고용·노동
임금·급여
- 임금·급여고용·노동졸지마자지마가지마이런 경우에는 통상임금에 야간수당이 포함되나요 ?야간근로 가산수당은 법정수당으로 통상임금에서 제외된다고는 알고있습니다.하지만 만약 근로계약서 상 근무시간이 오후 10시~오전12시까지 근무하도록 고정되어 있고 변동되지 않는다면, 이럴때도 야간수당은 통상임금에 포함이 안되는것인지 궁금합니다.4명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동살짝혁신적인유자나무통상임금으로 퇴직금 계산시 3개월분 급여관련안녕하세요 이번에 퇴직금을 계산해야하는데 평균임금3개월분으러 산정한 1일 평균임금이 통상임금보다 낮아서 통상임금으로 퇴직금을 계산하려고 하는데요! 이번에 직원분이 월 급여를 올린지가 1달밖에 안되어서요3개월=250,250,280만원인데통상임금으로 산출시 280만원으로 1일 통상임금 산출해서 계산진행하면 될까요??5명의 전문가가 답변했어요
임금·급여고용·노동명랑한퓨마110강제 수업 참여하게 하고 급여공제가 가능한가요?사내에서 영어의 중요성이 커졌습니다.이에따라 영어강의를 진행하고자 합니다.일반 임직원들은 희망자에 한해 신청해서 진행을 하되,팀장, 부팀장은 강제로 참석하게 할 예정입니다.하지만, 수업 참여도의 의지가 높지 않은 점을 고려해서일부 월 수업참여의 기여도를 확인해서 일정 기여도에 도달하지 못하면 패널티로 수업료를 급여에서 차감하려고 합니다.-위 상황에서 임직원들은 개인의향이기때문에, 수업참여와 성과미달성시 급여공제 동의서를 받으면 될 것으로 보여지는데-팀장, 부팀장급은 회사정책으로 강제참여일 경우 이 경우에도 급여공제 동의서를 받아서 진행하는 것에 문제가 없을지 문의 드립니다.1명의 전문가가 답변했어요- 임금·급여고용·노동무조건붉은향나무출산휴가급여 차액금 관련 궁금한 점이 있어요출산휴가급여를 신청 시통상임금에 해당하는 금품을 사업주로부터 받은 사실이 있습니까이 부분을 아니오로 선택하면 회사로부터 차액금을 받지 못하나요?3명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동호기로운물수리17파트타이머 주휴수당 관련 문의드립니다.저희 영상 촬영 때문에 3개월 이상 회사로 와서 근무하시는 파트타이머 분을 채용하여 사업소득이 아닌 4대보험 가입을 진행하였습니다.계약서상 출근일은 월화목금 4일 하루 5시간 근무(휴게 30분 별도)라 저희가 4일 만근시 주휴수당을 계산해서 지급하려고 하는데요1. 회사측 사유로 4일 만근 주 15시간 미만 근무 하면 주휴수당 지급해야하나요?2. 회사측 사유로 4일중 하루 근무를 안하게 되면 주휴수당 지급해야하나요?3. 당사자 사유로 위와같은 조건일 경우에는 주휴 수당 미지급해도 되나요?3명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동미래도훈훈한소금육아휴직 도중 퇴사하면 연차수당, 퇴직금 받을 수 있나요?육아휴직 중인 근로자입니다.육아휴직 중에 퇴사하려고 하는데 퇴직금이랑 연차수당 받을 수 있나요?퇴직금은 연금dc형이 아니라서 퇴사직전 3개월치 급여로 평균임금을 산정하는데제가 육아휴직이였어서 3개월치 급여가 없다면, 어떻게 해야 하나요?육아휴직 전 3개월치 급여로 계산이 되는건가요? 아니면 통상임금으로 계산이 되는건가요?4명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동가장편식하는돈가스1년 퇴직금과 연차 받을수 있을까요?제가 입사가 2024년 9월23일입니다그런데 회사가 사정상 25년 9윌9일부터 임시휴업에 들어갔어요4대보험은 안들었지만 3.3프로 소득세는 내고있었어요 1년되면 퇴직금과 연차15일이 주어지는데 회사가 갑자기 휴업하게되어서 못받고 있는 상황입니다제가 그만둔게 아니고 회사 사정으로 1년을 코앞에두고 못채웠는데 퇴직금과 연차 받을수 있나요?7명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동향기로운아비197급여 산정시 기존 계약내용과 다르게 한만큼 지급시안녕하세요.매주 동일한 근무스케줄로 근무를 하는분들입니다.한달 근로 채우면 이런식으로 급여명세도 작성합니다.소정근로시간 10,030×166h×-200,000(식대비과세)연장 10,030×5×1.5야간 10,030×2×0.5근데 직원들의 개인사정으로 서로 근무를 바꾸거나 못나오는경우가 많았습니다. 차가감하기 너무 변동이 많아서 근태프로그램을 확인해서 실제 근무 한 만큼 책정해서 지급 및 급여명세서 작성하려 합니다.그러면 기존 작성했던 근로,연봉계약서와 다른데 괜찮나요?위반사항이 될까요?2명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동호기로운물수리17파트타이머(4대보험 가입자)연장근무 수당안녕하세요파트타이머 4대보험 가입한 근로자가 있습니다.연차도 따로 발생하고 주휴수당도 지급하고 있습니다.그런데 특이사항으로 1시간 30분 정도 연장근로를 했는데 시급* 1.5시간 만 해줘도 되나요?아니면 시급 * 1.5시간 * 1.5배 해줘야 하나요?1명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동다재이근무기간동안의 총 연차갯수와 계산 궁금합니다근무기간 22.12.15-25.09.11(상실일)총연차갯수 질문드립니다.24년12월16일-25년12월15일까지면 15개발생인데 9월11일에 퇴사했으니 15개를 안분해서 계산하는지요? 안분하면 몇개나오는지요?아니면 원래대로 15개로 계산하는지요?근무기간동안 총4개 썼어요.총갯수에서 사용한4개뺀 계산식도 부탁드립니다 (월 고정급여170만/주6일/일일6시간 근무)감사합니다4명의 전문가가 답변했어요