고용·노동
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- 임금·급여고용·노동탁월한천산갑25125년 11월 만근 후 퇴사시 월급 계산안녕하세요이번주 금요일(11.28)까지 일하고 퇴사 예정입니다.만약 토요일(29일)이 퇴사일이라면, 평일 만근을 했는데도 월급이 깎일 수 있는건가요?회사는 월~금 근무이며, 취업규칙에 토요일과 일요일을 주휴일로 하고 있습니다.꼭 다음주 월요일(12.1)을 퇴사일로 지정해야 한달치 월급을 전부 받을 수 있나요?2명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동영원히다채로운소일용직 근로자 실업급여 소정근로시간 질문드립니다.일용직 근로자로 근무 중인데 고용보험에 월 7일 59시간 근무했다고 등록되어 있는데 이 경우 나중에 실업급여 수령 시 소정근로시간이 몇 시간인가요?1명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동뛰어난말벌82건강보험료 자격에 대해 문의드립니다.안녕하세요 . 2023. 10.부터 2025. 4.까지 지인의 분식집에서 아르바이트를 했습니다. 사업소득으로 신고했구요.건강보험료는 남편 직장가입자의 피부양자로 등재되어 있었는데, 건강보험공단에서 피부양자 자격 상실 예정 안내문이 왔어요. 소득요건 미충족이라는 이유로 12월부터 지역가입자로 전환된다는 내용입니다.현재는 일하지 않는 상황인데 지역가입자로 전환하여 건강보험료를 납부하여야 하는지 알고싶습니다.그리고 언제 남편 직장가입자로 등재가 되는지도 알고싶습니다.1명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동즐거운호박벌103프리랜서 퇴사통보 영업방해 신고한다고 합니다프리랜서로 학원에서 근무중입니다 근무 시간 다 정해져있고 정해진 급여가 있고 수업 업무 지시 등 다 받는 상황입니다계약서 상에는 50일 전에는 퇴직 전 말을 해달라고 나와있고 다른 선생님들은 보통 30일 전에는 연락을 하신다고 하더라고요 이번에 사대보험 문제로 원장님께서 사대보험 해 줄 수 없다 다른 곳 알아봐라 해서 이직 준비를 하게 되어서 12/15 자로 다른 학원으로 옮기기로 했습니다그래서 11/24 에 12/12 까지 근무하겠다고 말씀 드렸더니 원장이 소리지르면서 영업방해로 신고하겠다고 폭언을 하면서 신고하겠다고 경찰서 다 신고해서 영업방해라고 막 난리를 치더라고요 다른 학원에 다 말해서 이렇게 무책임한 사람이니까 뽑지말라든 식으로 다 이야기 한다고 협박도 했습니다제가 12/12자로 퇴사하면 큰 문제가 있을까요2명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동아직도날렵한퓨마주52시간 초과근무 시 1.5배 수당 지급하면 문제없나요?주52시간 초과근무시 근로자에게 1.5배 수당을 지급하면 문제는 없나요?매주 발생하는건 아니고, 비정기적, 일시적으로 발생하는 시간외근무입니다.4명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동뛰어난말벌82건강보험료 자격에 대해 문의드립니다.안녕하세요 . 2023. 10.부터 2025. 4.까지 지인의 분식집에서 아르바이트를 했습니다. 사업소득으로 신고했구요.건강보험료는 남편 직장가입자의 피부양자로 등재되어 있었는데, 건강보험공단에서 피부양자 자격 상실 예정 안내문이 왔어요. 소득요건 미충족이라는 이유로 12월부터 지역가입자로 전환된다는 내용입니다.현재는 일하지 않는 상황인데 지역가입자로 전환하여 건강보험료를 납부하여야 하는지 알고싶습니다.그리고 언제 남편 직장가입자로 등재가 되는지도 알고싶습니다.1명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동고구마감자호박이직확인서 작성 질문합니다. 답변 부탁드립니다.안녕하세요.이직확인서 신청할 직원의 정보입니다.입사일 : 2020년 05월 28일퇴사일 : 2025년 12월 10일상여금 지급 일자 : 24년 12월, 25년 12월계산식이 이직 전 12개월간 지급된 상여금 총액 x 3/12로 안내 되어 있는데,이럴 경우에는 24년 12월 상여금까지 포함하여 계산 해야 할까요?아니면 25년 1월,2월,3월,4월,5월,6월,7월,8월,9월,10월,11월,12월 이렇게 12개월만 포함인 걸 까요?1명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동용기있는봉골레육아휴직중 급해서 다른일 도와주고..일하면 안된다고했더니 그러면 급여는 가족통장으로주세요. 후에 또다른 회사(하청준거임)건설근로공제회에 자료가 올라욌다는데 부정수급에 해당되는건가요?2명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동푸피포연차 한달 풀사용시 급여에 영향이 가는지 궁금해요저는 5인이상 중소기업에 재직중입니다.연봉근로자인데어떤분은 연차가 유급휴가이니 급여상에 영향을 주지않아 상관없다는분계시고(주휴수당 및 퇴직금에 영향없음) , 어떤분은 5일 중 하루라도 출근하지않을시 주휴수당이 지급되지않아 퇴직금에 영향이 간다는분이 계셔서 헷갈려서 다시 질문 남깁니다.6명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동지나치게세련된들쥐임금이 지연되었을 경우 언제 퇴사 가능한가요알바 한 달째, 15일에 받기로 한 임금이 들어오지 않아 하루가 지연되었을 때 퇴직 의사를 밝히면 언제까지 일해야 하나요?근로계약서에는 30일 전에 의사를 밝히고, 30일간 더 일하며 인수인계해야 한다고 적혀 있고 지키지 않으면 무단 결근으로 손해 배상 청구한다고 적혀 있어요저는 최대한 빨리 퇴사하고 싶습니다 당장이라도요... 정직원들도 다들 임금이 1~2달씩 밀려 있다고 합니다6명의 전문가가 답변했어요