고용·노동
휴일·휴가
- 휴일·휴가고용·노동ERP이런 경우 법적으로 문제가 없는지요?금일(7/12) 오전 10시경 1시간 조퇴신청(16:30~ 17 :30)을 했는데 회사에서반려를 했습니다.이유는 1일전에 신청 하지 않았다는 것입니다.회사의 규정이 그렇다고 하내요회사 규정을 본적이 없는데.이런 경우 노동법 위배가 아닌가요?의견을 듣고 싶습니다.5명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동총명한에뮤230교통체증으로 인해 출근시간 늦을 경우 지각처리가 맞나요 ?30분 내에 거리지만 출근 시간 고려하여 1시간전에 출발합니다. 대교 진입하여 교통이 막혔고, 이어 안전 안내 문자를 통해 사고로 인해 차로 통제중이라 알림받았습니다.위와 같이 교통 체증으로 인한 지각임에도 불구하고 회사에서는 지각 처리를 하겠다는 말을 하였습니다.이 같은 경우 지각 처리가 맞을까요 ? 개인 업무나 부주의로 인해 지각이라면 제가 인정하겠으나, 억울합니다.4명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동귀한베짱이2959시 30분~13:30분일하고 13~13:30분 쉬는시간, 13:30~18:00 일하고 13:30~14:00 쉬기근로지원사업에서장애인이용자 두분을 돌보시는 근로지원인분이 있는데오전에는 A이용자 , 오후에는 b이용자를 담당하시는데오전에는 A이용자 9:30~13:30 일하고 13~13:30 쉬고이어붙여서13:30~14:00 쉬시고오후에 B이용자 돌봄 13:30~14:00 일하시는데근로기준법에 위반되지는 않나요..?2명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동진심청순한튤립장기 연차 사용에 대해 궁금해서 질문합니다.저는 현재 1년 7개월 째 직장생활 중입니다. 이제 11월에 출산 예정이여서 남은연차(6개), 새로 발생하는 연차(24년 11월 23일 15개 발생 예정), 출산 휴가, 육아휴직 다 같이 붙여서 쓸 예정입니다.회사에서는 이렇게 장기연차로 사용할 시에 주휴수당 문제로 토요일 일요일도 포함해서 연차사용으로 처리해야 된다고 합니다. 또한 연차 사용하는 중간에 설날이나 공휴일이 껴있어도 연차를 사용한 걸로 해야 된다고 하는데 제가 다른 분 사례를 볼 때는 평일기준으로 사용하는 것 같던데 제가 알고 있는게 잘못 된 건가요?연봉제 같은 경우에는 그 안에 주휴수당이 포함되어 있는 걸로 알고있는데 이런 경우에도 주 5일 이상 사용으로 주휴수당이 발생하지 않는 것이 맞는지 궁금합니다.4명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동홍삼먹고333퇴사 앞두고 연차 갯수 계산 어떻게 하나요?22년 9월1일 입사24년 8월 9일 퇴사 예정입니다.저는 몇개의 연차가 발생한 건가요? 올해 초 15개를 받았는데 중간에 퇴사하니 연차도 반만 주겠다고 합니다. 이게 맞나요?6명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동갸름한칠면조122연차유급휴가에 대해서 문의 드립니다.2명이 일하는 작은 음식점에서 일을 했습니다.근로계약서상에는 '연차 유급휴가는 근로기준법에 정하는 바에 따라 부여함'으로 되어 있습니다. 근로기준법을 보니까 고용노동부는 근로기준법 제60조제1항에 따른 "1년간 80% 이상 출근한 근로자에게 주어지는 15일의 연차휴가" 에 대한 행정해석을 변경하여 12.16일부터 시행한다.”라고 되어 있습니다.그렇다면 연차 휴가는 어떻게 계산이 되어야하는게 맞는지 궁금합니다.저같은 경우엔 1년반동안(주 1일휴무) 일을 했는데 명절에도 쉬지 않고 일했습니다. 참고로 지금은 가게 매각으로 종업원인 저는 퇴직한 상태입니다.5명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동꽤자신감있는사과월차 생성일자 질문 드립니다. 답변 부탁드립니다..안녕하세요. 제거 만약에 1월 20일에 입사를 했을 때 2월 19일까지 만근을 했을 경우 2월 20일부터 월차를 사용 할 수 있나요? 아니면 익월 3월 1일부터 사용 할 수 있을까요?7명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동대범한다람쥐126주말 및 공휴일의 근무 휴게 시간 문의 건안녕하세요. 주말/공휴일 근무 휴게시간 시 4시간 이상 - 30분 8시간 이상 - 1시간 인 것으로 알 고 있는데, 09:00 - 14:00 근무 시,30분이상 휴게시간을 적용하면 지급되어야 하는 금액은 4.5시간이 맞는걸까요?6명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동털털한극락조59육아휴직 계획이 민감정보에 해당되나요?육아휴직, 유아기단축근로 계획이 개인정보보호상 민감정보에 해당될 수 있나요? 회사에서 일괄적으로 육아휴직 계획 등을 수집하거나, 육아직원이 내부 전산시스템에 등록할 수 있게하고 소속장이 열람할 수 있도록 할 경우 법적 문제의 소지가 있는지요?2명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동에펠탑선장육아휴직시 아이없이 해외여행 불법인가요?육아휴직을하고 아이동행없이 친구들과 해외여행을 떠난다면 불법인가요? 육아휴직시에는 반드시 아이와 동행해야한다는게 사실인가요?3명의 전문가가 답변했어요