고용·노동
임금·급여
- 임금·급여고용·노동고상한다슬기70자격수당,통신비 통상임금 반영 판단여부 및 기본급 반영가능 여부질의 1)조장이상 직책자에게 매월 지급되는 통신비 & 자격증 선임자에게 지급되는 자격수당이 통상임금에 반영되야 하는가.(전 직원에게 지급되는 부분은 아니지만, 일정 자격조건자에게 매월 지급되고 있음)질의 2)위 질의 1번이 통상임금에 해당하는 경우, 기본급에 반영되었다고 설명해도 인정되는가. : 복리후생(자격수당) 및 생활보조(통신비)에 해당하는 부분으로 기본시급에 반영되어 있다. 라고 해도 인정 되는지요? 이와 같이 처리하여도 25년 기준 최저임금 10,030원 미만자 없고 모두 10,030원 이상임기본급만으로도 최저시급 이상이고, 각 직무, 직책수당까지 하면 통상임금은 이보다 높음 - 아니라면 통상임금에 추가로 통신비,자격수당을 넣어야 하는가.바쁘시겠지만 면밀히 검토 후 회신 부탁드립니다.1명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동끝까지인기있는거북이알바해서 시급을 월급날에 받는건데 늦게 받았고 명세서 요청한게 잘못된 걸까요?2달정도 알바지만 주5일제로 일하고 2달은 주말3시간씩 일했는데 계속 월급날짜를 지키지도 않고 들어온 금액에 대해 알고 싶어서 윗상사를 통해 여러번 얘기했는데 주지도 않고 5월말 알바끝으로 날짜와 시간 확인받고 왔는데 10일에 주어질 돈이 겨우 사장님과 경리팀에 직접 통화해서 몇일 지나서 받았어요 하지만 저번달과 이번달 들어온 돈이 너무 차이가 나서 물어보면서 명세서를 요청했더니 엑셀파일에 입력한 걸 캡쳐해서 보내줬네요 고용노동청에 신청해야 할까요?7명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동어쩌면솔직한트리케라톱스포괄임금제 기준 기본급 산정 계산법 질문포괄임금제인데 기본급, 초과근무수당, 식대로 구성되어 있는데 여기서 기본급이 시급 기준으로 1%인가요? 그런 계산법으로 미달되면 안된다고 알고 있는데 계산법과 금액이 적합한지 알려주세요기본급 1,238,545 주휴포함고정초과근무수당 894,789식대 200,0003명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동확실히미소짓는교수님최저시급 주휴수당 퇴직금 얼마정도 나오나요?2023년 11월부터 2025년 6월까지 총 4151시간 시급 8천원 받았는데 최저시급 미지급액과 주휴수당 퇴직금 얼마정도 나오나요? 주에 평균 48시간 일하고 월급으로 통장에 들어옵니다근무일은 전무 캘린더에 메모 해놓습니다3명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동예쁜귀뚜라미228외주비 지급 통장 문의 남깁니다.~~안녕하세요.저희 회사는 프리랜서 분들이 많은데, 그 중 한분이 한국 국적에 미국에 결혼비자로 거주하고 계신 분이계세요.그런데 그 분이 년에 한번씩 입국을 하시는데, 외주비를 한국에 있는 원화 통장으로 받고 싶다고 하세요.현재 미국에 거주하지만 한국 통장에 외주비를 입금해도 문제가 될 소지는 없겠죠?혹시나하고 문의 남깁니다.2명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동정말탐구하는이구아나노무비를 작성해야 되는데 일용직 노무비저희는 청소업체라 공공기관 비둘기 오물 및 비둘기 사체청소를 했어요 일용직 근로자를 고용했고 세부내역에 노무비를 작성해야 6일근무 총 48시간일해서 사대보험은 들지 않았습니다.여기서 특수한 일이라 (난간 빔까지 글어내고 처리)일당이 25만원씩입니다여기서 공공기관이라 증빙을 하라는데일용직 사대보험 안들고도 특별작업수당을넣어도 되는지 또는 계산법이 일당으로 어떻게 계산하는지 알 수 있을까요?총 6일 7명작업입니다1명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동일반적으로열심히하는두더지아르바이트생 퇴직금 질문드립니다.아르바이트생 인 주부입니다.점심시간만 2시간 카페에서 음료를 만듭니다. 하루2시간씩 평일만 일을 합니다.공휴일과 주말은 모두 쉬고있습니다.이번달이 딱 1년되는데 혹시 퇴직금을 받을수 있나요?계속 일을하는중인데 1년이상되면 받을수있는지.. 못받는지..궁금합니다.알바비는 처음에 시간당 11000 원씩 받았고 두달후 시간당12000 원 을 받다가 3개월후13000 씩 받고있습니다.퇴직금 중간정산도 있던데 받을수있는지 없는지 알려주세요 부탁드립니다.7명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동따뜻한오랑우탄201선지급 휴가 공제 시 기타 수당에서도 그만큼 공제해야하나요?2월에 입사해서 7월에 중도퇴사하시는 분이 계신데,이 분이 휴가를 10개를 사용하셔서 7월 급여에서 제하고 지급하려고 합니다.이럴 경우에 기본급 외에 기타 수당에서도 그만큼 공제해야하나요?2명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동아직도젊은시인실업급여 도중 다른 회사 주 15시간 근무실업급여가 8월 15일까지 받을예정7월초부터 다른회사에 한달정도 오전근무(주 15시간) 일하고, 8월부터는 9:00-6:00 출근 예정첫달에 오전만 근무하는것은 고용센터에 말할예정입니다.실급이 얼만큼 깍일까요? 이런경우 실급이 짤리게되나요?2명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동가장미소띠는닭강정출산 전후 휴가로 인한 급여계산 방법이 궁금합니다.매달 급여일은 25일이고요, 근로자가 5월 28일부터 출산휴가 중이신데 6월 급여 계산 시 5월 25~27일 급여 일할계산한 급여와 6월 급여의 합계를 지급해야 하는걸까요?1명의 전문가가 답변했어요