고용·노동
임금·급여
- 임금·급여고용·노동현재도정많은신사퇴사 시 미지급된 인센티브에 관련하여 신고할 수 있을까요?현재 근로계약서 미작성으로 근무하고 있습니다.근무 특성상 개인 매출액의 5%를 인센티브로 지급하기로 구두상으로 합의 후 근무했습니다만회사 사정상 현재 약 2년여 근무 기간동안 인센티브를 지급받지 못했습니다.이 경우 제가 퇴사할 시 인센티브 관련해서 제가 받을 수 있는 확률이 있을까요?5명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동처음부터흥미진진한말격일제근무자 주휴수당계산 질문드립니다격일제로 오후6시부터 익일9시까지(휴게시간두시간제외) 일하십니다하루 13시간일하시고월수금 / 화목토 돌아가면서 일하고일요일은 주휴일이라 일하시게되면 휴일근로수당 챙겨드립니다그럼 월수금 /화목토 3일 일하면주에 39시간 총일하게되던데찾아보니 주5일미만 일하시게되면주 소정근로시간 나누기 5일이던데그러면 39 나누기 5하면 7.8시간이던데반올림해서 8시간 x 기준시급 x 주휴일해서주휴수당 드리면되는거 맞나요 ?2명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동꽤고마운꿩출근해서 한달뒤 월급날이면 날짜가?들어간 날짜가 같을까요?한달을 30일로 생각하면 날짜가 하루 당겨지는데,같은 날짜인지 하루 당겨지는지궁금해요.감사해요6명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동처음부터흥미진진한말주휴일, 법정공휴일 근무 월급제 2.5배 ?안녕하세요주휴일이나 법정공휴일에근무를안해도 1배제공이던데근무를하게되면 0.5배가산해서 총 1.5배가 나가는건지 아니면 기본 1배에다가 1.5배를 더 더해서 총 2.5배가 나가는건지 궁금합니다6명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동처음부터흥미진진한말기간제노동자(격일제근무) 급여엑셀작업관련안녕하세요 기간제노동자(격일제근무) 급여담당자입니다. 급여엑셀작업중인데 제대로한건지싶어 질문드립니다.‘부사감 두분이서 격일제근무하시고 근무시간은 18시부터 익일9시까지(휴게시간은 3시-5시)입니다.’(주휴일은 일요일로 잡음)통상근로8시간, 야간6시간, 연장5시간이고 엑셀상에 연장근로수당(평일)은 1.5배, 야간근로수당은(0.5배), 휴일근로수당은 0.5배로 엑셀을 걸어뒀습니다.휴일근로수당 0.5배로 한 이유는 주휴일이 일요일인데 주휴일에 숫자를넣으면 1배가 들어가기때문에 휴일근로수당엑셀에 0.5배가되어야 둘이합쳐서 1.5배가되는거같아서 그렇게 해뒀습니다.(이부분이 맞는건지 궁금합니다 !!!)그리고 야간수당같은경우에는 평일이나 휴일이나 0.5배로 같아서 갯수를 합쳐서 계산했습니다대략적으로 금액계산했을때 맞게한거같은데.. 맞는지 확인할수있는방법이없어서 맞는지 확인부탁드립니다..아니면 주휴일은 따로 숫자를 넣어주고 휴일근로수당엑셀이 0.5가산되는게아니라 1.5배가산 엑셀걸려있는게 맞는건가요 ???? 주휴일에 일을안해도 1배를주고 일을하게되면 1.5배를줘서 총 2.5배가 되는건가요 ?감사합니다!1명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동점잖은향고래27단기알바 주휴수당이요ㅠㅜ알려주세요!단기알바로 했습니다 평일 주5일 근무 1/9일에 첫출근하여 1/19일 마지막근무고 1/12~1/16일 까지 근무한거에 대해 주휴수당이 나오는게 맞을까요? 근무시간은 10:00~17:00(점심1:00~2:00 1시간제외) 까지인데 사장님이 월급계산해주신 문자를 보니 금액이 주휴수당이 빠진금액같은데 제가 계산한거랑 틀린거같아서요ㅠㅠ 이런식으로 근무하면 주휴수당이 포함이안되는건지 궁금합니다 ㅜㅜ~5명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동매일지지받는천사최저시급이 안지켜져도 괜찮은건가요?2026년 최저시급은 10,320원이며, 월 209시간 기준 최저임금 월 환산액은 2,156,880원으로 알고 있습니다.현재 제가 기본급 1,956,880원 + 만근수당 100,000원 + 식대 200,000원 을 받고 있는데식대 200,000원은 비과세라 최저임금 산정에서 제외되는것 아닌가요?위 금액을 합산하면 2,056,880원으로, 2026년 최저임금 월환산액보다 정확히 100,000원 부족한 상태입니다.이러면 최저시급도 안받는 것인데, 법적으로 문제가 안되나요?5명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동눈에띄게섬세한땅강아지근로계약서 미작성 수습기간 급여 90프로면접때 수습 급여 90프로 3개월동안 적용한다하였고 2주정도일하였는데 근로계약서는 쓰지 않았습니다급여는 면접때 얘기했던거처럼 월급제로 계산해서 주신다했는데 근로계약서를 작성 안했는데 수습이 적용이 되나요?5명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동여전히자연친화적인코스모스시간외수당 책정방식 궁금해요 도와주세여공공기관 주 5일(월금) 40시간기준 주말근무시 정상근무 40시간 미달이면 시간외인지 정상근무8시간인지가 궁금합니다평일에 공휴일이 많은 주에 공휴일 근무하는 날은 전부 시간외이고 아닌날은 정상근무 8시간인지도 궁금해요2026년 설날기준2/16 근무 시간외 82/17휴무2/18 휴일근무 시간외 82/19 휴일근무 정상근무 82/20 휴일근무 정상근무 82/21 휴무2/22 주말근무 시간외82명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동지나치게따뜻한사슴연차수당정산에 대해서 질문합니다.회사서 다른부서는 쓰지못하거나 남은 연차에 대해수당으로 정산을 다해줬습니다.근데 똑같은 회사의 직원인데 A란부서는 해주고 또 다른부서B는 정산을 해주지않고.애초에 물어보지도 않았습니다.이게 가능한건가요?2명의 전문가가 답변했어요