고용·노동
임금·급여
- 임금·급여고용·노동종종낙천적인칼국수인센티브를 줄 수 없다고 하는데 받을 수 있는지 궁금해요안녕하세요 저는 현재 쿠팡 계약직으로 근무하고 있습니다. 제가 입사할 당시 만근시 입사인센티브를 준다고 하여 입사를 결정하였는데 현재 입사인센티브를 받아야하는 시점에서 회사측에서 계약조건을 채우지 못해서 줄 수 없다고 하여 상담하고자 글을 씁니다.계약서상의 내용을 말씀드리면요/계약서: 회사는 직원이 2025년 8월 31일까지 입사후 직원의 근로관계 개시일(실제 근무를 시작하는 날을 의미함)로부터 각 1개월마다 18일 이상 출근 및 각 출근일에 소정근로시간 근무하는것을 조건으로 직원에게 아래 기재된 지원금 금액(세전금액)을 지급합니다.1) 1개월차(근로관계 개시일로부터 1개월이 되는 날까지의 기간): 70만원2) 2개월차(근로관계 개시일로부터 1개월이 되는 날까지의 기간): 80만원/이렇게 되어있고 제가 8월 31일에 입사를 했습니다. 그런데 두번째 달에 저는 10월 1일부터 10월 31일까지 18일이상 근무하면 되는 줄 알고 있었는데 기간이 10월 1일부터 31일로 치는 것이 아닌 10월 1일부터 10월 30일까지 치는 거고 그렇게 하면 17일을 근무했기 때문에 돈을 줄 수 없다고 하고 있습니다.제가 의문점을 가지는 두 가지가 있습니다.첫째로는 2개월차가 10월 1일부터 10월 30일까지 18일 이상을 근무해야 하는 거라면 저는 무조건 공휴일에 특근을 한번 이상 해야 가능한 근무일수인데요. 특근을 필수로 해야 한다는 고지도 없었고, 인센티브 조건이 소정근로일만으로 달성가능하게 해야 맞는 게 아닌지 여쭙고 싶습니다.둘째로는 제가 입사전 받은 홍보문자 및 사이트에서는 만근시 인센티브 지급이라고 되어있고 저는 분명 만근을 했습니다. 그러면 이건 계약서와 홍보문자의 내용이 불일치하는것인데 이것으로 문제제기가 가능할까요?문자로 31일부터 일하기로 하면 입사 인센티브가 적용되는건지 문의했을 때 받은 답변에도 "8/31일 이내 입사하시고 만근조건도 있습니다." 라고 답변 받은게 있습니다.인센티브를 받을 수 있을지, 노동청에 진정해도 될만한 사항인지 잘 모르겠습니다. 답변 주시면 감사하겠습니다.1명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동짱구를좀말려기간제 근로자 조건 변경 관련 문의드립니다.안녕하세요.공공기관 채용 담당자입니다.우리 기관에서 종사하는 기간제 근로자의 경우 1년 단위로 계약을 체결하고 있습니다.본래 성과금을 받을 수 없어 정규직보다 급여가 높게 책정되었으나, 2026년부터 성과금 조항이 신설되어내년 계약 체결 시 임금을 조정하고자 합니다.결론적으로 성과금 추가 + 월 급여 감소로 조정이 되는 것인데, 재계약 시 급여가 감소되는 부분이문제의 소지가 있을까요??4명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동이미섬세한핫도그추가로 부업으로 할만한게 있을까요?시간이 좀 여유로워 부업을 하려고 합니다. 혹시 여러 부업 해 보신분들 중에서 알려주세요. 재택근무이면 더 좋긴한데 간단한 부업알바좀 추천해주세요3명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동제일치밀한물개시급제 알바 예비군 기간 퇴직금 문의.안녕하세요 시급제로 주 50시간 5인미만 사업장에서 알바중입니다.다름이 아니라 퇴직 전 3개월 평균 급여로 퇴직금을 산정한다고 알고 있는데요제가 1월 1일 퇴사인데 11월달에 예비군으로 인해 4일동안 근무를 못해서 평균 급여가 많이 낮아집니다.이 경우는 그냥 감내해야 하는 부분인가요 ?5명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동종종어린장수풍뎅이연구원 급여지급시 식대 최저임금에 포함되는거 맞나요?24년부터 비과세 식대 20만원은 최저임금에 포함되어서 25년 최저임금 2,096,270원 기준 기본급 1,896,270원 + 식대 200,000원으로 지급해도 최저임금을 지키는 걸로 알고있는데 연구직에 있는 직원도 해당이 되나요? 어쨋든 근로자이기때문에 다르게 적용되지 않을것같긴한데 혹시몰라서요3명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동때론푸른떡갈비실업급여 문의입니다.(재계약, 발목인대염증)계약직으로 사측에서 연장의사가 있는데 제가 발목 인대 염증으로 두세달째 치료를 받고 있습니다. 이러한 질병으로 인해 재계약을 안해도 실업급여 대상자가 될 수 있나요? 사무직이구요 출퇴근이 왕복 2시간 40분입니다. 줄곧 서서 출퇴근합니다.3명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동힘센관수리159제 실업급여 예상 수급액 알려주세요!1년 계약근로 후 계약종료예정최근 3개월간 세전급여 (수당 제외 기본급)220만원 입니다!총 수급액 얼마인 지 월 단위 얼마로 산정되는지 대략적인 금액 알려주세요!감사합니다3명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동아마도야망이넘치는리소토4대 보험 공제후 급여지급 도와주세요10/29~11/2 급여일 매월 8일하루 12시간 휴게시간 2시간 제외시급 주휴포함 12,100원5일 일했는데 급여가 297,300원인데4대 보험떼고 이 금액이 맞는건가요?3명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동DREAMINGJACOBBYC최저임금 실시에 대하여 문의 합니다ㅡ안녕하세요ㅡ경비업체 소녹으로 경비를ㅈ하고ㅈ있는데요 ㆍ최저임금을 주는 업져가 있고 그러지ㅈ않는 곳이 있는데오ㅡㅡ최저 임금이 안데는 경ㅈ우는 각자 회사에 따라 다르게 ㅈ운영되는데 어떤 제약 같은것은 변도로 없는지요ㅡ4명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동일반적으로자애로운차돌박이수습계약후 1.주일 급여계산 문의드립니다3개월 수습 근로계약서 작성후 1주일 근무했는데 업무가 맞지 않아 사직서 제출하려 합니다 이럴경우 급여는 어떻게 계산해야 하나요?6명의 전문가가 답변했어요