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갈수록우수한래빗25.11.17
아는 지인이 지분 명목으로 2천만원과 밀린 임금5백만원을 주지않고 연락두절 되었습니다. 사기죄로 고소가능한가요아는 지인과 올 3월에 함께 일하기로 하고 지분을 넣으면 임금을 더 받을수 있다고 하여 2천 만원을 보냈습니다. 4개월정도 일하다가 월급도 제대로 나오지도 않고해서 일을 그만하기로 했습니다.그런데 지분과 밀린 돈을 주지않고 연락두절 되었네요~사기죄 고소가 가능할까요
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bbaekk25.11.17
프리랜서 건강보험료 대략적인 정산금액24년 12월 사업소득 2,200만원 발생했습니다.계속 피부양자로 지내와서 보험료는 따로 납부하지 않았구요.이번 11월에 건강보험공단에 해촉증명서와 정산동의서 제출했는데이번에 보험료가 얼마나 나올까요..
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대체로출세한사과잼25.11.17
중도퇴사자 연차사용시 급여 지급하나요?실제로 출근은 10월까지만 했는데 잔여 연차가 있어 12일까지 연차를 사용했습니다.이 경우 급여 나오나요?아니면 무급으로 이뤄지나요??
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노란레오파드17925.11.17
알바 당일통보로 그만 두고 급여 언제 받을 수 있나요11월 1일에 월급지불이 매번 밀려 스트레스받아 그만둔다고 카톡으로 당일 통보하고 그만뒀는데 그거에 대해 지금까지 답장은 따로 없으시고 지금 퇴사한지 16일이 지났습니다.. 퇴사한 날로부터 14일 이내에 급여를 지급해야한다고 알고있어서 그거에 대해 카톡하려고 하는데 이런 경우에도 14일 이내에 월급을 받을 수 있는걸까요? 아니면 매달 25일이 월급날이었는데 그날까지 기다려야하는건가요? 근로계약서는 작성 안했습니다 ㅜㅜ
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아직도독특한억만장자25.11.17
임신기 단축근무 사용 근로자 연장근무수당 삭감 여부안녕하세요, 저희는 포괄임금제 사업장입니다.근로계약서 상 근무시간은 8~17시이며, 17시~17시30분까지 30분 연장 후 17시 30분 퇴근합니다.해당 건에 대해 고정 OT 지급하며, 40시간에 대해 연장근무수당 지급합니다.임산부는 연장근무 불가하기때문에 17시~17시30분 근무는 제외하여야 하는게 맞는것 같은데,2시간 단축근무 진행 시 해당 근로자는 10~17시 근무 후 17시 퇴근한다면17시~17시30분의 30분은 제외하고 급여 지급해야하는것이 맞나요?임신기단축근무는 급여삭감이 있으면 안된다고 하는데 어떻게 하는게 맞는지 확인 부탁드립니다.
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어쩌면편견없는코알라25.11.17
현재,내년 근로 계약에 대하여 질문 드립니다!1월10일 입사 후 매년 새로 계약해야되는 형태입니다.월차 사용에 있어서 문제가 생기어, 질문을 드립니다.Q1. 월차는 유급으로 매달 급여형태로 나오는데, 전달 만근을 하지않을 경우 월차사용이 아예 안되는지 궁금합니다.Q2. 12월에 내년 연장 계약이 안될경우 실업급여 신청이 가능한지Q3. 퇴직금의 경우 연장계약 후 1월이 지나야 지급받을수있는지 다른방법은 없는지.Q4 1월 연장계약 자진 퇴사할 경우 실업급여 신청이 어려운지, 다른 방법이 있는지 궁금합니다!
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고구마감자호박25.11.17
퇴직연금 금액 문의합니다! 답변 부탁드립니다.안녕하세요.육아휴직 동료업무분담금도 퇴직연금에 포함하는게 맞는걸까요??임금이라 포함하는거 같은데 헷갈리네요...
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인사급여담당25.11.17
육아휴직 중 근로소득 발생 시 4대보험안녕하세요.육아휴직 중 민사소송 판결문으로 소급금액(근로소득)을 지급해야 하는데, 해당 근로자는 육아휴직으로 인해 4대보험 납부유예, 예외신청을 모두 해놓은 상태입니다.위 금액 지급 시 소득세, 지방세 외에 4대보험료를 공제하고 지급해야 할까요?
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유난히열정넘치는코스모스25.11.17
일용직 근로자를 상용직 변경(소급하여)하였을 때 기존 근로내용확인신고에 대해 궁금합니다.7월부터 일용직으로 근무했던 인원이 있고, 근로내용확인신고도 진행했었습니다.해당 직원을 소급하여 7월부터 사대보험을 취득하려고 하는데 근로내용확인신고 취소가 필요한가요?만약 근로내용확인신고를 취소한다면 과태료가 나올까요?답변 미리 감사드립니다.
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건장한물소10625.11.17
퇴직금을 받고 지연이자 요구해도되나요?10월 10일에 1년 근무하고 퇴직하였고 개인사정으로 퇴직한거라 퇴직서는 작성못했습니다 퇴직금을 언제 준다는 말을 못들었고 퇴직하고 14일이 지난 시점쯤에 11월 월급날에 들어오냐는 문자를 보냈는데 그렇다고 합니다 15일이 월급날인데 주말이라 오늘 월급이랑 퇴직금이랑 같이 들어왔더라고요 지연이자를 요구하고싶은데 가능할까요?
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