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- 임금·급여고용·노동지금도열정적인치킨실업급여 실근무 질문이요 !부탁드립니다근로계약서에서는 하루6시간 근무 주5일 주30시간이지만실제로는 주30시간 넘게일했어요!실제근무지표에 다 나와있는데고용센터에 제출하면하한액 정정 가능한가요?4명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동빠른물총새262실업급여 수급시 고용보험가입기간 산정방법안녕하세요. 실업급여는 고용보험 가입기간에따라 수급기간이 달라지는 것으로 알고 있습니다.문제는 제가 5년근속 하고 받으면 210일 받을 수 있는데, 기간이 조금 부족하거든요.1. 고용보험 가입기간이 5년이라는 뜻은 취득 상실한 기간을 따지는건가요? 아니면 유급일만 따지는건가요? 예를 들어 일주일이면 월~금,일요일 6일을 유급일라고 하잖아요. 그렇게 따지는건가요?2. 일용직했을때 고용보험 기간도 합산되는건가요?일용직은 고용보험 가입기간이 포함되려면 기준이 있는건가요? 한달에 몇시간을 근무해야된다던가.. 얼마 이상이어야된다던가...3. 8월31일까지 근무인데, 15일정도가 부족해서 5년을 채우지 못하는 상황인데, 15일정도를 어떻게 채울 수 있을까요? 현직장에 상실신고만 15일로 미뤄달라고 하면 가입기간이 늘어나는걸까요? 아니면..8월말까지 주말에 다른 고용보험 가입되는 일을 한다던가. 아니면, 8월31일자에 권고사직 처리되는데..그 이후에 일용직으로 고용보험 가입기간을 조금 더 채우는 건 안되겠죠? 방법 좀 알려주세요!3명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동끝까지고상한수선화해고예고수당 및 퇴직금 해고통보 4일전에 했어요저는 2024년도 6월에 근무를 시작했고 현재 7월 가게 문을 닫는다며 해고통보를 4일 전에 받았습니다.퇴직금도 2주 안에 못 주신다고 하셨고 금액도 감액해서 주신다고 합니다.해고예고 수당 받을 수 있을까요?주6일 일했고 13개월중에 2-3주 정도만 무단이 아니라 아파서 미리 연락드렸었고 14시간이 넘지 않습니다이런 경우에도 퇴직금과 해고예고수당을 받을 수 있나요?3.3 프리랜서로 세금을 냈었는데 사장님께서 이런 경우 최저시급으로 계산해서 퇴직금을 준다고 하시는데 이게 맞나요? 시급은 12000원입니다.7명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동어쩐지협동적인쭈꾸미볶음실업급여를 받다가 입사(조기재취업수당 여건 가능)-쿠팡 일용직-다른 곳 입사해도 조기재취업수당 받을 수 있을까요?제목 그대로입니다.실업급여 수령 중 A회사에 입사하게 되었으나 권고사직으로 인한 퇴사 후 쿠팡 일용직으로 근로 유지한 후, B회사로 틈없이 입사해도 요건에 충족할지 여쭙고자 합니다3명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동지금도열정적인치킨실업급여 하한액 얼마인가요ㅜㅠ부탁드립니다24년3월13일부터 근무했지만4대보험은 24년5월부터 적용됐습니다!만약에 25년8월29일 말까지 근무하고퇴사할시실업급여 하한액25년6월 급여 1,936,770원25년7월 급여 1,986,000원 (예상)25년 8월 급여 1,608,000원(예상)전부 세후고요!세전은 6월2,053,200원7월2,106,000원(예상)8월 1,728,000원(예상)입니다월~금 하루6시간 근무 했습니다시급은 25년1월부터 12,000원이였습니다!4명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동매우공부하는도토리묵사전고지 없이 급여명세서에 연차 수당이 들어왔습니다안녕하세요저는 지금 대형 키즈카페에서 아르바이트를 하고 있는 주 16시간 근무자입니다.아웃소싱 인력업체 소속이고, 4대보험 가입되어있습니다. 올해 4-5월 무렵 회사에서 매 달 발생하는 3시간 가량의 연차를 월급에 포함시키겠다고 공지가 내려왔습니다. 저는 이에 미동의하여 회사측 연차휴가 급여정산동의서를 작성하지 않았습니다. 하지만 급여명세서를 확인해보니, 제가 동의하지도 않은 연차수당이 지급되어 있었습니다. 따라서 회사에 문의해보니 급여명세서 상의 내용과는 달리 연차수당을 미지급하였다는 답변이 돌아왔습니다. 저는 이를 수당으로 받고싶지 않고, 연차로 모아서 사용하고싶은데 어떻게 하면 될까요?5명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동지금처럼의희망착수금 없이 성공보수15%는 적합한 수준인지 궁금합니다착수금의 유무는 노무사사무소와 노무법인의 정책 상의 차이일 뿐 특별한 차이가 없다고 하는데요. 착수금 없이 성공보수15%는 적합한 수준인지 궁금합니다5명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동느긋한상괭이88근무시간 중 휴게시간이 근무시간으로 잡힐수 있는지?공항 근무자 입니다. 24시간 특성상 3조 2교대 근무로 진행하고 있는데요.야간 교대 근무시 근무중 30분 휴식 시간, 새벽 4시간30분 휴식 시간이 주어집니다.4시간 반에 해당하는 부분은 급여가 지급되지 않는 상황인데요.공항 근무 특성상 4시간 반이라는 긴 시간임에도 공항을 떠날수 없고, 긴급한 업무 발생시 투입이되어야 합니다.또한 2인1조로 업무 공간을 비울수 없어, 규정된 근무시간인 12:00~04:30분 까지 두명 다 쉴수 없는 상황이라, 22:00~02:30 / 02:30~07:00 형태로 나눠서 쉽니다.이 부분에서 4시간반이라는 대기,휴게시간을 근무시간으로 인정 받을수 있는지, 보장된 휴게시간을 업무적 이유로 임의로 직원이 나눠서 쉬는경우가 합당한지 알고 싶습니다.법적인 해석이 필요합니다.감사합니다.2명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동현재도유쾌한야채김밥유급 휴게시간은 근무시간이 되는건가요? 주 52시간 초과인지 알려주세용안녕하세요 주 52시간 자진퇴사 실업급여를 신청하려합니다.근무시간 6.30~1830 기본 8시간( 매일 3시간 연장)점심시간 1시간 무급휴게시간 1시간 유급 그럼 기본8시간 +3시간이 맞는건가요 총 11시간기본7시간 +3시간이 맞는건가요? 10시간주 5일제입니다. 회사측 휴게시간은 근로시간에 포함 x라 52시간 초과가 안된다고하네요7명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동행복한하루님🌺궁금해서물어봅니다 !!!!!!!주5일지8시간근무(월~금)일시작은 7월14일시작 7월달은 주급으로준다고했습니다그럼8월4일부터 적용일까요?8월1일부터적용을하면 209시간일하는데 하루빠지면 무급으로 80.240원빠질까요? 그럼9월월급은얼마정도될까요? 주휴수당포함해서?주1회빠지면 주휴수당도일주일꺼안나오나요? 그럼주휴수당3주치꺼만나오나요?3명의 전문가가 답변했어요