고용·노동
임금·급여
- 임금·급여고용·노동때론쾌활한코스모스퇴직연금 이렇게 운용해도 되는지 한번 봐주실 수 있나요?안녕하세요.회사에서 현재 들고있는 퇴직연금을 운용하면 좋을 것 같다고 회사 퇴직연금 담당하는 직원에게 안내를 받았는데요퇴직연금은 천만원 언저리 정도이고 한번도 운용해본적은 없습니다.공격형이 싫다고 했고 안전하게 운용하고 싶다고 하니 아래와 같은 항목들에 모두 분산해서 넣자고 추천해주셨는데 괜찮아을까요? 1년에 한번씩 리벨런싱 하자고 하셨습니다. KODEX 미국S&P500 - 1,410,281원(14.00%) KODEX 차이나CSI300 - 705,141 원(7.00%) KIWOOM 200TR - 705,141 원(7.00%) 신한마음편한TDF2050증권투자신탁C-re(주식혼합-재간접형) - 1,511,016원(15.00%) 한국투자증권 디폴트옵션 적극투자형 BF 1(DC형) - 1,511,016원(15.00%) ACE KRX금현물 (411060) - 1,128,225원(11.20%) ACE 국고채10년 (365780) - 846,169원(8.40%) TIGER 미국달러SOFR금리액티브(합성) - 846,169원(8.40%) 846,169 TIGER CD금리투자KIS(합성) - 1,410,281원(14.00%1명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동끝없이날렵한샴고양이보건휴가 사용시 급여차감 비용은 어떻게 되나요?기본급250만원. 식대20만원. 상여및 수당50만원으로 대략 세전 320만원 정도 급여를 받을 경우 무급보건휴가 사용하면 하루치 차감되는 비용이 얼마정도 되는건가요?4명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동스쳐가는월급통장은그만이번 국정감사에서 눈물을 쏟은 검사가 나오던데요.이번 국정감사에서 쿠팡 관련하여 증언을 한 검사가 눈물을 쏟는 장면이 보이던데요..전체 내용을 보지를 못해서 그러는데..이 분은 왜 증언을 하면서 그런 건가요?퇴직금 관련 이야기도 오고간 것 같던데요..4명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동미래를 위하여이런 상황은 퇴직금 지급해야 하는건지요?회사 관리자입니다. 대표이사 다음으로 넘버2네요. 질의사항은 퇴직금 지급 해야 하는건지 입니다. 콜센터 상담원은 정규직인데 회사 정책상 11월부터 사업소득자 신분에 재택근무자로 권고 하였습니다. 사원들은 일부 반발하여 10월까지 근무하게 되었는데 그중 한 직원은 작년 11월 11일 입사자인데 회사가 여러개로 나눠져있어 상기 회사는 5인 미만입니다. 원래 연차는 없지만 1년에 7일 쓰게끔 했지만 회사 대표와 올 7월에 저에게 자율로 맡기면서 5인 이상 사업장처럼 1년미만 재직 근로자는 연차 11일 하게끔 하였는데 이 부분을 해당 상담원에게 통보 한 상황입니다.어제 그 상담원이 퇴직금 관련 지급할수 있냐고 문의가 와서 대표랑 협의후 알려준다고 했습니다.그 상담원은 연차를 이틀만 사용한 상태로, 10월 31일 까지 근무하고 남은 연차를 11월 3일~10일 (6일) 무급휴가로 하면 퇴직금 지급 요건 즉 1년이 되서 지급해야 하는건지요? 약간 아리까리 해서 문의드립니다. 상기 연차휴가 부분은 명시가 안되어있고 구두상 전달 된 상황입니다.3명의 전문가가 답변했어요
