고용·노동
임금·급여
- 임금·급여고용·노동꽤쾌적한항정살아르바이트 그만두면 국민연금은 어쩧게?아르바이트를 하고 있는중이고 4대보험 적용을 받고 있습니다 조만간 그만둘 예정인데 의료보험과 국민연금은 어떻게 되는 건가요?2명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동내일도열렬한느티나무5/1 노동절 대타 혹은 교육때문에 출근하는 경우 유급휴일수당 지급여부5인 미만 사업장이고 초단시간근로자(시급제) 입니다.근로계약서 상 근로일 정한 날이 금요일 5/1(노동절)에 해당하여 출근하는경우 기본 임금 100% + 유급휴일수당 100%로 임금의 2배를 지급하는걸로 알고 있습니다.1. 금요일이 근로일이 아닌 근로자 A가 다른 근로자 B를 대신하여 근무하는 경우 A와 B에게 어떻게 임금을 지급해야하나요? 2. 근로자 C가 화/목 근무자인데 금요일에 매장 인수인계등 교육때문에 출근을 합니다.C에게도 유급휴일수당을 지급해야하나요?2명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동색다른참매54포괄임금제 고정OT 관련 문의 드립니다.현재 주6시간 연장근로에 대해서 포괄임금제 운영중회사의 모든 연장, 야간, 휴일 근로는 내부결재를 통해서 승인을 받고 진행매월 주단위로 보상휴가 정산하고 있음주 6시간 이하의 연장근로는 추가 수당 지급X주 6시간을 초과하는 연장근로 및 휴일, 야간근로에 대해서는 법대로 가산하여 보상휴가 지급(근로자대표와 서면합의로 보상휴가제 도입하였음)요즘 정부에서 포괄임금제 관련해서 이야기 많던데, 현재 상기와 같이 운영중인데 문제될 부분이 있을지요?2명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동한결같이자부심있는비둘기실업급여 관련 일일 단기 아르바이트가 문제가 되나요?안녕하세요 5인 이상 기업에서 근무하고 있습니다. 회사 내부 사정으로 퇴사하게 되었는데 6월에 행사가 있어서 2주 동안 일일 아르바이트해달라고 요청이 왔는데 하게 되면 문제가 되나요??실업급여를 받고 있어서 문의드립니다!아니면 최소 시간이나 정해진 금액이 있을까요?2명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동아주고상한갈색곰반프리 소프트웨어기술자 산재보험 공제저희 사업장 정규직 분 중 다른 업무로 프리랜서 하시는 분(반프리)도 계신데고용보험은 정규직만 가입하면 되는 걸로 알고 있어 정규직에서만 공제를 하고 있는데,산재보험은 정규직, 프리랜서에서 둘 다 공제를 해야 하는 건가요, 프리랜서에서는 공제를 안 해도 되는 건가요?친절한 답변 부탁 드립니다 :)2명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동정말달콤한닭20대 중반 첫 직장 월급 어느정도가 적당할까요?20대 중반 첫직장 월급이 얼마정도는 되어야 할까요?마음만큼은 300은 되면 좋겠지만 200초반 밖에 안돼요안돼요 장기적으로 봤을 때도 월급이 많이 오르지도 않고 친구들은 300 받는사람도 많은데 지금이라도 좋은직장을 찾아 봐야 할까요?3명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동지금도호기심있는파스타퇴직연금을 퇴사한지 14일 한참 지난 , 마지막 월급여 이후에 준다고하는데 지연이자 지급 의무dc형 퇴직연금으로 받고잇고 지금 퇴사한지 14일넘었는데 irp계좌에 퇴직연금이 안들어와서 회사에 문의해보니, 마지막 급여 처리 이후에 퇴직연금 처리가 가능하다고 그이후에 준다고하더라구요?제가 이번달 절반정도만 다니고 퇴사했어서 남은 연차수당이랑 급여는 마지막 월급여일에 주고 퇴직연금이랑 서류는 그이후에 준다고 하는데..(퇴직서류등도 아직못받음 )제가 지연이자에 대해 얘기했더니 그부분은 따로 확인해본다고하는데..회사가 강제로 지연의자를 지급할 의무는 없는건가요? 아니면 이렇게 늦어지는경우 회사는 지연이자도 붙여서 줘야하는건가요1명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동내일도환영받는족제비취업제도 유형2 취업성공수당 문의요!취업제도 유형2를 신청해서 상담받다가 취업을 이번에 하게되었는데 취업성공수당을 받는걸로 알고 있습니다. 그런데 제가 내일제축계좌랑 청년도약을 넣고 있어서 수급이 안되나요??1명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동뽀얀호박벌194무급휴가 직원 퇴직금 산정 특이사항 있나요?1년이상, 이미 3년 이상 근무한 직원인데 한달 정도 무급휴가를 진행했다면퇴직금 산정시 더 빼야한다거나 이런게 있나요?월 입금 300만원이라는 가정으로 금액 알려주세요.1. A경우 퇴사 3개월 전, 예를들어 6월 말일 까지 근무 후퇴사인데 4월 1달 무급휴가의 경우2. B경우 퇴사 6,7개월 전, 무급휴가의 경우2명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동도도한몽구스233전 직경력 합산 및 단기 근무 후 실업급여 문의가족회사 4대보험들고 월급받는상태에서알바를 하루3시간짜리를 12개월하고 미신고했으면4월 회사퇴사고 5월에 알바 권고사직이면실업급여 탈수있는지요1.그리고 알바에서 실제 월급보다 소득을 낮게신고해도 문제는 없는건지요?2.알바한거 한달만 신고하고 회사랑합산해서 실업급여를신청해야하는지요?3.알바한거 12개월을 다신고하고 그거로 실급을 신청해야하는지요?4.고용보험이 겹치면 조사가나오거나 불리한지요?1명의 전문가가 답변했어요