고용·노동
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- 휴일·휴가고용·노동살짝모던한뼈해장국1년 미만 근로자 연차 소진 후 무급휴가 시 연차 및 주휴수당 발생 여부안녕하세요. 1년 미만 기간제근로자를 사역하고 있는 사업장입니다.1개월 개근시 1개의 연차가 발생하는 근로자의 연차가 1시간이 남았습니다. 집안 사정으로 1일의 휴가를 써야 한다고 해서1시간은 남은 연차를 써서 유급으로, 7시간은 무급으로 처리하기로 했습니다.(결론적으로 그날 출근자체는 안 하게 되는 것입니다.)이 경우에1. 다음달 연차가 발생하는지2. 주휴수당이 발생하는지궁금합니다! 감사합니다.3명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동내일도에너지넘치는맥주법정공휴일 출근 1.5배 적용을 받을 수 있는지 궁금합니다!안녕하세요!저희 회사는 주말도 출근하는 회사라 주말 출근하면 평일 하루 쉬는 대체휴무를 받고 있습니다.그런데 법정공휴일날 출근해도 똑같이 하루 휴무를 받고 있는데 1.5배로 받을 수 없을까요?회사 내규에 주휴일을 제외한 휴일을 직원과 서면 합의를 통하면 다른 날로 대체할 수 있다고 명시되어있는데이런경우에는 1.5배를 못받을까요?5명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동예리한망둥어156아빠육아휴직을 쓸라고하는데 받는금액이 궁금합니다.전에 다니던 회사에 육아로인한 퇴사를하여 실업급여 를 받았습니다.(육아휴직을 못쓰고)지금 다니고 있는회사는 6개월이상 다니고있고 내년에 육아휴직을 쓸계획입니다. 1. 그러면 육아휴직을 쓰는데 아무런 지장이 없을까요~?현재다니는 회사에서 4대보험 신고를 255만원을 신고하여 4대보험 제외하고 2,295180원을 실수령으로 받고있습니다. 그러면 육아휴직하면1~3개월(통상임금100%)최대250만원을 받을수 있다고 하는데 2. 저는 얼마를 받을수있을까요~?와이프가 2020년에 육아휴직을 일수기준으로90일을 썼는데 지금은 조회해보니 2개월29일로 나오고있습니다. 와이프도3개월이상 육아휴직을 하면 서로 6개월이 늘어나는걸로 알고있는데 3.저는 육아휴직을 6개월연장으로 사용할수있는지요~?답변부탁드립니다. 감사합니다.^^1명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동깜찍miranda회사랑 싸우고있습니다. 도와주세요 "무급 육아휴직"안녕하세요회사에서 불합리한 업무 요구를 많이하여 힘들어하고 있는 사람입니다.만 3세 아이를 키우고있고 도무지 야근과 역량 밖의 일들을 해낼 수가 없어서 노무사 의뢰 전 이곳에 마지막으로 문의글 남겨봅니다.저는 이전 회사에서 유급 육아휴직을 11개월 사용하였고1달 미만이 남아있습니다.현재 이직한지 2년정도 됐으며 이곳에서 "무급 육아휴직"을 사용하려 합니다.하지만 네이버에 아무리 찾아봐도 이건 회사의 재량이라고 하는데법적으로 사용 가능한 부분이 있는지 문의합니다.어떤 글에는 가능하다고 되어있고 어떤 글에는 회사의 재량이라고 합니다.제가 현재 소속된 회사는 법적으로 가능한데 왜 안되냐고 하면 받아들일 수 있는 부분이 있다고 생각하여지푸라기라도 잡는 심경으로 글을 쓰오니해당 부분에서 전문적으로 아시는 분 댓글좀 부탁드립니다.3명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동침착한게142주4일제 가능한 얘기인가요?4.5일제 부터 시행하나요?요즘 주4일제 얘기가 나오고 아하 투표에도 있는 것 같은데 주4일제가 가능한 얘기인지 현실성이 있는 얘기인지 궁금합니다. 직장인으로서 좋으면서도 시간이 너무 많아지면 돈도 더 쓸것같고 그러네요.4명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동확실히커다란무궁화육아휴직 개시 후 퇴직관련 궁금합니다육아휴직 개시 직후 사정으로 육휴 종류 후 퇴사를 진행하고 싶을 때 지켜야할 최소 기간이 있나요?없다면 회사는 근로자 요구 그 즉시 퇴사처리를 해줄 수 있는지 궁금해여3명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동도비로10월 유급휴일이 언제인가요???10.3 개천절10.6-10.9 맞을까요?이날에 근무하게되면 휴일수당 1.5배 지급이 맞나요?10월 5일 일요일에 근무는 어떻게 되는건가요??4명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동좋은하루되세요관리감독자에게는 연차 촉진 노무수령거부 안 해도 되나요?안녕하세요건설현장 소장인데요현장소장이 관리감독자라는 이유로 연차 사용 촉진 시 노무수령 거부 안 해도 된다고 한다는데이게 근거가 있나요?3명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동노동자5인 미만사업장 법정공휴일 미출근 시 주휴수당안녕하세요 주휴수당 관련하여 문의드립니다.단시간근로자 4일x4시간 근무 조건1. 5인 미만 사업장의 경우 법정 공휴일은 무급휴일이라고 알고있습니다. 저의 소정 근로일이 월~목 일 때월요일이 법정공휴일이라 출근하지않고, 화,수,목 출근했을 경우에 해당 주는 주휴수당이 발생하나요?제 경우에 5인 미만 사업장에서는 법정공휴일이 유급휴일이 아니므로 법정공휴일 하루를 빠지고 3일 출근 시 근로시간이 12시간이 되어 주휴수당이 발생하지 않는다고 하는데 맞는지 문의드립니다.5명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동탈퇴한 사용자5인 미만 사업장 공휴일 휴무 시 월급 공제상시 5인 미만 사업장에서 월급제로 근무 중입니다.공휴일에는 매장이 문을 닫아서 쉬는데 시급제가 아닌월급제여도 공휴일 휴무한 것에 대해 급여를 공제해도 되는 건가요?4명의 전문가가 답변했어요