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에펠탑선장24.10.02
임시공휴일에 일을 했으면 수당은 휴일수당으로 받나요?어제 10월1일에 근무를 했으면 수당은 휴일수당으로 인정되어서 받는건가요?아니면 회사에서는 임시공휴일이기 때문에 그냥 평소 근무한것처럼 수당을 줘도되나요?
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길고양이물그릇도둑24.10.02
파트타임 연차 지급에 대해 궁금한게있습니다.아래 내용 대로, 3개월 파트타임 계약을 했습니다. 월 출근을 모두 했을 경우, 연차(월) 지급 일수는 어떻게 되나요?주 5일 근무 (월~금)근무시간: 8:30 ~ 12:30휴게시간: 10:30 ~ 11:00
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중량딥스24.10.02
카페직원 예비군 참석 및 근무일 변경에 관해안녕하세요. 카페에서 정직원으로 근무하고 있는 20대 남성입니다. 현재 주 5일 고정 (월~금) 근무하고 있는 상황입니다. 예비군 훈련으로 사장님께 말씀 드리니 알바생과 근무일자를 협의하여 평일에 출근하게끔, 저는주말에 나와서 근무 일자를 채우라고 하십니다. 시간제 직원이 아니면 예비군 훈련일은 유급처리를 해줘야 한다고 알고있는데 위의 경우처럼 근무 일자를 임의로 바꿔서 주말에 근무를 하게 되는 상황이 법적으로 가능한건가요? 현 근무지는 5인미만 사업장이며, 면접 당시 평일 5일(월~금) 고정 근무를 조건으로 입사했습니다.
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싹싹한하마29724.10.02
첫째 육아휴직 중 둘째 출산 할 경우 문의안녕하세요직원 중 작년 10월부터 육아휴직 1년 신청 한 직원이 있는데, 육아휴직 중 둘째를 임신했다고 합니다.직원한테 직접 전달받은 사항은 아니고 다른 직원한테 전달받은 내용인데요육아휴직 복귀 여부 확인 시 직원이 둘째에 대한 출산전 후 휴가나 육아휴직을 신청을 할 경우 이어서 휴가를 사용을 할 수 있는건가요?
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싹싹한하마29724.10.02
육아휴직 종료 후 복귀여부 문의드려요안녕하세요저희 회사에서 직원이 육아휴직 1년 사용하고 9월 30일부로 만료인데 아직 복귀를 하고 있지 않습니다.이런 경우 회사에서 먼저 연락을 취해야 하는게 맞는건가요?제가 알기론 직원이 복귀의사를 먼저 밝혀야 되는게 순서가 아닌가 싶은데 이런경우 어떻게 해야하는건가요계속 직원한테 연락이 안오고 출근을 안할경우 무단결근으로 퇴사처리를 해도 되는지 궁금합니다.
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탈퇴한 사용자24.10.02
선원들은 배타면 휴가는 언제 나오나요?안녕하세요. 옛날에 배를 타거나 원양어선 나가면 1년이고 배만탄다구 하던데요, 요새도 그렇게 오래 타나요? 휴가를 얼마만에 받나요?
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눈에띄게효율적인코코아24.10.02
계약직 (계약 연장형태) 연차 계산법7월 1일 입사하여 2월까지 근무 예정입니다.(6개월) 이후 동일 사업장에 추가 계약을 할 예정인데 이렇게 근무하면 내년 7월 2일에는 연차 15일이 생기는게 맞을까요?
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향기로운아비19724.10.02
친할머니 부고로 인한 경조휴가 반영 어떻게하나요?5인이상 사업장이며, 취업규칙은 없습니다.보통 경조사에 대해 3일 경조휴가 유급으로 주는데이번 해당근로자 할머니 부고장 받았는데26일입관, 27일 발인 이더라구요.이러면 2일만 경조휴가로 적용시켜야하는지사바사로 3일 경조휴가로 적용시켜야 하나요?
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남다른까마귀28624.10.02
출산휴가 3개월 사용했으면 육아휴직 ?출산휴가 3개월 사용했으면 육아휴직은 9개월 쉴수 있는건가요?아니면 출산휴가 3개월 육아휴직 1년 사용할수 있는건가요 ??
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남다른까마귀28624.10.02
출산휴가 대체인력 지원금 받으려면 ?출산 휴가 시작하기 3개월전에 대체인력을 고용해야지지원금을 받을수 있나요 ?휴가시작전 일주일전에 고용했으면 못 받을까요 ?
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