고용·노동
임금·급여
- 임금·급여고용·노동때론자신감있는한라봉사업주가 휴업급여 대체지급 청구시 급여명세서상의 실지급액 기준으로산정하나요?안녕하세요,당사 산재근로자 병가 처리로 인해 급여 전액을 지급하고(4대보험, 소득세 등은 평달과 같이 모두 공제)근로복지공단에 휴업급여 대체지급청구를 신청했습니다.그런데 생각보다 적은 금액이 들어와서 산정내역을 물어보니급여명세서상의 지급금액이 아니라 공제항목이 제외된실지급액 기준으로 산정했기 때문이라는 답을 받았습니다.원래 사업주가 휴업급여 대체지급 신청시에는 급여명세서상의 실지급액 기준이 맞나요?지급금액 기준으로 산정해야 하는게 맞는것 같아 문의드립니다.1명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동한결같이희망이넘치는호두파이임금 피크제 받기 전에 희망퇴직을 하게 되는 경우안녕하세요 실업급여에 대해 궁금해서요 아버지가 55세시구요 임금 피크제를 받기 전에희망퇴직을 하게되는 경우실업급여를 받을 수 있나요 ?4명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동든든한올빼미129급여계산좀부탁드립니다 부탁드려요5인이상 사업장시급11,000원월~목 (10시간)금(5.5시간)세전급여가 어떻게되나요?월~목(9시간30분)금(5시간30분)이것도 함께부탁드립니다ㅜㅡ둘중 어떻게적용될지아직몰라서요..2명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동많이일찍자는배나무E7 근무처변경 후 첫 연장 신청에 관해 여쭤보고 싶습니다.E7비자로 활동 중 올해 초 근무처변경을 하였고 내년 초 연장신청을 하려고 하는데 이 경우 소득금액이 23년-24년도 금액을 기준으로 한다고 들었는데요.그럼 다른 근무처에서 받은 소득일텐데 그럼에도 상관없이 23-24년도 소득금액증명원을 제출하면 되는 걸까요?1명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동유나정일용직 근로자 근로내용확인신고 관련하여 궁금합니다.안녕하세요.일용직 근로자 관련하여 3가지 사항 문의드립니다. 65세 이상 일용직 근로자가 11월 한 달(토, 일, 평일 하루 제외) 총 19일 일했고, 다음 달 근로가 예정되어 있는 경우라면,1) 11월부터 건강보험 가입이 자동으로 되는 걸까요? 2) 근로내용확인신고 시에 65세 이상 근로자 이기 때문에 고용보험 중 실업급여 근로자 부담분이 없어서 일용직 급여대장에는 고용보험을 따로 공제하지 않지만 신고 시에는 고용보험 고안직능(사업자 부담분)을 부담해야 하기 때문에 고용보험에도 체크해서 신고하면 되는 걸까요? 3) 건강보험은 미리 급여대장에서 요율공제 하지 않고, 추후에 부과내역서가 나오면 근로자에게 근로자부담분을 받아 사업자부담분과 함께 공단에 납부하면 되는 걸까요?1명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동한결같이물컹물컹한백조상병수당 시범사업지역이 아닌사람은 못받는건가요?안녕하세요질병때문에 다니던 회사를 그만두게 되었는데상병수당 시범사업 지역에 해당하진 않습니다그러면 상병수당처럼 아플때 혜택받을수있는 제도가 없는건가요? 실업급여가 있긴한데 다 회복되고 난 후 나온다고 해서요2명의 전문가가 답변했어요
임금·급여고용·노동늘씬한족제비174공무윈 퇴직자가 경비직을할수있나요안녕하셔요공무직퇴사후연금도나오는데 소득이없는근로자소득기회를착취하는것 아닌가 노동할수있는조건은알지만저소득자들에게는또한번에아품인것근로노동법 으로정할수있는기준없나요4명의 전문가가 답변했어요- 임금·급여고용·노동영특한까치287사직서 관련 내용증명에 대해 문의 드립니다.11월1일 부터 말일 인 30일 까지 한달근무후 퇴사를 하는데, 말일 인 30일이 일요일 입니다.재직중인 회사는 월요일 부터 토요일 까지 근무이고일요일 은 근무를 안하는 날이라서 한달만근 이라고 생각을 하는데, 사직서 에 29일까지 근무하고 퇴사하는 걸로 작성을 하라고 하셔서 생각없이 그렇게 해버렸네요.근로계약서 에 4대보험을 회사 가 전액납부 하고, 세후금액을 제가 받는다는 조건인데, 국민연금공단 에 납부내역을 확인해보니, 이번 11월분 고지금액이 납부가 안되었다고 나옵니다. 회사에서는 납부를 했다고 이야기 하구요.사직서 에 29일로 작성이 된 부분을 경리가 시켜서 한 부분이라는 것을 법적으로 증빙할 부분이 없는데, 4대보험 전액 납부 가 안될경우, 어떻게 할수있는 방법이 없나요?2명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동훌륭한호랑이13실업급여 책정 계산이 되는 알바가 어떻게 되나요??현재 11월말까지 직장에 다닐거고 자진퇴사합니다.12월~1월 이직 알아보면서 단기 알바 하다가안되면 2월에 콜센터같은 1개월 풀로 9-6인 알바하고 실업급여를 타려고 생각중인데요..중간에 하는 알바가 실업급여 금액 산정에 포함이 안되려면4대보험이 적용 안되는 알바를 구해야되는건가요?보통 이런건 달에 120 110 이정도로 받으니까 금액이 줄어들어서 최대한 회사에서 일했던거+콜센터 금액으로만 받고싶거든요..예시로 11월까진 210만원(자진퇴사)12월엔 50만원(단기알바로 채움)1월에 210만원 1달(9-6) 일해서 받고 계약만료로 퇴사시실업급여 평균임금계산이 달 156만원으로 되는건지...직장에서 최저를 받았고 콜센터도 210정도만 받는다면중간에 알바를 얼마나 하던간에 200만원 이하라면 실업급여 하한액이 나와서 큰상관이없나요?2명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동지나치게편안한바텐더임금체불 진정서 작성하는법알려주세요안녕하세요 임금체불로 진정서 쓰려고 하는데 물류센터에서 근무 했고 피진정인에 회사 대표를 쓰는 건가요? 회사대표는 누군지 잘 몰라서요 현장관리하는 사람은 차장님, 대리님 이렇게만 아는데 이럴때는 어떻게 작성해야하나요?2명의 전문가가 답변했어요