고용·노동
임금체불
- 임금체불고용·노동다소협력하는아이스크림최저시급 미지급 관련 질문 드립니다.2022년 3월에 포괄임금제로 월 210만원을 받기로 하고 건문관리직으로 계약을 했습니다. 그때의 계약서상 근무시간은 9:00~18:00였습니다. 그리고 1년 뒤 건물이 공실이 났고 그로 인해 처음 두세달은 20만원을 받고 일을 하였습니다. 그리고 2025년 8월 퇴직때까지 100만원만 받고 9:00~16:00으로 근무를 하게 되었습니다. 2023년 3월에 첫 계약서에 쓰인 계약기간이 끝난 후 별도의 계약서는 다시 작성하지 않았고 구두로 이렇게 하기로 합의를 했습니다. 그때 건물주는 곧 건물이 다시 다른사람에게 임대를 할 것이고 그러고 나면 다시 처음 계약대로 월급을 올려주기로 하였는데 결국 건물이 나가지 않고 저번8월에 퇴사 처리가 되었습니다. 결국 2년간은 09:00~16:00 근무시간으로 근무를 하고 최저시급을 받지 못한건데요. 문제는 제 명세서에 근무시간이 100만원/최저시급으로 임의로 기입이 되어 있었던 겁니다. 평소 명세서를 확인하지 않아서 이러한 사실을 2년 넘도록 알아 차리지 못하였습니다. 노동청에도 진정서를 넣었으나 명세서에 적힌 근무시간이 강한 증거라 이기기 힘들거라 합니다.제가 준비 한 증거는 매일 9~16시 출퇴근 했다는 근처 사무실 직원들의 증언서와 가끔 16시 이후 건물주가 퇴근하셔야죠 라는 대화를 한 녹취록, 그리고 부동산 업자가 16시까지 근무하시죠? 15시쯤에 건물보러 갈게요 라는 통화 녹취록, 기타 근무시간 (9~16) 사이에 업무 관련 전화 다수, 구글 타임라인, 지하철 출퇴근 카드 사용 시간 내역(어느역인지는 적혀있지 않음) 등이 있습니다. 이런 증거들로 받지 못한 돈을 받아내기가 힘들까요?3명의 전문가가 답변했어요
- 임금체불고용·노동레알수동적인비단뱀설마 공공기관에서 임금 체불하기도하나요?신입이라 먼저 여쭤보기도 애매해서 다음 월급일까지 기다려보려하는데 아무도 언급을 안 해주시니 불안해서요. 동료분들은 워낙 오래 일하신분들이라 월급 얘기 꺼내기가 쉽지 않더라구요.9명의 전문가가 답변했어요
- 임금체불고용·노동굉장한양129야간수당 및 주휴수당 미지급 신고 요건야간 근무자로 5인 이상 회사에서 처음 근로 계약을 하였으나, 사장이 야간수당 지급을 피하려고 다음 해 근무 중인 회사와 다른 주소지로 새로 계약서를 쓰게 하였습니다. 근무지와 멀리 떨어진 주소이고 한 번도 방문한 적이 없습니다. 사측에서 5인 미만 사업장으로 위장 계약시킨 것입니다. 이런 상황에서, 원래 회사 사무실에서 근무 중이라는 것이 소명되면 야간수당 체불 건을 청구 가능한지 아니면 새로 작성한 계약서가 새로운 사업자 주소로 작성되어있어 5인 미만으로 해당되어 청구할 수 없는지 궁금합니다. 계약서 쓸 당시 대화내용은 모두 녹음해두었습니다.그리고 그 새로 작성한 계약서 때문에 계약서상 근무지 및 재직 회사가 도중에 변경 되었는데 퇴직금 산정 기간이 어떻게 되는지 궁금합니다. 이 문제 때문에 이력서 사이트 재직기간도 분할되었습니다..4명의 전문가가 답변했어요
- 임금체불고용·노동갑자기센스있는크랜베리임금체불로 인한 피해보상액도 받을수있나요?6개월전에 한달치 월급을 밀렸습니다. 준다준다 하더니 결국 다음달 급여일엔 한달분만 입금이 되었습니다. 그래서 카드 대출을 하고 미지급된 달의 생활비를 충당했습니다. 이후로도 근무 하면서 지속적으로 입금해달라고 했으나 차일 피일 미루기만 하였습니다. 그래서 지난달퇴사하고 며칠전이 급여일이었는데 또 마지막달 급여만 지금하고 6개월전에 지급안했던 급여는 구하고는 있는데 사정이 어렵다며 지급해달라는 연락도 잘 되지않습니다. 그래서 체불 진정서 냈는데 6개월간의ㅜ대출 이자 및 정신정 피해보상금 까지 청구 할수 있나요? 있다면 그 규모는 얼마정도 됢가요6명의 전문가가 답변했어요
