고용·노동
해고·징계
- 해고·징계고용·노동수요일다른회사도 클레임먹으면 담당자들 인사위원회다른회사도 클레임을 당하면 담당자들을 다 인사위원회 회부시키고 다 징계를 내리는 처벌을 받는건가요? 이게 당연한 조치인지 잘 궁금합니다4명의 전문가가 답변했어요
- 해고·징계고용·노동어쩌면스마트한모과경비아저씨 해고 건 관련 문의드립니다.안녕하세요 저는 1동짜리 작은 아파트에 거주하고 있는데 (업무자 5인 미만) 아파트와 경비아저씨 계약은 용역 업체를 통하지 않고 아파트와 개인적으로 계약된 것으로 알고 있습니다.경비아저씨의 계약은 1년마다 갱신되는 형태며, 8년을 계속 갱신을 통해 업무를 하셨습니다. 이 경비아저씨는 저 포함 많은 주민분들과 꾸준히 대화(스몰톡)도 하시고 업무도 성실히 하시는 편입니다. 아파트에 층마다 층 대표가 있으며 층 대표끼리 모인 주민회의를 통해 경비아저씨를 해임하는 것이 다수결로 채택되었고 경비아저씨는 갑자기 해고 통지를 받으셨습니다. 경비아저씨께서 이러한 상황을 저에게 말씀하셨는데 몇 년 더 일을 하고 싶으신 상황입니다. 그래서 저희가 노동청에 문의했더니 5인 미만 사업장은 도와줄 수 없지만, 8년간 일하셨으면 계약 갱신 기대권이 성립될 수 있다고 하셨습니다. 따라서 주민회의에서의 투표 결과에 불복하기 위해서 주민들의 투표가 필요하다고 생각하여 며칠간 주민의 2/3 이상의 해고 반대 투표를 진행하였습니다. 이러한 결과를 가지고 주민대표 회의를 열어 자료를 제시하였지만, 기존 주민대표 분들은 기존 입장 (해고)를 바꾸지 않는 상황입니다. 이 상황에서 주민 회의를 재차 진행한다 해서 상황이 바뀔 것 같진 않은데요, 노무사를 고용을 해서 진행을 해야 할까요? 저희가 당사자가 아닌데 그러면 경비아저씨께서 직접 문의를 해야 하는건지 궁금합니다. 아니면 언론 제보? 등 다른 타개책이 또 있을까요? 결과를 뒤집을 방법이 없을지 의견 부탁드립니다. 감사합니다.1명의 전문가가 답변했어요
- 해고·징계고용·노동HR백종원회사에서 권고사직이나 해고를 다량 하게 되는 경우 정부기관이나 다른 기관으로부터 어떤 불이익을 받게 되는지 궁금합니다!!!안녕하세요!!회사에서 권고사직이나 해고를 다량 하게 되는 경우 정부기관이나 다른 기관으로부터 어떤 불이익을 받게 되는지 궁금합니다!!!8명의 전문가가 답변했어요
- 해고·징계고용·노동탈퇴한 사용자부당해고 신청했는데 질 가능성 있다해서 취하를 했는데다시 제기해도 상관없는거죠? 그리고 이게 지면 상대 회사에서 노무사를 선임했으면제가 만약 패소시 그 노무사 비용을 부담해야하는지여부가 궁금합니다6명의 전문가가 답변했어요
- 해고·징계고용·노동클래식한수염고래291징계위원회 개최 관련 문의드립니다.안녕하세요 회사에 징계위원회 관련 매뉴얼을 만들고 있는 회사입니다. 현재 취업규칙상에는 간단하게만 작성되어있어 이번에 다시 정리를 하고 있는데징계처리위원회 이후 단계인 징계의결서와 징계처분사유설명서는 비슷한 내용인것 같은데 두가지 전부 받아야 하는건가요 ? 두가지의 차이점이 궁금합니다.4명의 전문가가 답변했어요
- 해고·징계고용·노동탈퇴한 사용자부당해고 구제신청을 하였는데 조사관이이건 주말일용직이고 한달마다 계약을 하더라도자기가 그달에 원하는 날에 출근을 말해서출근을 하는거인데 이건 부당해고가 될 가능성이없다 라는데 이게 맞나요? 계약기간은 1년1계월이고달마다 계약을 하였습니더. 그래서 갱신기대권을 주장으로 부당해고를 주장하는 상황입니다5명의 전문가가 답변했어요
- 해고·징계고용·노동아이고인생아이메일을 통한 권고사직 진행해도 위법이 아닌가요?안녕하세요, 임직원을 대상으로 권고사직을 진행하고자 합니다.가능하면 이번에 이메일을 통해 자세한 내용을 설명하면서 이메일로 권고사직을 진행하고자 하는데요.위법한 내용인지 문의드립니다. 그리고 이메일 권고 사직 진행 시 주의해야 할 사항도 부탁 드립니다.8명의 전문가가 답변했어요
- 해고·징계고용·노동청렴한개미핥기2915인미만 사업장은 부당해고 성립되지않나요 ?1.그렇다면 해고사유크게 상관없이 근로자에게 해고통보 후 하면 법적 피해는 따로 없을까요 ?2.해고후 실업급여해줘야하죠 ?3.사업장 입장에서 시말서나 경위서가 필요한 경우와 그 내용에는 사실과 자기반성등이 들어가는 내용으로 작성해야하는거죠 ?6명의 전문가가 답변했어요
- 해고·징계고용·노동팔팔한거위119학교교사재직하면서 학원이나 과외하면 안되죠?친구 신랑이 중학교 교사인데 학원 강사를 알바나 과외를 하려고 해서 안되는 걸로 아는데... 그러면 불법이고 교사직 박탈 당하지않나요?4명의 전문가가 답변했어요
- 해고·징계고용·노동종종웃음짓는래빗특수고용직 부당해고에 해당되나요?제 직업은 캐디입니다.회사 부조리에 대해 항의를 했더니 저를 구두상으로 해고통보를 해왔습니다.그래서 해고통지서와 근로계약서를 요청했더니캐디는 특수고용직이라 근로계약서와 해고통지서가 아닌 시설물 관리 동의서만 있고 장소를 제공하지 않겠다.라는 의미라고 합니다.이게 부당해고에 해당이 되는지?어떻게 대처를 해야하는지?3명의 전문가가 답변했어요