고용·노동
임금체불
- 임금체불고용·노동철저한펭귄268급여 지급 지연& 임금체불로 퇴사하려합니다매달 15일이 급여일이고 근로계약서상 근로시작일이 12월 29일로 나와있고면접보고 며칠뒤에 전화와서 29일부터 나오라고 한거 녹취록도 있는데그날을 면접일로 치고 다음날부터 나온걸로 치자하고 보험은 1월부터 적용하겟다고 하시는거에요것도 모자라서 통장사본 민증 다 드렸는데도 1월15일부터 며칠이지나도록 통장에 돈 들어온게 없어서 여쭤보니이월해서 2월15일에 1월급여랑 같이 나갈거라고 전에 말하지 않았냐 하시더라구요 저는 들은게 없는데..ㅎ......12월 나온거 안주거나 2월15일이 설날이라.........연휴 끝나고나서 급여 지급할까봐 좀 쎄하기도하고ㅜ저 진짜 다달히 나가야할 요금도 있는데.... 기름값도 없어서 부모님께 빌렸어요...그리고 10시부터 근무 시작인데 대뜸 아침9시에 전화와서뭐 보내달라한거랑 휴무일에 카톡으로 일시킨거 기록 다있습니다진짜로 쎄한게 한둘이아니라 퇴사할지 고민이에요 물론 첫날에 임원분들 뵙고 딱히 업무본것도 거의 없긴하지만 그게 저때문도 아니고저 원래 안내해주시려던분이 갑자기 출장잡혀서 부재중이라고 당일 말씀해주셔서 쭉 대기타다가 거기 부사장이라는 사람이 와서 이것저것 쓰잘데기없는얘기들 하는거 들어주고 컴퓨터세팅하고 자잘한 서류작성 업무보다가 원래 점심시간 12시부터1시인데 밥도 못먹고 계속 부사장 비위맞쳐주다가 2시되고나서야 점심먹고.... 제 입장에선 에너지소모+유류비+시간이 들어갔으니까..... 억울하죠1명의 전문가가 답변했어요
- 임금체불고용·노동아주자신감넘치는오동나무회사에서 25시간 근무를 했습니다.외근을 나갔고,사전 예고없이 잠 안자고 25시간 근무를 했습니다.월급은 매달 나오듯이 똑같이 나왔습니다.현재는 퇴사한 상황이고 임금체불에 해당하는지 궁금합니다.진정서는 제출한 상태입니다.3명의 전문가가 답변했어요
- 임금체불고용·노동현재도정많은신사퇴사 후 미지급 인센티브와 퇴직금 수령에 관해 문의합니다.현재 재직 중에 있으며, 다음 달 퇴사 예정입니다.체불 중인 인센티브(약 1400만원), 퇴직금 (약 700만원 추정) 을 노동청 진정으로 받을 수 있을까요??인센티브는 개인 매출액의 일부 %에 대한 것으로 녹취와 증거 자료 모두 보관하고 있습니다. 회사측에서 금전적인 여유가 없다는 이유로 위 진정에 대해 지급을 안 하는 경우도 발생할 수 있을까요?그리고 체불 임금(인센티브)으로 인한 퇴사로 실업급여 수령 가능할까요?1명의 전문가가 답변했어요
- 임금체불고용·노동공상과학사장님이 부하직원들이 묵묵히 열심히 일했는데 월급 안주고 돈 안주보 부려 먹구요회사일 맨날 야근시키고 주말 명절도 못 쉬게 맨날 새벽 밤새도록 일만 시키고 사장이 집에 데려와서 부하직원들 자식들 사장님 사모님 속옷 빨래 밥하고 청소 다 시키고 이러는데 근로기준법 위반에 임금체불인가요3명의 전문가가 답변했어요
- 임금체불고용·노동은근히책임감있는디자이너2년전 임금체불 기간이 3년이상인데 2억남짓 임금을 받을 수 있을까요?일반 회사입니다. 임금체불된 시기가 벌써 2년전입니다. 체불기간은 3~4년 입니다. 밀린 임금이 2억이상인데 받으려면 어떻게 해야하는지? 법무사를 소개받아서 해결해야 할까요?5명의 전문가가 답변했어요
