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질의회신사례25.11.21
불법체류자 출입국보호소에 잡힌 상태인데불법체류자 출입국보호소에 잡힌 상태인데잡히기전에 다친 산재 치료 보호소에서 다닐수있나요..?산재 승인은되어있는상태입니다아님체류자격변경할수있나요?
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영악한상괭이21525.11.20
업무상 상해로 병원치료중 퇴사와 산재처리가 동시에 가능하가요.회사 일하면서 작업중 손가락 골절을 입어 입원 치료 중입니다. 산재신청을 할까 하는데 회사의 처우도 좋지 않아 퇴사 하고 치료후 재 취업을 했으면 하는데 산재 신청과 퇴사가 동시에 가능한지 만일 가능하면 퇴직금 정산은 어떻게 진행 되는지 알고 싶습니다.
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그런대로유순한라면25.11.20
위험성평가교육 관련 법정의무여부와 교육대상자 문의방금 고용노동부에서 위임하였다고 하면서 연락이 왔는데요당사는 30인 이상 사업장입니다.올해부터 위험성평가 교육이 전사원대상 의무라고 하는데검색해도 나오지 않는 것 같은데요관련된 내용에 대해서 알려주세요..
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고귀한펭귄4925.11.19
산재 제3자에 의한 피해 휴업급여 질문현재 제3자에 의한 (음주운전) 피해로휴업급여 수령중입니다.추후 장해급여 신청 예정입니다.휴업급여가 70프로가 나오는데 나머지 30프로에 대한 금액은 민사소송으로 보상 받을 수 있나요?그리고 아직치료중인데 민사소송은 언제까지 소송해야하는 기한이 있나요?
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질의회신사례25.11.19
산재보험 가입안된 사업장에서 다친 경우산재보험 가입안된 사업장에서 다쳤는데 다치고 병원 다녀온뒤에 사장님이 사업장 산재가입해뒀으니 병원에서 산재신청하라는데 재해당시에 산재보험 가입안된 사업장이어도 산재보험 적용되나요?
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지나치게발랄한달팽이25.11.19
대기업에서 인병휴직을 정당한사유 없이 거절 한다면은행에서 근무 하면서 민원으로 인한 공황장애 및 디스크 터져서 수술을 하였는데 진단서가 있음에도 불구하고 정당한사유 없이 인병휴직을 거부 하고 있습니다. 인사팀과 통화시에는 마치 퇴사를 권고 하는 것처럼 느껴지는 이야기를했으며 노동조합 협약상 인병휴직과 청원휴직 제도가 있음에도 승인을 해 주지 않는다면 노동청에 진정을 넣어야 할까요?어떻게 해야 할지 궁금합니다참고로 인병휴직을 쓴 분들이 있습니다정확한 사유는 알 수 없으나 정신과적 이유로도 휴직을 부여 받은 경우가 있음을 알고 있고 저는 원래도 정신과적 치료를 받다가(폭언 및 민원 과다로 인해) 약을 먹으며 호전 되어 가는 과정에서 디스크가 터지고 그 후에 인사팀 과의 조율 과정에서 퇴사를 압박 하는 것처럼 느껴지는 발언으로 인해 정신적 충격으로 이후 뇌파검사 및 정밀 검사를 했을 때 중증 우울증으로 인한 일상생활 및 회사출근 불가하다는 진단서를 받았습니다
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기쁜슴새8025.11.19
직장인 올해 국가건강검진/직장인건강검진 모두 대상자의 경우 어떤 검사를 받아야하는지 문의안녕하세요, 올해 국가건강검진/직장인건강검진 모두 대상자이고 국가건강검진을 받았는데 직장인 건강검진을 받아야 하나요? 해당 문의는 회사 노무사에게 문의드리면 될까요
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진심빛나는범고래25.11.19
산업안전보건법 상, 유해화학물질 보관함의 잠금장치가 꼭 필요한지 관련 문의사내 유해화학물질[IPA, 아세톤, 본드 등 대부분 인화성] 보관함의 잠금장치가 꼭 필요한가요?작업할때(유해물질을 사용할 때), 보관함을 열고서 업무를 마치면 퇴근 전에 보관함에 두고 다시 자물쇠로 잠가놓기는 한데, 법적으로는 꼭 언제나 유해화학물질의 보관함이 1) 자물쇠 등으로 잠겨있어야 하는건지, 2)보관함의 문만 닫혀있으면 되는건지, 3) 그런건 상관이 없는건지 궁금합니다.
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일단수상한찜닭25.11.18
장애인협회 소속 클럽활동후 퇴근중 사고저녁에 클럽활동을 하고 선수들 퇴근시키는 도중 선수 한분이 차를 정차했는데 갑자기 말도없이 내려 발이 타이어에 깔린 사고 일어났는데 이럴경우 협회 상해보험으로 케어가 가능한 부분인지 알고싶습니다.
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솔직한때까치7725.11.18
조기출근하다 일어난 사고 산재가능한가요?9시까지 출근이고 출근시간은 경로상 30분정도 걸립니다만 늘 한시간 일찍 도착해서 청소도 살짝 하고 업무준비도 하는 편입니다. 업무시작시간(9시)의 한시간 반정도 전에 출근하다가 차에 치였는데 산재신청이 가능한가요??
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