- 임금체불고용·노동운좋은원숭이64임금체불 , 퇴직금 , 사대보험 미납 어떻게 하나요현재 퇴사 한 지 2주가 넘었습니다 남은 월급과 퇴직금에 대해 연락을 드렸으나 줄 돈이 없다고 직접 노동부에 가서 간이대지급금신청을 해서 받으라는 답변만 받았습니다 사장님께선 10월 중순에 입금을 해준다 하셨고전 그걸 기다렸는데 돈이 없는데 어떻게 주냐면서저보고 알아서 처리해서 받으라는듯한 행동이어처구니가없어서요 ... 일년 하고 한달 더 근무했는데 이런 경우엔퇴직금을 얼마나 받아야하나요 ? 세전 220 받았습니다그리고 근무하면서 올해 3월달부터 9월까지 6개월동안 사대보험을 들어달라했는데 2개월만 납부 해주시고 나머지 보험금은 다 미납처리 하셨습니다 이것도 다 처리를 해주신다면서 처리가 안되고 있는 상황이고요 간이대지급금을 신청한다해도 절차도 까다롭고 시간이 오래 걸린다는데 그러기엔 생활하기에어려움이 있어서요 ..주변에서는 내용증명도 보내라는데 하는게 좋을까요?오늘 노동부 들려서 진정서 제출은 했습니다 이런 경우 실업급여도 가능한지 궁금합니다 자진퇴사라고 하시는데 전 귀책사유가 있다고 생각이들어서...4명의 전문가가 답변했어요
- 임금체불고용·노동갑자기센스있는크랜베리근로계약서 미작성 or 근무조건 변경시 근로계약서 미갱신 신고근무한지 1년정도 됐는데 임금체불로 그만두게되었습니다. 임금 체불 신고하고 근로계약서 미작성건도 신고 하고 싶은데 근로계약서를 작성했는지 안했는지 기억이 잘 나지 않습니다. 이경우 신고하면 저한테 불이익이 있나요? 하지만 확실한건 중간에 근무조건이 변경되었으나 변경된 근로계약서 작성은 하지않았습니다. 그건 명백하게 기억이 납니다.5명의 전문가가 답변했어요
- 임금체불고용·노동제일협조하는사과임금체불 및 보험금 미납에 대해 문의 드립니다.안녕하세요. 6월 7일부로 입사한 사회초년생입니다.8월 월급부터 임금체불을 당하고 있는 상태입니다ㅠㅠ 심지어 조회해보니 국민연금과 건강보험을 포함한 모든 4대 보험이 미납되어 있는걸 발견했습니다. 이전에 받은 임금명세서 내에는 공제되어 있는 금액으로 찍혀있었습니다.. 이럴 때는 어떻게 해결해야하는지 의견을 여쭙고 싶습니다 ㅠㅠ3명의 전문가가 답변했어요
- 임금체불고용·노동과감한살모사21타 청의 협조 공문으로 노동청의 임금체불 감독하나요?회사가 a행정청의 지도로 임금체불이 있다고 판단을 하였습니다. 이에 a행정청이 고노부로 임금체불 건의 조사 및 조치는 고노부 담당이니 조치를 하라고 협조 공문을 보냈습니다.이럴경우 노동청이 자발적으로 근로감독을 하나요? 아니면 근로자가 따로 진정 접수를 해야 하나요?3명의 전문가가 답변했어요
- 임금체불고용·노동경건한치타27법인회사 임금체불 관련하여 질문있습니다.현재 민형사 진행하였구요. 1년넘었는데 아직까지 못받고있습니다.현재 법무법인통해서 계좌압류 후 계좌에 돈이 없다고 합니다. 이러한 상태인데 법인회사는 아직까지 폐업도 안하고 있습니다.차라리 페업하면 도산대지급금이라도 신청할텐데 그것도 안되고도저히 방법이 없는걸까요?4명의 전문가가 답변했어요
- 임금체불고용·노동경상북도녹차노동청 신고 할 때 질문 있습니다 준비해야 하는 서류 등11개월정도 근무 했습니다 (4대보험가입)1년 1달 남기고 폐업으로 해고 통지 받았는데 너무 괘씸해서 신고하려고 합니다1.시급 9600원 받았습니다 이에 대해 나머지 차액 받을 수 있나요?2. 주 8시 간 씩 5일 40시간 일 했습니다 주휴수당 발생하는걸로 알고있는데 받을 수 있을지 궁금합니다.제가 계산 해서 가야하는지 노동청에서 계산을 해주나요?3.근로계약서 쓰긴 했는데 사본을 미지급 받았습니다 이에 대해 근로계약서에 써있는 계약조건은 제가 모르는데 이것도 신고 가능한가요?4,주휴수당 발생시 주 5일이면 풀근무 해야 하는 걸로 알고있는데 달 마다 한번씩은 병원 때문에 빠졌는데 그 주에 주휴수당은 안 오는 걸까요??5. 노동청 신고 시 퇴사하고 14 일 후 에 해야한다고 들었는데 그 전에 해도 되나요??3명의 전문가가 답변했어요