고용·노동
임금·급여
- 임금·급여고용·노동냥냐냐냐냐냥퇴직시 남은 연차 계산 어떻게 하나요..?제 직장 연차 사용은 1월 1일 회계 기준으로 하고 있는데 퇴직 시에는 입사일 기준이라고 합니다예를 들어 2018년 9월 입사고 올해 이미 3개를 썼습니다2026년 2월 28일까지 근무하고 퇴사 예정인데 남은 연차가 몇 개인 걸까요??지인은 한 달을 만근해야 주는 게 연차라서 제가 연차를 땡겨 썼을 수도 있다고 하네요3명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동이미유순한딸기명절상여금 최저임금 산입여부 문의드립니다.안녕하세요,저희는 기본금의 200%를 설/추석/여름휴가/연말 이렇게 총 4번 각 50%씩 지급합니다.이경우 상여금도 최저임금 계산에 포함할수 있나요?ex) 200%가 200만원일경우, 1년에 4회 각 50만원씩 지급이 경우 200만원/12개월 = 166,700원 을 최저임금에 포함할 수 있는지?3명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동이미생각하는순댓국그룹사내에서 인사이동시 퇴직금 근로기준일 궁금합니다한회사에서 1년이상근무하고 퇴직시에 퇴직금을 지급받는걸로 알고있는데요저는 a회사에 입사해 3개월 근무 후 같은 그룹사라고 해야할까요?회장 및 가족이 경영하는 다른회사b로 인사이동발령받고 4개월근무 후 또다른회사 c로 인사이동되었는데요제가 요청해서 이동한적은 한번도없구요현재 처음 a회사 입사한지는 1년이 지났지만 이상태로 퇴직시에 퇴직금 지급받을 수 있는지 궁금합니다마이너스통장같은경우엔 6개월이상재직기간증빙시 건강보험납부내역을 참고해진행되다보니 인정되지않고 반려당해서 퇴직금도 같은맥락인가 싶어서요2명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동슷농맨연장 수당과 야간수당이 적용되나요?1주일에 2일 5시간씩 일하는데 매장에 사람이 많아서 바쁘면 1시간-2시간 30분 정도 더 일한 적이 있습니다 상시 근로자는 평일 알바생 2명, 주방 1명/ 주말 알바생 2명, 주방 1명으로 5인은 넘는것같습니다. (다 다른사람입니다)시급은 11000원 이고요 오후 4-9시가 근무 시간인데 11시까지 일을 하게됐다고하면 55000(4-9)+ 16500(9-10연장수당50%) + 22000(10-11연장수당50%,야간수당 50%) 이렇게 계산하면 되는거 맞을까요? 그리고 1일 8시간을 초과하지 않으면 연장과 야간수당이 적용되지 않는건가요?2명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동매우수동적인생선구이주휴수당 계산 때문에 어려워서 여쭤봅니다.ㅠ1. 통상 근무일이 금,토, 일이고요. 금토일 하루 5시간씩 3일, 주 15시간 일해서 주휴수당 주려고 합니다. 토요일 하루 당일 결근하고 대체로 월욜에 출근했는데 주휴수당 대상인지요?2. 또 금요일에 다른 친구와 근무를 협의로 바꿔서 토,일 출근하였는데 주휴수당 대상인지요?3. 시급 11,000원이고 3일 5시간 씩 일하는데 주휴수당은 33,000원 맞을까요?감사합니다.1명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동제일잘생긴모험가퇴직금 계산시 밀린 휴일근무수당도 포함되나요 ?25년 5월부터 26년 1월까지의 휴일근무수당 지급하지못하여 퇴사시(1월에) 한꺼번에 지급하려고 합니다휴일근무수당 합계가 총 1200만원 정도 되는데 이 금액전체를 퇴직금계산에 반영시키니 퇴직금이 너무 많이올라서 어떻게 해야할지 문의드립니다3명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동재빠른들소8여러가지 법규상 5인이상 사업장과 5인미만 사업장의 차이가 ?안녕하세요, 노동법과 여러가지 법규상 5인이상 사업장과 5인미만 사업장의차이가 많이 있는 것 같습니다. 그런데 대표이사나 가족도 5인에 포함되는 건가요 ?에를들어 대표이사, 대표이사 자녀 1인 , 일반 근로자 3인 인 경우 5인 이상 사업장인가요 ?문의드립니다.2명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동얍얍야뵤알바 급여가 이거 괜찮은 건가요?? 궁금합니다.알바를 알아보고 있는데 아침 11시부터 밤11시까지 주5일 근로시간이고 휴게시간은 오후3시에서 5시까지 총 2시간이며 식사시간포함입니다. 식사제공되구요. 4대보험에 월 300만원입니다. 홀서빙과 음료제조인데 어떤가요? 괜찮은 급여인거죠..? 알바를 안하다가 하려니 이것저것 공부하다보니 막 야간수당, 주휴수당, 퇴직금 머 이런것들을 알아가다보니 이것저것 다 따져보면 저 급여가 괜찮은건지 궁금해서요. 최저 시급으로 계산했을 때 월급보다는 많은건 알겠는데 위에서도 말했지만 이것저것 적용하다보면 저 금액이 괜찮은건지 궁금해서요.1명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동가끔개그넘치는셰퍼드회사에서 퇴직연금 미 입금시 대처방안과 국가에서 정한 의무인지 궁금합니다.퇴직연금을 운영하고 있는데 이 퇴직연금 이 국가에서 운영하고 의무적으로 운영되고 관리하고 있는건지 회사에서 퇴직연금 DC의 경우 매년마다 입금을 해야 하는걸로 알고 있는데 회사에서 정상적으로 입금을 하지 않을경우 법적으로나 국가적으로 제제하는 방법이 존재하는지 알고 싶습니다.2명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동살짝호감있는비둘기정규직 공고 보고 입사했는데 계약서는 계약직 양식 ?사람인에 정규직 채용 공고문 보고 입사 지원을 했고 2025년 10월부터 다녀서 곧 일주일 뒤에 3개월 수습기간이 끝납니다. 수습기간 동안은 80%만 급여를 준다고 알고 있는데 동의하고 들어왔고 급여내역서를 보니 세금은 80%에 대한 금액이 아니고 원래 월급 금액의 세금을 때셨더라구요 ? 그리고 제가 계약서 작성 시 제대로 안본 것도 있지만 수습 후 정규직 전환으로 알고 있었는데 오늘 보니까 기간이 2025/10/00~2026/10/00 이렇게 정해져있더라구요 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 이런 경우 수습기간 끝나고 정규직 계약서로 다시 작성을 요청해도 되는지 그리고 1년 계약직이면 수습 때 80%만 지급하는 건 불법으로 알고 있는데 신고가 가능한지, 여쭤보아요. 정규직이 아니면 저는 또 새로 일을 구해야할 수 도 있는데 보상 받을 수 있나요 ?3명의 전문가가 답변했어요