고용·노동
임금·급여
- 임금·급여고용·노동지금이라도5인이하사업장퇴직금받을수있나요?근로계약서에퇴직금에대한조항이없어도퇴사할때퇴직금을받을수있나요? 사장님과둘이일하는테이블9개짜리작은막창가게입니다8명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동지나치게출세한호박전실업급여 수급 중 마플샵 수익 발생시 신고 유무실업급여 수급 중인데마플샵에서 수익이 발생한 걸 출금해도신고를 해야 하나요?수급 중에 제품을 올린 게 아니고예전부터 올렸던 제품이 지금까지 낸 수익 소액을 출금하려 합니다이땐 제가 노동을 제공한 게 아니니까마플샵으로 부터 수익을 정산 받아도 신고 대상이 아닐까요?3명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동진짜로젊은파프리카퇴직금 계산시 마지막3달 임금이 유독적은 경우퇴직금계산시 퇴사전 마지막 3개월임금들이 큰 영향을 미치는데 마지막 3개월때 무급휴가중이거나 하는이유로 유독 임금이 적어도 회사의 배려가 없으면 퇴직금이 0이되거나 극도로 낮게 계산이 되나요?5명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동끝없이정갈한배우포괄임금제 교대근무 공휴일 근무시 휴일근로수당을 못 받습니까?4조 3교대로 교대 근무 중이며, 계약 시 포괄임금제로 계약하였습니다.근로계약서 상 임금 구성항목에기본급 (월 209시간)고정연장수당 (8.69시간X150%)고정야간수당 (60.67시간X50%)고정휴일수당 (8.50시간X150%)교육수당 (1.33시간X150%)자기계발수당,교통수당,상여 이렇게 나와있으며시간외근로와 휴일근로는 통상임금의 100분의 50을 가산하여 월급여액에 지급한다. 라는 항목도 있습니다.일반적인 OT근무는 수당으로 다 나왔으나 이번에 개천절,추석 연휴 3일,한글날 해서 5일 총 40시간 근무에 대한 수당이 지급되지 않았으며, 입사 후 근로 계약서 설명 받을 때에도 공휴일에 수당 지급이 안된다는 이야기도 들은 바 없습니다. 저보다 일찍 들어온 포괄임금제 근무자 또한 아무도 이러한 사실을 몰랐습니다. 회사에 정당하게 요구해서 받을 수 있을까요?3명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동그런대로말랑말랑한가오리연장,야간,휴일근무 신청 가능기한과 준비서류가 궁금합니다.자동차 판매회사에 영업관리직으로 근무하고 있습니다. 차량 관리 및 판매 업무를 맡고 있어 자주 일 1시간 이상 연장근무와 간혹 차량 입고문제로 인하여 밤10시가 지난 시간까지 연장근무를 하고 있는데, 회사에서는 포괄임금제라는 이유로 연장근무 및 야간근무수당에 대해 인정하고 있지 않습니다. 그러나 근로계약서에는 연장,야간,휴일근무에 대한 수당지급에 대해 적시하고 있습니다. 또한 요 근래에 들어 영업직원이 모두 퇴사를 하는 바람에 혼자 전시장 판매, 당직업무를 하고 있는데, 주중은 9:00~19:00 근무로 매일 1시간씩 연장근무를 하고 있으며, 주말(토,일) 모두 9:00~17:00까지 8시간씩 근무를 하고 있습니다.그러다보니 이번 주 같은 경우에는 근무시간이 60시간이 되었습니다. 이에 대한 출퇴근 자료는 꾸준히 만들어 놓고 있습니다. 그런데 회사에서는 당연한 업무라고 하여 이 근무시간에 대해 수당지급을 안하는 것으로 얘기하고 있습니다. 물론 회사에서는 수당지급을 안한다는 문서는 만들지 않지만 공공연한 일로 보고 있습니다. 그렇기에 지금 당장 수당지급에 대한 청구를 하게 되면 회사로부터 또는 대표자로 부터 부당한 대우를 받을 것이 우려되는데, 혹시 퇴사 후에 신청을 하더라도 인정을 받을 수 있을까요?퇴사 후에 시청을 하게 된다면 어떤 자료를 가지고 있어야 할까요?3명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동보기좋은짜장면당근마켓어플대여후 돈받는광고 진짜인가요여기 조건대로 하면 10만원을 준다는데 진짜인가요? 또 제 당근계정이 피해를 볼수도 있는건가요? 궁금해요ㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍ4명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동파란홍여새45일당직 근로계약이 1년 정식계약에 포함되는지1년 경비원 근로계약 (최저임금 시급) 체결전일에 2일 일당직 근로계약을 맺고 약 20만원을 받았습니다. 1일 8시간 근무는 아니었지만 2일짜리 일용직계약이 연속근무하였으니 1년 근로계약에 포함되는지 그래서 367일 근무가 되는지 궁금합니다. 일당직 계약 24. 11.25ㅡ26정식계약 24. 11.27ㅡ25. 11.26.별첨 계약서 참조.3명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동편안한바다사자133실업급여 받을 수 있는 조건인지 여부 여쭙니다이전 직장에서 5년 근무하고 퇴사하여 올해 9월 부터 쉬었습니다 (고용보험 가입) 이번달인 11월 10일부터 12월 9일까지 단기 인턴근무를 하고계약기간 만료로 무직자가 된다면실업급여 받을수 있는 요건이 충족되나요? 11.10 - 12.09 기간이 짧아 여쭙니다4명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동나혼자산낙지최저임금이 오르면 개인사업자들은 어떻게 해야하나요?뉴스에서 올해 최저 임금이 인상되면서 자영업자들이 인건비 부담을 호소한다는 얘기가 많아서요. 반대로 알바생입장에서는 괜찮을지모르지만 이런식으로 최저임금이 올라가면 실제 고용시장이 더 불안해지는거 아닌가요?5명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동진짜로젊은파프리카중간에 휴직이 있을경우 퇴직금 계산방법3개월 근무후 회사가 인정한 휴직3개월후(이 기간동안 근로관계는 이어졌습니다)9개월 근무했으면퇴지금 계산할때1 퇴직 전 3개월 평균임금 × 30일) × (재직일수365÷ 365)2퇴직 전 3개월 평균임금 × 30일) × (365+3개월)÷ 365)1번처럼 계산하는게 맞나요?2번처럼 계산하는게 맞나요?3명의 전문가가 답변했어요