임금·급여고용·노동똑똑한지빠귀186실업급여 1개월 계약직 산정액이 어떻게 될까요?전 회사에서 몇년간 근무 하고 퇴사를 했습니다.실업급여 수급하려 1개월 계약직을 들어왔는데,급여일이 15일이고 , 18일에 입사를하여18일부터 월말, 1일부터 24일로 급여를 두번 나눠받습니다.1.실업급여 직전 총 3회 월급 평균의 60% 산정이라고 들었는데, 이 경우 2회로 인정이 되어 평균금액이 깎이게 되는지 궁금합니다.2. 3조2교대 근무로 시급은 최저지만 연장근무가 많이 발생하는데, 산정시 기본급으로만 계산되어 평균금액이 깎이게 되는지 궁금합니다.4명의 전문가가 답변했어요- 임금·급여고용·노동다시봐도만족스러운쭈꾸미볶음재직자 퇴직연금 불입과 신규가입자 지연이자 납부의무인사담당자입니다. 회사는 매년 말일에 퇴직연금을 불입한다는 규약을 갖고있습니다. 신규 가입자신청도 1년에 한번 신청하여 운영하고있었습니다. 그럼 매년 입사일이 다르고 1년이상 되는날도 다르잖아요? 매월 신규가입을 해줬어야하는거인지,이에따라 지연이자도 함께 불입하여 근로자마다 각각 이자까지 계산해서 불입해야하는건지요. 은행이나 노무사는 이런경우는 없었다고하나 정확한 정보를 알고싶습니다.1명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동꽤희망찬귀족당일에 출근 준비 중 근무 취서 통보를 받았습니다.안녕하세요. 오늘자(10.16)로 일용직 근무를 지원한 사람입니다. 시간은 9시부터 18시로 근무였고, 근무 어플리케이션(Day Sign)+문자로 근무 확정을 받은 상태였습니다. 근데 오늘 아침 7시 즈음에 출근 버스를 타기 전 출근 준비를 하고 있었는데 당일에 취소 통보를 받았습니다. 이 상황을 보상 받을 수 있나요?2명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동다소정갈한무궁화미지급된 주휴수당 및 연차수당에 물어보고싶은게있습니다.5인이상 사업장 음식점에서 4~5개월 동안 평일 주5일 시급11,000 4시간 근무하고 퇴사했습니다.제가 사장님께 그동안 주휴수당 및 연차수당을 지급해달라고 말씀 드렸는데사장님이 저한테 너가 4대보험 안든다고 해서 월급줄때 세금 안떼고 근무한 시급 그대로 월급줬으니 세무사한테 그동안 안뗀 세금 물어보고 주휴수당•연차수당 총 금액에 빼고 주겠다 하셨는데 이게 가능한가요?4명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동유난히지지받는식빵신용카드 연체중 26일 이후 납부 가능현재 전 직장에서 임금 미지급으로 인해서급여가 없습니다15일에 90정도 납부를 해야하나제가 돈이 없어 다음달 10일에 다 납부가 가능한데이럴때 제가 오는 불이익을 알고싶고카드 리볼링 했을 경우 어떻게 되는지 궁금합니다1명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동때론따스한감자전사대보험 가입한 정규직인데, 상용고용보험 미가입이라 이직확인서 제출 불가?어쩌다보니 회계 업무까지 어느정도 맡아하는 중이라 처음으로 퇴사처리를 진행중인데요.회계사무소에서 퇴사자 상실신고와 고용센터에 이직확인서 제출요청을 해주셨는데,고용센터에서 연락이 와 해당 퇴사자가 상용고용보험 미가입자로 나와서 이직확인서 제출 불가라고 합니다.3년 넘게 일한 직원이라 일용고용보험 조건은 안될텐데...상용고용보험 미가입인거면 누락이됐다는건가요?누락인지는 제가 회계사무소에 연락해서 확인해야하나요? 아니면 근로복지공단에 바로 확인가능한가요?급여명세서에선 사대보험 꼬박꼬박 공제되고있었는데..누락인거면 회계사무소에서 누락시킨건가요?고용센터에서는 상용고용보험 부서?라 다른건 모른다고 하시면서 해당 퇴사자가 고용센터 방문해서 수급자격 상담을 받아봐야한다고하네요ㅠ횡설수설할 수 있는데..설명 들어도 이해못한 부분이 많아서 최대한 세세히 설명해주시면 감사하겠습니다ㅠㅠ4명의 전문가가 답변했어요