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살짝쿵평범한거위26.01.20
휴계시간을 안주면 급여로계산해주면 법위반인가요식당에서 휴계시간을 주는게쉅지않아요 1시간에대한금액을 지불하는건 어떤가요 돈으로지불도 안되는가요 종업원과 합의보는건어떠나요
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과감한콘도르8226.01.20
자진퇴사시 실업급여 가능할까요??4대보험 회사분 1년간 세금미납 (납부금액0원)연말정산 미진행, 급여 일부지급 (몇개월 후 정산은 되었습니다)지속적인 급여일 지연지급직원은 저랑 대표님있고 다닌지는 2년 됐습니다.자진퇴사하고싶지만 실업급여가 아니면 답이 없을 것 같아실업급여 요건이 되기를 기다리고 있습니다.
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살짝쿵평범한거위26.01.20
근로계약서쓰는방범과 급여계산에 대해서알고싶어요5인미만식당입니다 9시부터 8시20분까지 근무고 수요일은쉼니다 휴계시간은따로업고 식사시간30분정도하는데 급여계산좀해주세요
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황여왕의귀환26.01.20
연차갯수 정규직의 경우 총 발생일수 몇일안녕하세요? 서울북부지방법원 2021.04.06 선고 2020나40717 판결 > 에 따라 계약직원이 2년 근무하면 연차가 첫해 11일 + 첫해연차 15+ 두번째해 15 = 총41일 을 주는데요이 적용이 3개월 수습하고 정규직으로 전환된 사람에게도 적용되나요? 적용이 안되나요?보통 첫해11일, 두번째 15일, 3년차 15일, 4년차 16일… 이렇게 알고 있더라고요감사합니다
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압도적으로유명한아메리카노26.01.20
기준소득(보수)월액이 작년보다 적어졌을 경우, 국민연금 신고반영...?안녕하세요2026년 급여 변동이 있어 문의드립니다.급여 자체는 인상되었으나 식대를 비과세 최대한도 20만원으로 조정후 기본급을 낮춰서 월보수액 자체는 적어졌는데건강,고용,산재만 신고했어요국민연금은 20%변동일 때 근로자 동의후 변동신고하는 것이라던데.....급여가 낮아진 경우도 그러한가요? 근로자 동의를 받고 재신고해도 되는건지요꼭 20%변동일 때만 신고가 가능한지 궁금해요 각 개인별로 몇만원씩 낮아진거라서요...
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항상호감가는당근26.01.20
알바 퇴직금 계산 방법 퇴직금 기준이 궁금해뇨알바를 일년 좀 넘게 하고 곧 계약이 끝나는데 퇴직금 계산기에서 3개월 평균 입금을 계산하는거같던데 월급 명세서에 기본급이라고 적힌 항목으로 계산 하는건가요. 아니면 총 세전 급여에서 계산하는건가요 시급 주휴수당 말고는 받는게 없는데총 월급이 180맘원이라 치면 기본급 항복이 160만원 인센 or 식대 20만원 이렇게 나와서뭘로 계산해야하나요
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지나치게심플한연어26.01.20
고용보험 피보험자격 청구확인 미납 보험료 850만원 내야한다는데 계속 진행하는게 맞을까요?회사에서 7년을 일하고 작년 11월에 회사가 폐업을 하면서 그만뒀습니다 하지만 고용보험을 들지 않았던 상황이라 실업급여를 받기 위해서는 고용보험 피보험자격 확인청구를 해야한다고 해서 신청을 했는데 근로복지공단에서 전화와서 3년동안 내지 않은 보험료를 대략 850만원 내야하고 사업주는 850만원+ 과태료도 내야한다고 하더라구요 그래서 고민해보고 다시 연락달라고 하는데 어떻게 해야할지 모르겠어요.제가 245만원 정도를 월급으로 받아왔고 850만원인것도 이해했는데 제가 건강보험료와 국민연금은 지역가입자로 각각 56만원 7만원씩 내고 있었는데 근로자로 인정되면 직장근로자로써 보험료 850만원을 납부하되 지금까지 납부한 건강보험료와 국민연금은 환급되는건지 궁금합니다.
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항상확신에찬튤립26.01.20
하루 근무 후 퇴사 시 급여 지급 및 입퇴사 신고근로계약서 작성 전 + 4대보험 취득 신고 전입니다.12시간 최저시급으로 계산해서 지급하라고 하셨는데 따로 세무사에 신고 안 하고 급여 지급해도 되는 걸까요?아니면 일용직 신고라도 해야 하나요?이런 경우 세금 3.3% 제외 후 입금해야 하는지도 궁금합니다.
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향기로운아비19726.01.20
개인사업자 직원 채용시 대표자 4대보험 책정은 어떻게 되나요안녕하세요일반음식점 개인사업자 오픈예정에 있습니다.직원 2명 채용시 개인사업자 대표자의 보험료는 책정이 어떻게 되나요?대표자는 급여안가져가는데 보험료는 빼가는것같아서요
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바보인데요?26.01.20
실제 근무일과 근로계약서랑 다르고 대타 근무가 많을 경우 4대 보험 가입 청구를 해도 기각될 수 있나요?임금명세서상에는 기본급 40만원만 적혀잇고 나머진 다 추가근무로되어있으면 4대보험 가입 청구를 해도 기각이 될까요?그리고 월, 화, 수 00 ~ 08:00 근무인데 근로계약서에는 월, 화 00:00 ~ 07:00 로 되어있더라고요..제가 근무시간 변동도 심하고요 이 경우 따로 신고한다고 해서 해결되는게 없겠죠?
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