고용·노동
휴일·휴가
- 휴일·휴가고용·노동인빈시블진짜임모탈임시공휴일이 생긴만큼 다른 공휴일이 줄어들거나 그런것이 있을까요??임시공휴일이 생기면 기존의 공휴일이 줄어들거나 변경될 가능성이 있는지 알고싶네여ㅎㅎ그냥 일반 사람들이랑 똑같이 휴일이 늘어나면 좋겠다고 생각하는데ㅋ 정부나 관련 기관에서 그런 조정을 하는 건지 모르겠어요~ㅋ 임시공휴일이 생기면 기존 공휴일과 겹치거나, 일부가 조정돼서 연휴가 짧아지거나 하는 일이 생기나요? 아니면 그냥 임시로 쉬는 날로 끝나는 건지 궁금하거든요~ ㅋㅋㅋ8명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동인빈시블진짜임모탈가정의 달은 휴일이 많은데 6월부터는 일을 열심히 하라는 나라의 뜻인가요?가정의 달은 휴일이 많은데 지나고 부터 나라가 일 열심히 하라고 하는 건지 정말 궁금해요^ㅋㅋㅋ그냥 가정의 달이 가족과 함께하는 특별한 달인 줄 알았는데ㅎㅎ 6월부터는 일에 더 집중하라는 의미가 숨어있는 건지 모르겠어요~ㅋ 정부나 회사에서 그런 메시지를 주는 건가요? 아니면 그냥 자연스럽게 그렇게 느껴지는 건지, 정말 궁금하거든요~ㅎㅎ 쉬는 것도 중요하고, 일도 열심히 하는 게 좋긴 한데, 왜 이렇게 딱딱하게 느껴지는지 모르겠어요~ㅋ5명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동정겨운참밀드리46회사 계약직 쿠팡 단기알바(하루) 가능한가요?회사에 계약직으로 다니고 있습니다. (4대보험O)쿠팡 단기 하루 알바 하려고 하는데 괜찮겠죠?근로계약서 상 투잡 내용도 없고, 쿠팡에 전화해서 물어봤는데 8일 이상 하지 않으면 문제 없다고 했는데 아무래도 쿠팡 출근전 공지사항도 그렇고 좀 찝찝해서요.5명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동제일청순한느티나무공휴일 대체휴무에 대해 이해한 내용이 맞는지 궁금합니다.대체휴무 지급에 대해 정리를 해보고 있는데요.이해한 내용이 맞는지 궁금합니다. 포괄임금제 업장입니다.토요일이 공휴일인 경우, 토요일은 무급휴일로 보기 때문에 대체휴무를 보상하지 않아도 된다.(근거 임금근로시간과-653, 2021.3.22)일요일 같은 유급휴일이 공휴일인 경우 대체 휴무를 보상해야 한다.단, 토요일 또는 일요일과 공휴일이 겹쳐 대체공휴일이 따로 지정되는 경우엔 해당 대체공휴일 근무시에 보상휴가를 지급해야 한다. ex) 25년10월8일 대체공휴일혹시 제가 이해한 내용에 틀린 부분이 있다면 정정 부탁드립니다.4명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동제일청순한느티나무공휴일 근무시 보상휴가를 부여하는 경우안녕하세요공휴일 근무시 보상휴가를 부여하는 회사에 다니고 있습니다.공휴일 근로하면 대체휴무로 1.5일을 받습니다.이번 5월 5일~6일의 경우 공휴일이 평일이라 대체휴무를 지급해야하는건 알고있는데,만약 공휴일이 토요일이나 일요일인 경우에는 대체휴무를 어떻게 받는것이 맞는지 궁금합니다.만약 토요일이 공휴일이라 다음주 월요일이 대체공휴일이 되면그 월요일에 근로하는 경우엔 대체휴무를 받아야 되나요 ? 일요일에는 또 달라지지 않나요 ? 자세하게 설명해주시면 감사하겠습니다.1명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동대단히센스있는무당벌레주2회휴무자 공휴일 근무도 하게 되면 계약서에 휴일근무수당이 들어가야하나요?식당 근무자이고 업무특성상 토일없이 주2회휴무 합니다.공휴일에 일을 할 수도 있고 안할수도 있는데요.법정공휴일 15개가 있는걸 계약서에 포괄임금제로 기본급 연장수당 휴일근무수당을 적는게 맞을까요?일근무시간 10~20(근무시간8.5/휴게시간1.5시간)기본급 월 209시간 (일8시간)연장근로시간 월16.275시간 (일연장0.5시간*1.5배*5일*4.34주)휴일근무시간 월15.9375시간 (법정공휴일15일* 8.5시간*1.5배)/12개월이렇게 계약서에 포함해서 적어도 될까요?주2회로 계약하면서 공휴일은 일할 수 있다는 조항을 넣으면 휴일근무시간이 안들어가도 되는걸까요?2명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동착실한봉고243휴일수당을 연차로 대체해도 무방한가요?근로자의 날 근무를 했는데 1.5배가 아닌 근로자 협의없이 연차로 대체해도 법적으로 문제가 없는건가요?회사에서 급여나 추가 수당으로 장난치는 경우가 잦아 정확한 답변부탁드립니다.10명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동철저한레아2665인이상 병원 휴가 관련 질문있습니다5인이상 병원 근무하고있는데 휴가관련 질문드려•..요5인이상 병원 근무하고있는데 연차가 15개 나옵니다.원장님이 여름 휴가를 가시면 저희도 그 날짜에 맞춰서 개인 연차에서 까인다고 하는데 이게 맞나요?제가 원해서 그 날짜에 가는게 아닌데개인연차에서 차감되는게 법적으로 맞는건지 궁금합니다ㅠㅠ계약서상 휴가 관련 내용은 이게 다에용,,,봐주세요5명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동철저한레아2665인이상 병원 근무하고있는데 휴가관련 질문드려요5인이상 병원 근무하고있는데 연차가 15개 나옵니다.원장님이 여름 휴가를 가시면 저희도 그 날짜에 맞춰서 개인연차에서 까인다고 하는데 이게 맞나요?제가 원해서 그 날짜에 가는게 아닌데 개인연차에서 차감되는게 법적으로 맞는건지 궁금합니다ㅠㅠ7명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동날렵한레오파드233복직→공휴일기간 재직→휴직 시 주휴수당 및 급여 지급 여부소정근로일이 월~금 1일 8시간 주 40시간(토요일 4시간 유급휴무/일요일 유급휴일)인 근로자가- 2월 28일(금)까지 휴직- 3월 1일(토 이자 공휴일) 복직, 3월 3일(월 이자 공휴일)까지 재직- 3월 4일(화)에 휴직하는 경우에 1) 3/2 일요일에 대한 주휴수당이 발생하나요?2) 공휴일인 3/1 토요일과 3/3 월요일에는 급여를 지급해야 하나요?3명의 전문가가 답변했어요