고용·노동
임금·급여
- 임금·급여고용·노동어쩐지자신감있는소라게2년전 퇴사후 개인사업을 시작했습니다. 실업급여는 개인사업 폐업후(앞으로 3년 더할예정입니다)신청하면 수급가능합니까?2년전 퇴사했습니다. 이후 개인사업을 시작하여 실업급여 신청을 할 수 없었습니다. 실업급여는 개인사업 폐업후(앞으로 3년 더 할 예정입니다)신청하면 수급가능합니까?2명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동아주근사한벌새일용직근로자 토요일 근무관련 여쭤봅니다.안녕하세요저는 건설현장에서 일용직으로 근무하고 있는 사람입니다.저는 아침07시부터 오후17시근무를 하고점심시간은 11시부터 오후1시(2시간) 이렇게해서 하루일을 하면 1공수(일당20만원)한달하면 약23공수 23공수×20만원=460만원이런형태로 근무합니다.그런데 회사에서 토요일에는 무슨 이유인지06시시작하여 오후15시 퇴근점심시간은 10~11시 (점심시간1시간)이런시스템으로 1공수를 지급하는데여기서 궁금한게 토요일은 1.5공수를지급하는게 맞지않나요?고수님들의 답변 부탁드립니다.1명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동얄쌍한콘도르243일용직도 실업급여 받을수 있나요??전직장에서 4년 3개월 근무후 자진퇴사한지 12개월 됐는데 이번에 일용직으로 15일정도 근무했어요~그런데 하루 4시간 일하고 세금을 떼더라구요~0.9% 고용보험이랑 산재 뗀다고 들었어요~그럼 저도 실업급여를 신청할수 있는건가요?2명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동느러진팔자퇴사 후 연차수당을 제대로 못 받은 것 같은데요.퇴사 후 연차수당을 제대로 못 받은 것 같은데요.회사에서는 이미 급여에 포함됐다고 하는데, 명확한 지급 기준이 궁금합니다.연차수당 계산 방법과 미지급 시 대응 방법이 어떻게 되나요?4명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동카톡에서알수없는사용자회사 재직중 알바 갔는데 4대보험 공제되었는데 회사에서 걸리면 어째 되나요?다른게 아니고 제가 쿠*풀****서*스이라는 물류 회사를 계약직으로 (지게차) 다니는데 돈이 급해서 하루 쉬는 날 택배 상하차하러 하루 일을 나갔습니다. 웬걸 4대보험을 떼서 택배 업체가 주드라고요. 이거 걸리면 어째 되나요? 근데 택배 상하차 힘들어서 참고로 안나갈 예정 입니다.3명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동Bjhsb실업급여 처음 신청해보는데 절차가 어떻게되나요?안녕하세요실업급여를 처음 신청해보는데 퇴사 후 이직확인서 받아서 노동부에 제출해야하는걸로 알고있는데요절차가 서류제출-> 온라인교육수강 맞나요?첫 실업급여면 구직활동을 안해도 괜찮다는데 저 두가지만 하면 되는걸까요?3명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동궁금쟁이퇴직금 계산 시 평균임금과 통상임금 근로기준법 적용현재 퇴사 예정자입니다.퇴직금 계산시 평균임금과 통상임금을 비교하여통상임금이 높다면 그 통상임금을 평균임금으로정한다. 라는 기준으로 계산하여 지급해달라고하려는데 회사와 세무사사무실은 법 안에서평균임금으로 계산한다고 합니다.그 금액 차이가 70만원이라 꽤 큰 금액입니다.고용노동부에 질의하여 답변 받은 내용들은통상임금으로 계산하여 지급하라고 하는데결국 노동청 진정 밖에 답이 없는걸까요..노무사님을 선임하고 싶지만 비용이 큰 걸로 알기에어떻게 해야할지 모르겠습니다..1. 근로자퇴직급여보장법 제8조제1항의 규정에 의거 사용자는 계속근로기간 1년에 대하여 30일분 이상의 평균임금을 퇴직금으로 퇴직하는 근로자에게 지급할 수 있는 제도를 설정하여야 하며, 이때 계속근로년수라 함은 근로계약을 체결하여 고용된 날부터 퇴직할 때까지의 전체 기간을 말합니다.2. 퇴직금 산정의 기준이 되는 평균임금은 근로기준법 제2조의 규정에 따라 이를 산정하여야 할 사유가 발생한 날 이전 3개월 동안에 그 근로자에 대하여 지급된 임금총액을 그 기간의 총일수로 나눈 금액을 말하며, 이러한 방법으로 산출된 평균임금액이 그 근로자의 통상임금보다 적으면 그 통상임금액을 평균임금으로 하여야 합니다.※ 평균임금= [산정사유발생일 이전 3개월간의 임금총액] / [위 3개월간의 역일수(총 날짜수)]※ 퇴직금 = 평균임금 × 30일분 × 계속근로일수 / 365]4명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동대체로기발한김말이오픈한지약4개월된병원입니다 임금체불인데1달분급여받고 경영난으로 못받고있습니다계속약속을 어기면서 안주시네쇼 이럴경우받을수 .있는방법이 있을까요?빠른답변부탁드리며계속일은하고있습니다5명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동인사급여담당2025년 미사용연차수당 건강보험요율25년에 미사용한 연차를 수당으로 26년 2월에 지급하면 26년 건보 및 요양보험요율을 적용하여 공제하나요?알려주시면 감사하겠습니다.2명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동잘생긴오색조64고용보험 이중등록… 간호사 면허 이중등록…안녕하세요.현재 요양병원 나이트 전담으로 근무하고 있습니다. (연봉 3360만)다름이 아니라 오늘 한국건강관리협회 계약직 자리에 합격을 했습니다. (연 1900-2100만) 투잡으로 하려고 했는데 하루 4시간, 주 6일 근무로 고용보험 대상이라고 하더라구요.혹시 두가지 일을 다 할 수 있는 방법은 없나요?또, 간호사 면허는 이중 등록이 안되는 것으로 알고있습니다만… 한 쪽에서는 아예 계약서 작성 없이 근로하고 (계약직 파트타임 자리) 한 쪽만 계약서 작성하여 근무하는것은 안될까요?돈이 많이 필요해서 이렇게라도 자문을 구해봅니다.1명의 전문가가 답변했어요