고용·노동
임금·급여
- 임금·급여고용·노동아마도자연스러운진돗개노동청 신고 하면 돈언제 받을수 있을까요1-2주내로 조사 한다는데 감독관 불친절한가요?ㅠ돈필요해서 빨리 받아야하는데 민사까지 걸어놨어요직원말로는 3개월은 걸린다는데 한달안에 끝내고 싶어요 허위 계약서 작성해서 내용증명 날린거 보면 돈안줄꺼 같은데 ㅠㅠ3명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동똥싼바지연봉 협상 시기가 다가옵니다 고민입니다어느덧 연봉 협상 시기가 다가오고 3월의 연봉 협상 그리고 1월 2월 소급 적용을 보통 하고 있습니다. 매년 3%씩 협상이 아닌 통보로 진행되어 왔는데 올해는 경기가 안 좋아서 동결 얘기가 나오고 있습니다. 물론 기업이 힘들면 그 순서와 각자에 맞춰야겠지만 모든 직장인이 다 저랑 비슷한 생각을 갖겠지만 조금씩은 올라야 된다고 생각할 거라 생각합니다. 첫째 아이도 대학교 들어가는데 돈이 이만저만 새는 게 장난 아니더군요. 개인적인 사정이지만 연봉이 올랐으면 좋겠습니다. 회사에 얘기하는 게 나을까요? 아니면 회사가 통보하는 대로 따르는 게 맞을까요?3명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동얄쌍한꾀꼬리285곧 퇴사예정인데 정확한 퇴직금 계산 부탁드립니다.입사일은 24.11.7일이고 퇴사일은 26.03.01일 예정입니다. 시급제 11000원에 주휴별도였고 주6일 하루6시간 일했었습니다.정확한 퇴직금 계산을 도움 받고 싶습니다.1명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동지금이라도식당에서일하고있읍니다 사대보험문의드립니다6시간주6일시급13000원에식당주방에서설겆이업무를하고있읍니다 사대보험가입하면어느정도나올까요?5개월째근무중인데사대보험미가입중입니다다음달에가입하려고하는데사대보험료가어느정도나올까요 사대보험가입을해본적이없어서요 사대보험가입안해도퇴직금은받을수있나요?근로계약서작성하면사장님과제가한장씩보관하는거아닌가요???근데안주시더라고요 통장에급여내역만있으면될까요? 3개월근무하고사대보험해달라고말씀드렸더니사장님이가게사정상메뉴가바뀔수도있고업무시간도늘어날거라고안정화돼면가입해준다고하시면서2개월이지났는데해주실생각이없으신듯합니다ㅜ 다시말씀드려사대보험가입하려고합니다 근로계약서도다시작성하려고합니다퇴직금받으려면입사한날로계약서에작성해야겠지요? 사대보험료가어느정도제가부담해야할까요월급180정도입니다2명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동싹싹한하마297생산 임원 연장근무,주말근무시 수당지급 문의안녕하세요 문의드립니다.생산직 직원들은 연장근무,주말근무시 수당이 따로 지급되는데,생산직 상무님도 생산직 직원들과 함께 연장근무 및 주말근무 시 수당을 지급해야하는지. 그리고 매번 직원들과 동일하게 연장근무 및 주말근무를 함께 해야되는건지도 궁금합니다.2명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동짓굳은크낙새273육아기근로시간단축 사업주지원금 받을 수 있나요?근로자가 육아기근로시간단축을 1개월만 사용하고 자진퇴사한 경우에육아기근로시간단축기간에 대한 사업주지원금을 받을 수 있나요?받을 수 있다면 얼마 받을 수 있나요?1명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동탈퇴한 사용자추가로 근무시 월급포함일 경우ㅇㅇㅇ공ㅎㅠ일은 원래 출근 시간보다 1시간 일찍 출근하는데 1시간에 대한 임금읗 안주세요;월급 @포함이라는데 면접볼 때 ㄱㅎㅇ은 1시간 일찍 출근 해야한다고 하길래 당연히 1시간에 대한 돈은 월급+@ 이런식으루ㅜ 주는 줄 알았는데 아니였네요:: 어떨때는 한달에 겅휴일 3번ㅇ있고 이러면 3시간 더 ㅇ일하는 건데ㅜ전느 그냥 돈 못 받고 일해야 하나요?)3명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동정말투명한파스타주 15시간 근무자인데 그 이후 추가 근무도 연장근무 수당이 발생하나요?주 15시간 근무인데 사장이 알바생을 뽑지 않아서 추가로 22.5시간을 더 근무하고 있습니다. 알바생을 뽑을 때까지만 근무하기로 했는데 1.5배가 적용이 안 되고 있는 상태입니다.저한테는 추가근무지만 주휴수당은 챙겨주신다고 챙겨주셨는데 만약 1.5배가 적용이 되는거라면, 주휴수당을 적용해주시기로 했으니까 1.5배도 주휴수당에 계산하게 되는 걸까요?4명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동미래도충실한박쥐연차수당을 선지급하고는 중간에 중단할경우?시내버스 회사에서 입사 1년동안 발생하는 11개 연차수당은 지급하지않고, 1주년 되는날 15일분 연차수당을 수년간 선지급 하고는, 근로자가 첫해 미지급 11일분 연차수당 및 연차사용 요구등 문제가되자 사측은 내년에는 연차수당을 지급하지 않고(선지급 이유), 그후년에는 연차 사용촉진으로 모든 연차를 사용하게 하여. 향후 연차수당은 지급하지 않겠다고 하는데 사측의 주장이 타당한 것인지? 아니면 근로자가 대응할 방법은 무잇인지 질문 올립니다.2명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동얄쌍한꾀꼬리285실업급여 수령 시 프리랜서 일 해도 되나요?실업급여 수령 시 프리랜서 일 해도 되나요? 아니면 실업급여 받을 때는 어떤일이던 하면 안 되나요? 실업급여 지급 기준도 궁금합니당3명의 전문가가 답변했어요