고용·노동
임금·급여
- 임금·급여고용·노동심심한반딧불96끊어하는 계약직 퇴직금 받을수있나요?2025년에 6개월 근무를 하고 10월에 계약 만료로 퇴사처리되었습니다.만약 2026년에 계약직으로 같은 직종, 같은 업무, 같은 기관에서 1월부터 추가 근무를 해서 총합 1년이 넘으면 계약만료시 퇴직금을 지급받을 수 있을까요? 나이가 어리지않은데 돈때문에 계약직을 전전하니 고민이 큽니다..ㅠ5명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동어쩐지사랑이넘치는셀러리근로연봉계약서 실수령 금액이 다릅니다아르바이트로 10개월을 일하다가 정직원 전환되어서 계약서 작성 전 일시적으로 월급 220만원을 받고 추후 월급인상하겠다 하여 일단 근로연봉계약서 상 실수령액 연봉 3천으로 계약서를 작성했습니다.(*제1조 4가 거슬림) 9월에 본사 직원이 내려와서 10월부터는 전 직원 250만원으로 인상하겠다 하여서 11월부터는 인상된 금액 250만원을 수령하는 줄 알고 일했는데 그대로 220만원이 들어와서 본사 대표께 전화드렸더니 본인은 들은바가 없다며 모르는 일이고 본사직원이 맘대로 결정한것으로 말을 하였습니다. 이제껏 월급인상도 조금기다리면 올려준다해서 기다렸었고, 대표랑 얘기했을때는(지금껏 받은 금액은 이해가 안되니 더받아야한다는 입장을 말했음 알겠다 검토해본다 하셨고, 그것에대한 인센) 인센도 곧 준다하였고(근데 월급빼고 아무것도 안들어옴), 이번 월급인상 얘기도 믿고있었는 상태였는데 받지못하였고 월급이 들어온날 회사와 근로자 소통문제 스트레스로 퇴사하였습니다.연봉계약서상 실금액이 다른데 지금이라도 받을 수 있을까요? 1조 4항이 문제가 될까요?3명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동탈퇴한 사용자편의점 수습기간 3개월 질문있어요.제가 주 2일 6시간씩 편의점 알바를 했습니다. 근로계약서는 1년 계약, 3개월 수습으로 작성했습니다. 실제로는 사장님이 수습기간을 2개월로 줄여주셔서 2개월만 수습기간 가졌습니다. 근데 갑자기 3개월 뒤에 사장님의 개인사정으로 셋째주에 말일까지만 나오라고 통보 받았습니다. 그러다 갑자기 마지막 근무 전 날 제가 원한다면 한 달 더 나와도 된다하셔서 한 달 더 근무하게 되었습니다. 이때 1년 계약을 못 지키게 된 게 제 사유가 아닌 사장님의 개인 사정인데 제가 2개월동안 못 받은 10%를 받을 수 있나요?2명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동정말대담한소실업관련 질문 드려요(실업급여 계산)제가 고용보험 가입 1년 이상이 되었고 이번에 권고사직으로 퇴사하게 되었는데요 지금 회사에서는 100만원정도의 월급을 받았어요 4대보험 다 되는 회사였고 5개월정도 근무를 했어요 그 전 회사와 합하면 180일이 넘고 해서 실업급여 받는 조건은 되구요 그럼 이번에 실업급여 신청하면 한달에 얼마정도 받을 수 있을까요?3명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동힘찬코끼리44근무시간이 9시간이면 식대는 얼마나 지급데나요?근로자가 9시간 근무를 하면 식대는 오전 오후 식데는 얼마나 밭을수 있나요?궁금함니다2025년1월ㅈ3일 부터 11월 15일 참 오전7시부터 오후4시 까지근무하고 있는데요5명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동과감한고슴도치109인력 사무소도 4대보험을 때가나요?요즘 인력 사무소 다니면서아파트 현장 일하고있는대소장이 같은곳을 8일일하면 4대보험 땐다면서 가져간다는대이게 맞나요? 만약 때가고 얼마 일하지 못한다면 되돌려 받을수있나요?3명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동매일명랑한비빔밥카페 알바 초보 수습 및 교육기간에 대한 질문제가 이번에 프랜파이즈 카페 알바 주말 5시간 파트를 하게됐는데 점장님께서 제가 경력이 없어서 3개월동안 5시간이 아닌 3.5시간씩 일하면서 교육받으며 시급의 90% 만 지급하고 3개월 이후 급여부터는 3개월 동안의 나머지 10%를 지급한다고 하셨거든요 그래서 그렇게 2번 나갔는데 생각해보니 전 5시간을 지원했는데 강제로 3.5시간밖에 일을 못 하고 거기다 또 90%까지 떼이니 급여가 생각보다 너무 적더라구요 이런 경우가 카페 알바에선 흔한 일인가요? 5시간 일하게해달라고 요구해봐도 괜찮을까요?2명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동엉뚱한다슬기63휴게시간 임금을 받을수있을가요 . .사회복지시설입니다 2교대근무인데요 저희 근로규칙에 단속.감시업무자라고 쓰여있어요 당직에는 혼자 근무를 하고 있고요밤12시부터 새벽5까지 시설에 입소자가 있으므로 외출을 할수가 없는데요이런경우 휴게시간에 대해서 임금을 받을수가 있나요노동청에 관련 운영규칙 서류만 제출을 하면서 진정을 제기해도 될가요 . .1명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동압도적으로달콤한장인악덕같은 사장 임금체불로 신고 하고싶은데 도와주세요제가 17살때부터 20살까지 총 3년 6개월정도 일한 카페가 있는데 야간수당 주휴수당 아예 안챙겨주던 곳이거든요 근데 잠깐 두달정도 그만뒀다가 다시들어간곳인데 두달 쉰기간 없이 총 합쳐서 임금체불로 신고 가능할까요? 그리고 근로계약서도 받지않아서 아직 스무살이라서 잘 모르네요 사장님이 Cctv도 불법으로 막 돌려보고 알바생들 차별하고 퇴사한 사람들 뒷담화도 엄청하고 정말 악마같은 사장님입니다3명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동눈에띄게충실한킹크랩실업급여 자격에 대하여 문의드립니다.안녕하세요.기간제 근로자로 주6일 5개월 근무하고 있습니다.주6일로 5개월 근무시 추가로 몇달을 근무해야 실업급여를 받을수 있나요?3명의 전문가가 답변했어요