고용·노동
휴일·휴가
- 휴일·휴가고용·노동억수로말쑥한매미스케줄근무자의 휴무를 공휴일로 대체가 가능한가요?안녕하세요.우선 근로계약서를 작성하지 않고 이를 교부하지 않은 곳에서 근무하고 있으며, 5인이상 사업장입니다.다만, 면접 시 월~토 근무이며(주중 1일 오프)를 명시하였고 일요일은 유급 주휴일로 부여한다고 하였습니다.근무 특성 상 스케줄 근무를 하고 있으며 다음달 스케줄은 미리 짜고 있습니다.평상시에는 주중 1일 오프에 대해 별 문제 없이 사용하고 있는데 여기서 궁금한 부분은 계약 내용이나 법적 내용으로 보았을 때, 1주를 기준으로 해당 주중에 공휴일이 있으면 받아야 할 주중 1일 오프를 공휴일로 임의 대체하고 나머지 5일은 쉬지 않고 근무하는 부분이 맞나요? (근로계약서 미작성 및 관련내용 별도 협의한 바 없음)같이 근무하는 다른 스케줄근무 인원들도 모두 공휴일로 임의 대체 되고 있어 그동안은 그냥 근무했는데 이 부분은 문제가 되지 않는지 너무 궁금합니다 ㅠㅠㅠㅠ1명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동갈수록고급스러운캥거루실업급여 수급 중 해외여행 문의드립니다실업급여 수급중에 2주정도 해외여행을 가려고 하는데 문제 없을까요 ?여행 사실을 꼭 담당 부서에 전달을 해야하나요?해외에 있는 2주동안은 실업급여 정산(?)시에 제외되고 들어오는건가요?4명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동무엇이든지궁금해하는물음표???국군의날에 임시 공휴일이 지정 되는 이유는 무엇일까요이번에 국군의 날에 공휴일로 지정이 되는데, 어떠한 이유로 공휴일이 지정이 되었는지 어떤 상황에서 그렇게 지정이 되는지 궁금합니다.6명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동🐑꼬치엔사이다휴일 근무시 휴일근무수당 지급 가능여부 알고싶어요안녕하세요 저는 토, 일, 월, 화 수주 40시간 근무로 계약 한 정직원 입니다.회사 구성원은 5명 초과 입니다.근로계약서상 [급여조건]에기타 급여사항 : 소정근로시간 외 연장근로, 휴일근로, 야간근로에 대해서는 통상임금의 100분의 50을 가산하여 지급한다.[휴일 및 휴가 항목]에1) 휴일 : 주휴일(제 경우는 기본적으로 목, 금) 및 근로기준법에서 정하는 공휴일2) 주휴일 : 스케줄 근무 운영에 따라 주휴일이 변동 될 수 있고 "근로자"는 이에 동의한다.3) 휴가 : 연차휴가는 근로기준법에서 정하는 바에 의한다.하면 다음주 추석연휴(09-16~18 월~수) 및내달 10-01(화) 국군의날, 10-09 한글날(수) 의 경우 근무 시가) 휴일근무로 인해 해당 근무일자 경우 각각 1.5배 휴일근로수당을 추가 지급받나요?나) 월~수요일이 소정근로시간(토~수요일 주 40시간) 에 포함되어 휴일근로수당 지급 대상이 아닌걸까요?4명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동모레도공부하는비빔밥장기 무급휴가의 경우 연차 갯수를 어떻게 계산하나요?근로자가 5월에 20일간 회사와 합의 후 무급휴가를 다녀왔습니다. 이럴 경우 연차는 6월에 1개만 미발생인가요? 아니면 그 이후에도 영향을 미칠까요?5월의 무급휴가인데 6월과 7월 둘 다 연차가 미발생 할 수 있나요?3명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동까불지마라휴게시간외 화장실 사용에대해 회사에서 사유서 제출요구 합당한가요?회사에서 휴게시간을 1시간 작업후 10분간휴식을 하고있 습니다. 그리고 휴게시간은 유급입니다. 그런데 작업시간에 화장실 사용하는데 있어서 계속 재제를 하는데 급해서 갈수도 있는거 아닌가요? 그럴때마다 사유서를 제출 하라고 하는데 이걸 개인 인사평가에 적용 한다는데 이해가 안됩니다. 사유서 요청 정당한건지 궁금합니다.7명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동뚝심있는 아하명절에 고속도로 통행료면제기간을 알고싶어요고속도로 통행료.곧추석연휴가 시작되네요.모두들즐거은명절보내시길바래봅니다.명절에 고속도로통행료 면제가 되는 걸 로아는데 언제부터 언제까지인지 궁금합니다2명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동수요일연휴끝나고 회사에서 강제연차를 사용하길이번추석연휴는 주말함께 5일정도 되는데 연휴가 끝나는나그한주를 다 강제연차를 강요하고있는데 이거는 회사에서 하라는데로 하는게 맞는것인지 궁금합니다8명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동당당한박쥐30012월 중도 입사자 연차 계산하는법은23년 12월 입사자의 경우 연차가 개수를 어떻게 계산해야할까요? 23년 12/1~24년11/30까지 총 11개의 연차 발생 이건 알겠습니다회계연도 기준 계산법 적용으로 추가 며칠이 더 발생하나요?계산법과 며칠 발생인지 알려주세요발생한다면 언제까지 소진해야하나요?연차 미사용 수당 미지급 회사의 경우 위의 연차를 11/30까지가 아닌 12/30까지 사용으로 적용되나요? 그 연차 촉진 그거랑 관련하여 궁금합니다1명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동내추럴한하운드110육아휴직 분할 사용 하면서 사이에 명절연휴를 넣으면 급여받을 수 있나요?육아 휴직 분할 사용이 가능한데 3개 구간으로 분할해서 사용하면서 그 사이에 명절주말 연휴를 포함시키면 급여를 받을 수 있나요?[휴직]-추석-[휴직]-구정-[휴직] 위처럼 실제로 중간에 출근하는 날은 없이요. 또는 무급이더라도 이러한 형태의 육아휴직 분할사용이 가능할까요?2명의 전문가가 답변했어요