 답변 기다리겠습니다..!3명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동무조건고요한모둠순대직장 옴긴 이후! 실업급여 타먹을수 있을까요?전 직장에서 24년 6월5일 출근 4대 보험 가입! 퇴사 25년3월23일 퇴사! 후! 바로! 3월24일 출근 4대보험 가입 하여 다니고 있습다. 건강이 안좋아 퇴사를 고민 하고 있습니다. 실업급여 신청후 가능 여부를 알고 싶어서 글 남겨 봅니다.4명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동대단히꿈많은청둥오리카페 한달 근무시 받아야하는 정확한 급여 알려주세요!안녕하세요 야간 카페 알바를 시작 하는데요오후6시 부터 담날 오전 6시 까지 12시간 근무(휴게시간없는 것 같아요 대신 시간 날때 쉬라고 하는 편 인 것 같아요)사업장 규모는 5인 미만월화금토일 총 5일 근무 하면얼마를 받아야하나요??3명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동대단히꿈많은청둥오리연장근무 야간근무 수당 질문..!!안녕하세요 카페 야간 알바를 하게 될 것 같은데요오후6시 부터 다음날 오전 6시 까지 12시간 근무 합니다근무 요일은 월화금토일 총 5일 이면 한달 월급은 얼마 받아야하나요..?최저시급인 것 같습니다5명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동날렵한족제비208퇴직금 중간정산시 의료비 임금 총액 12.5%은 부양가족 모두를 포함할까요?퇴직금 중간정산을 받고자 하여 고민 중입니다.모친께서 요양원에 입소하고 계십니다.(6개월 이상 요양 인정)하지만 요양원비용과 의료비가 임금총액의 12.5%가 되지 않습니다.질문1.의료비 12.5%는 오직 모친에 관계된 비용만 가능할까요?2.자녀와 배우자의 의료비도 포함이 인정 되는지요?3.의료비는 요양원 비용 그리고 병원과 더불어 약국 영수증까지 가능할런지요?감사합니다.1명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동내내황홀한튤립연차 잔여개수 관련하여 궁금하여 여쭤보고싶습니다.회사에서 회계년도 기준으로 연차산정을 합니다.저는 24년 6월 24일 입사 ~ 25년 8월 03일 퇴사예정입니다.회계년도 기준으로하면 저는 연차가 몇개로 정산 받을수있는건가요..? 회계년도 기준은 좀 어렵네요3명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동핫한대벌래44퇴직금 과지급된걸 무조건 반환하여야 하는가?아빠가 25년동안 근무한 직장에서 중간정산으로 퇴직금 몇번 수령했어요퇴직금 지급 사유 아닌데도 회사는 무턱대고 줬더라구요회사가 사정이 안좋아져 아빠 잘리고퇴직금 수령위해 계산하는데저희가 중간중간 받아간게 더 많다고 갑자기 뱉으라네요(확인해보니 퇴직금 중간사유에 해당하지 않는데도 지급함)전 회사가 중간정산시 퇴직금보다 오바되거 확인 안하고 무턱대고 지급한게 잘못됐다고 생각해서요(21년도부터 퇴직금 통장에 돈이 없으니 사장이 입금해놓고 출금 했더라구요)퇴직금 통장에 돈이 없으면 못준다고 하거나 가불할꺼냐고 말하는게 먼저 아닌지..이제와서 정년이기도하고 퇴사한 것도 서러운데.. 오히려 뱉어야한다는게 그럴 돈도 없고 저희 가족한테 너무 힘든 일이라 방법이 있을까요?추가로과지급 된 금액은 대략 4000천 정도이구요퇴직금 통장은 IRP 계좌도 아니고 일반 입출금통장이더라구요2명의 전문가가 답변했어요