고용·노동
임금·급여
- 임금·급여고용·노동나른한홍여새297퇴지금을 받을수 있을지 궁금합니다.10명 정도 근무하는 회사에 다니고 있습니다다른곳으로 이직하려고 합니다.현재 근무하는곳에서 저의 신용문제로 현금으로 월급을 받고 있으며 근무는 2023년 8월7일부터 했으며 이번 3월7일자로 퇴직하는 상황입니다.퇴직금을 받고 나갈쉬 있을까요?6명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동완벽히말캉말캉한집토끼5인미만 사업장의 기준이 뭔가요 ??자영업을 할 때 5인 미만의 사업장 기준이 궁금합니다.1. 영업시간 내의 상시 근무자 수인지, 휴무하고 있는 근무자도 포함해서 총 고용한 근무자 수 인지 궁금합니다.2.다른 사업자등록증을 발급하고 2호점을 열었을 때 1호점의 근무자 수와 별개인지 아니면 통합인지도요3명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동가끔진실된떡볶이육아기 단축근무 / 가족돌봄단축근무(휴직) 시 통상임금은 온전한 급여를 기준으로 책정되나요?안녕하세요,현재 회사에 육아기 단축근무와 가족돌봄단축근무를 신청하신 직원이 있습니다.두 단축근무 다 일하는 시간만큼 비례하여 급여를 지급하고 있으나,육아기단축근무는 고용센터에서 일정 부분 지원을 받고 가족돌봄단축근무는 지원없이 무급으로 운영되고 있습니다.이런 경우에 시간외근무, 공휴일근무 등 수당책정을 할 때는비례하여 지급되는 급여가 아닌 온전히 8시간 근무를 했을 때 받는 급여를 기준으로 통상임금을 책정하면 되나요?1명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동미래도웃음많은돌고래시급직 근로자의 급여정산 문의드립니다.안녕하세요. 100인이상 사업장입니다.시급직 단시간 근로자의 급여정산 문의드립니다.근로 계약주 5일(월~금) / 1일 소정근로시간 6H / 시급(주휴수당 포함) 15,000원-. 명시사항 : 시급에는 약속된 소정근로일수를 만근한다는 조건으로 주휴수당이 포함되어있으나, 1주 동안 약속된 소정근로일수를 만근하지 못할 경우 주휴수당을 별도 공제하여 정산된다.계약 대상자2026.02.02(월) 입사문의사항2/23(월) : 소정근로 6H + 휴게 1H2/24(화) : 소정근로 6H + 휴게 1H2/25(수) : 소정근로 6H + 휴게 1H2/26(목) : 소정근로 6H + 휴게 1H2/27(금) : 개인사정으로 인한 결근(무급) / 회사와 사전 결근 협의 완료해당주에 하루를 결근(무급휴무)으로 쉬게 되었습니다.이런 경우에 근로계약서 상에 "약속한 1주 소정근로일(5일)"을 만근 하지 못하였기 때문에,2/23~2/26 기간동안은 주휴수당을 제외한 시급으로 정산하면 될까요?아니면, 어쨌든 주 15시간 이상 근무를 하였으니, 주휴수당을 전부 포함해서 정산해야하는게 맞나요?전문가분들의 답변 부탁드리겠습니다.1명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동지금이라도식당주방6시가주6일근무사대보험식당주방일합니다 저녁에6시간주6일시급13000원알바인데사대보험가입안됀다고하네요사장님이 맞는건가요? 시급알바는사대보험가입안해주는건가요 이럴땐어떡해야돼나요 6개월째프리랜서로근무중입니다 도와주세요2명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동냉철한발구지238주휴수당 지급을 해야 하는 게 맞을까요??안녕하세요 1월 30일부터 2월 5일까지 근무후 퇴사하였는데,이경우에 15시간 이상 근무했다면 주휴수당 별도로 지급해야 할까요??딱 7일 근무하셔서 혹시나 싶어 문의드립니다!3명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동역대급확신에찬카나리아개인사업자에서 법인사업자로 전환 시 퇴직금개인사업자로 1년 넘게 일한 직원이 있는데 이번에 법인 설립하면서 직원도 법인으로 옮기게 되었습니다! 개인사업자에서 퇴사처리하고 법인으로 취득신고 넣었는데 이럴 경우 퇴직금을 지금 주는게 맞을까요? 아니면 실제 퇴사할때 개인사업자 취득신고한 날짜 기준으로 계산해서 퇴직금 지급하는게 맞을까요?2명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동일단말랑말랑한불가사리병원 유니폼 비 기타 등등 월급에서 제외하는게 맞는건가요?저희 병원(동네의원) 12인 미안 사업장인데 공고에는 분명히 유니폼 제공(퇴사시 반납) 이렇게 적혀 있는데 월급에서 유니폼 비용을 제외하고 입금 할 수가 있는걸까요?? 물론 기존에 있던 유니폼이 안 맞아서 새로 주문을 해야하는 상황이긴 합니다 들어보니깐 설명 절에 준 백화점 상품권도 3개월 안에 퇴사하면 도로 토해내야 한다는데 이게 맞는건가요?1명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동우람한할미새231육아휴직 급여 신청방법에대해 자세히 알고싶습니다2026년 2월1일 부터 4월30일 까지 3개월동안 육아휴직중 사용신청했습니다.급여 신청하는방법을 자세히 알고싶어요.2명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동특히매력적인곰채용공고에 있던 내용 다지켜지지 않는다면채용공고에 연차수당이 있었습니다. 5인미만 사업장이구요. 이경우 사실 연차나 연차수당은 안줘도되는 부분인데 연차는 쓰고있는데 문제는 연차수당입니다. 안줘도 되는부분인데 근로계약서에는 해당내용이없습니다. 1년후 연차수당을 안줄경우 이의를 제기해서 받을 수 있나요 아님 법적근거가없나요4명의 전문가가 답변했어요