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- 근로계약고용·노동깨끗한가젤59퇴직금 안주려고 근무시간 조정 어떻게 해야 하나요?이제 근무한지 1년이 되어가는데 원래는 주 30시간씩 일하다가 근무한지 11개월째부터 사장님이 주 14시간 일하는걸로 바꾸자고 하셨습니다. 저는 퇴직금 때문이라고 생각을 못하고 있었는데, 방금 전화 통화로 퇴직금 때문에 14시간으로 줄였다고 말하셨는데 이 경우에는 어떻게 해야 하나요?참고로 제가 원래 근무대로 근무를 하고 싶다고 하니 그럼 퇴사를 했다가 재계약 하는걸로 해야 한다고 하셨습니다.녹음은 해둔 상태인데 혹시 그냥 1년 채우고 주 2일 14시간 근무를 한 후에 노동청에 신고를 해서 퇴직금을 받을 수 있을까요? 아니면 주 3일 15시간 이상 근무하는걸로 해서 퇴사후 재계약한 후에 노동청에 신고를 해서 퇴직금을 받을 수 있을까요?너무 당연스럽게 안주려고 시간을 줄였다고 하셔서 꼭 받고싶습니다. 어떻게 하는게 좋을까요?3명의 전문가가 답변했어요
- 근로계약고용·노동개운한수염고래91새일여성일자리센터(인턴) 정규직으로 지원금 받은 이력이 있으면 타 사업장에 재취업시 문제가 있나요?(촉탁계약직으로)근로자가 59년생으로 만55세 이상이라 촉탁계약직 대상자인데 새일여성일자리센터(인턴) 정규직으로 지원금 받은 이력이 있으면 타 사업장에 취업했을때(촉탁계약직으로) 불이익이 있나요?촉탁계약직 만료 후 실업급여 수령 등에 대한 문제도 생길 수 있는지 여쭤봅니다1명의 전문가가 답변했어요
- 근로계약고용·노동레알개그넘치는키위권고사직 법적효력 문의드립니다...10녀년간 다닌회사이고 10인미만회사입니다. 경영상이유로 나가는걸로 구두상의로는 애기를 다했는데요 실업급여신청하려고 혹시나 해서 권고사직서를 사인받으려고 하였는데애기하다보니 못받고 그냥나오게 되었습니다. 굳이 안써도 된다고 하시고 해서 잘마무리하려고 끝냈는데지금상황으로 권고사직으로 실업급여도 신청가능한가요?나중에 자발적퇴사니 그런말한적없다고하면 어쩔수가없는경우가 생길수도 있나여? 증거는 구두로애기한거뿐입니다. 너무 쉽게생각했을까요?4명의 전문가가 답변했어요
- 근로계약고용·노동개운한수염고래91만55세 이상 촉탁계약직 관련 문의드립니다입사때부터 59년생으로 만55세이상이셨고 취업규칙에 만55세이상 입사시 촉탁계약직으로 계약한다는 항목이 있음에도 불구하고 정규직으로 신고가 잘못들어가 지금이라도 계약직으로 수정하려합니다! 근데 보통 촉탁계약직이면 1년단위로 계약연장하는 경우가 많다는데 근로자가 24년 1월 10일 입사이신데 25년 1월 9일 계약 한번 26년 1월 9일까지 총2년동안은 1년 단위로 계약을 하고 그 이후부터는 3개월마다 계약을 원하시는데 3개월마다 갱신계약을 해도 관계가 없나요?2명의 전문가가 답변했어요
- 근로계약고용·노동지혜로운그늘나비264계약직 수습급여90% 지급 가능 여부안녕하세요. 문의드립니다.2개월 단기 계약직을 채용하려고 합니다.2개월간 근무후에 근로자의 태도에 따라 정규직으로 전환 가능성도 있는 직원을 뽑을 예정인데, (계약만료로 정규직 전환이 이루어 지지 않을 수도 있습니다. 상황에 따라 달라질 예정) 계약직 근로계약서 작성시에 (정규직으로 전환된다면 정규직 근로계약서 새로 작성 예정)급여 300만원, 다만 2개월 단기계약직 기간에는 최저임금의90% 지급. 추후 정규직으로 전환될시에 급여 100% 지급 (300만원) 이라는 문구를 근로계약서에남겨도 문제가 없을까요?3명의 전문가가 답변했어요
- 근로계약고용·노동살짝쿵자애로운멧돼지전직장 이직확인서 신청할수있나요?전에다니던직장은 23년1월에자발적으로퇴사했고다니던직장은 폐점되서 26년1월9일퇴사했습니다실업급여신청하려는데 둘다이직신청서 가능한가요?5명의 전문가가 답변했어요
- 근로계약고용·노동눈에띄게말캉말캉한대나무친족간에 근로계약 질문있습니다!!동거중인 가족끼리는 고용계약이 안되는걸로 알고있는데 그러면 따로 살고있는 가족끼리도 근로계약이 안되는건가요?? 그 판단 기준은 민증에 기입된 주소 기준인가요?3명의 전문가가 답변했어요
- 근로계약고용·노동성실한직박구리48근로계약서작성 관련 문의드립니다!!!근로자 한분 최초입사일25년 12월 10일 입사일 근로계약서 작성교부함1.근무시간,급여 변동은 없습니다 올해 1.1부 날짜로 근로계약서 새로 작성해야하는지? 2.작성해야 한다면 26년 1월1일부 작성해도 문제없는지 문의 드립니다3명의 전문가가 답변했어요
- 근로계약고용·노동훌륭한호랑이13실업급여 계약기간만료 퇴사 기간질문드려요1년 정규직 일하다 자진퇴사로 나오고공백 2달정도있고한달 계약직중입니다. 갑자기 회사에서 3주만 해주고 계약기간 만료로 끝내주겠다 그래서ㅠ혹시 이건 실업급여 받을수없나요?최종은 계약기간만료이긴한데3주밖에 안되어서..1명의 전문가가 답변했어요
- 근로계약고용·노동성실한직박구리485인미만 사업장입니다 근로자 및 근로계약서 관련 문의드립니다5인미만 음식점 사업장입니다 근로자 A는25년 12월 2일 입사했으며 입사일에 근로계약서 작성했습니다 수습3개월있습니다. 근로자A는 업무능력은 평균적이나 타팀원들과 쉽사리 어울리지 못하며 업장 점주에게도 이기려하는 성향이라 해고를 하려합니다.궁금한점은 26년 올해 근로계약서를 작성하지않았는데 (25년입사일 작성 26년해가 바뀌고 미작성)이럴 경우 해고에 문제가 되는지요?만약 오늘이라도 26년1월1일부 근로계약서 작성후 수일내 귄고사직(해고)시 문제가 되나요?1명의 전문가가 답변했어요