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약간예쁜곰26.01.22
실업 급여 여부 및 다른 기타 사항에 대한 질문입니다계약기간이 남아있는 상태에서 갑작스럽게 업무의 내용, 근로시간, 부서 등이 바뀌게될 것이라는 통보를 받았습니다.이를 거절할 시 일정 금액(한 달의 임금과 비슷한)의 위로금 지급 후 자발적 퇴사처리를 한다고 합니다.업무 내용과 근로 시간이 바뀜에 따라 임금의 변화도 있을 것이라 합니다.(이전보다 적은 쪽으로)당장 2월부터 바뀔 것이라 통보받았고 이를 거절하고 퇴직할시 실업급여 가능 여부에 대한 것이 알고 싶습니다.이런 경우 퇴사하면 자발적 퇴사처리가 되는건가요?이런 상황에서 해야할 것들이나 필요 서류 등에 대해서도 알려주시면 감사하겠습니다
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매우슬림한전나무26.01.22
중소기업 급여제도에 스톡옵션이있음중소기업에 급여제도에 스톡옵션이 적혀있더라구요상장하지 않은 회사인데이게 연봉이 2800이면 여기서 좀 깎고 스톡옵션을 제공하는 일은 없는거죠?
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다시봐도환한모과26.01.22
회사의 호봉계산 실수로 뱉어내는 돈ㅠㅠ제가 작년에 호봉을 한호봉 높게 받았다고 회사에서 뱉어내라고 하거든요ㅠ(6호봉 받을꺼 7호봉 받음)그래서 작년을 6호봉으로 다시 계산해서(세전) 차액을 올해 1월 월급에서 차감한대요근데 제가 작년에 돈을 더 적게받았으면 세금도 더 적게낼꺼고, 올해 1월 월급에서도 빼면 그게 세금이 다르게 적용되는거 아닌가요?복잡해서 잘 모르겠는데 억울해요ㅠㅠㅠ 이게 맞나요???작년에 못쓴 연차수당도 올해 1월 월급에 포함되서 나오는데 연차수당 플러스& 호봉 계산 차액 마이너스이렇게 계산해서 1월 월급을 받는게 맞는건지 알려주세요 부탁드려요….ㅠㅠㅠㅠ
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한참건강한라일락26.01.22
주휴수당 궁금합니다..ㅇ.ㅇ.ㅇ1월 22일.23일 (금요일) 근무 근로계약서 작성했습니다.다음주도 월요일 ~금요일까지 근무하기로 했습니다.주휴수당은 3.2시간+8시간 다 받을 수 있나요?
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끝없이역량있는라즈베리잼26.01.22
3개월 근무자가 연차를 요구합니다.작년 11월 입사자입니다.금년 1월말 퇴사합니다.월차 2개 뿐인지 작년 2개월 근무분에 대한 연자가 발생하는지 궁금합니다.
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그럭저럭명쾌한비글26.01.22
실업급여 받을 수 있는지 궁금합니다.안녕하세요. 실업급여 질문 드립니다!8개월 정도 계약직 근무를 했는데 계약직 근무 하면서 저녁 알바와 병행했습니다. 저녁 알바는 주 2회 하루 3시간씩 총 6시간 근무하고 있습니다. (알바는 계속 진행 중)이럴 경우 알바까지 그만둬야 실업급여를 받을 수 있나요? 아니면 알바는 계속 해도 되는건가요?
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미래도시끌벅적한애플파이26.01.22
퇴직시 연차사용 하여 퇴직금 수령 가능 여부25년 2월 3일 입사 후 26년 1월 30일에 퇴사하는 경우, 365일 미충족으로 퇴직금을 못받는걸로 알고 있습니다. 이 경우 2월 2일 잔여 연차 사용하고, 퇴사일을 2월 2일로 하는 경우에는 퇴직금 수령 가능한가요? 회사에서 반대하는 경우에는 어떻게 되는지 알고 싶습니다.
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은근히착한자스민26.01.22
태양광 개인사업자 실업급여질문드립니다.제가 지금 태양광사업으로 달에 10~20만원정도 받는중인데 이거때매 사업자등록되어있고 매출이 잡혀서 실업급여를 못받는다고 알고있습니다. 이걸 제가 부모님께 명의이전하고 제 개인사업자를 폐업처리하면 실업급여를 받을 수 있는건가요?
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반듯한코브라27126.01.22
2023년 입사자 2026년 연차 발생 기준이 궁금합니다제가 알기로는 0(2023), 1(2024), 2(2025)까지는 생략3년(2026)차부터는 연차가 16개 발생하는걸로 아는데 15개이더라구요4년(2027)차부터 연차가 16개 발생한다는데 이게 맞는건가요? 회계일 기준입니다
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호기로운물수리1726.01.22
최저임금 포함 항목 관련 문의 드립니다.최저 시급계산할때기본급 + 식대+차량운전보조금+출산휴가 급여+연구보조비(기업부설연구소)+육아수당 모두 포함해서 209시간으로 나누나요?
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