- 임금체불고용·노동갈수록조용한피카츄알바 교육만 받고 그만둔 상태, 교육 임금 미지급을 주장하는 업주에게 제가 받을 수 있는 돈은 얼마인가요토요일 오후 2시부터 오후 10시까지 교육 받으러 오라고 하셔서 출근했습니다. 실제로 청소하는 법, 레시피 숙지 및 조리, 서빙, 손님 응대 등 업무를 했습니다. 매장에서 일 하면서 느낀 바로 제가 원하는 근무 환경과 맞지 않다고 생각해 앞으로 일 하기 어렵다는 연락을 오늘 보냈습니다.토요일에 나와서 일 한 것은 교육이라며 임금을 주지 않는다고 면접 당시에 구두로 설명 받았습니다. 쎄하긴 했지만 앞으로 그 가게에서 근무할 것이니 큰 문제가 되지 않을 거라 생각하고 토요일에 출근했던 것입니다. 생각과 달라서 그만두기로 결정하니 그 교육이라는 이름으로 근무한 것에 대해 임금을 받고 싶어졌습니다. 그리고 법적으로 받아야 하는 것이기도 하고요.방금 사장님과 통화하면서 말씀하시기로는 면접 진행하면서 교육에 대해서는 돈을 주지 않는다고 설명했지 않느냐, 너도 그거에 대해 동의한 것이니 나와서 교육 받은 거 아니냐고 주장하셨습니다. 덧붙이면서 제가 근무를 한 것이니 근로로 인정하고 임금을 받고 싶다고 말 하니 원래 주진 않지만 주겠다며 정확한 설명은 없이 그 말만 하셨습니다.원래대로 라면 오늘 출근해서 근로계약서를 작성할 예정이었습니다. 다시 말해 토요일은 계약서 작성 없이 근무한 것입니다. 이런 상황에서 제가 토요일에 8시간 일 한 것은 얼마로 정산 받을 수 있을까요?3명의 전문가가 답변했어요
- 임금체불고용·노동레알자유분방한농어임금체불 중 근무태업 미이행 질문드립니다.매달 21일에 지급받아야 할 급여를 회사의 자금사종 문제로12월에는 19일에 50% 24일에 50% 로 지급받았고1월 급여지급이 무기한 연기 된 상태 입니다.이 경우 2월에 근무태업•미이행을 하게되면 실업급여를 받을 수 없나요? 1월 급여가 2개월 이상 밀리는 경우 수급조건에 맞나요?3명의 전문가가 답변했어요
- 임금체불고용·노동정말창의적인사과잼임금체불에 대한 질문입니다 자세한답변 부탁드려요해당 사업소에서 임금이 꽤나 묶여있습니다 사정이 좋지않아 매달 적자인 곳이라 상황을 알기에 조금씩 이해해주면서 급여를 나눠받는중인데 평균 매달 쌓이는 미지급 급여가 500만원을 넘어가더니 이제 800만원이 넘어갑니다자세한 내용을 말씀드리자면 해당 사업주가 신용불량자이며 친인척 명의로 사업자명의를 내어 운영중입니다제가 알기로 급여문제가 원만하지 않아 신고를 하게되면 나라에서 우선적으로 급여를 저에게 지급해주고 나라에서 해당 임금체불 사업주에게 돈을 받는 제도가 있다고 들어서요저와같은 상황에서도 별탈없이 제 임금을 받을 방법이 있을까요? 끌려다니지않고 확실하고 정확하게 한번에 받아낼수있는 방법을 찾고있습니다나눠서 받지않고 한번에 받을수있는 방법이 있나요?자세한 답변 부탁드립니다 일반인들은 해당 법에 대해 잘 알지 못하여 단순한 답변은 이해하기어려워서요 부탁드립니다4명의 전문가가 답변했어요
- 임금체불고용·노동가장눈부신호박파이미용실 인턴 임금체불 근로계약서 미작성근로계약서 안 쓰고 3개월 조금 안되게 미용실을 다니는데 배우는 입장이라고 달에 80 받고 주5일 일하며 하루에 점심시간 빼면 9시간 일하고 남아서 혼자 강제로 연습하고 기술을 알려주는 것도 없었는데 하루 아침에 일하다가 그냥 마음에 안 든다며 퇴사 통보를 받았습니다 최저시급이라도 달라는 말에 수습이고 ( 수습 얘기를 퇴사통보와 같이 들음 )기술 다 알려줘서 안 된다며 미용실에선 오히려 저에게 화를 냈습니다 노동청에 신고하면 주휴수당 , 못 받은 임금 받을 수 있을까요?그리고 퇴사통보 받은 1시간 뒤에 한달치 월급 더 주겠다며 160만 띡 보냈는데 받아도 될까요?아님 돌려주고 노동청 신고 후 한꺼번에 받아야 할까요?5명의 전문가가 답변했어요
- 임금체불고용·노동매일달달한소시지볶음외주비용를 지급받지 못해서 회사가 어렵습니다.저희 회사가 외주받아서 일을 몇건했는데 그비용을 아직 받지못했습니다.이를 고발할수 있나요..준다고먼 하고 계속날자만 미뤄줘서 저희 회사는 거의 파산지경입니다.어디에다 신고를 해야 받을수 있나요.3명의 전문가가 답변했어요