고용·노동
임금·급여
- 임금·급여고용·노동반가운말똥구리56월급이 몇달 정도 미지급 되어야 신고가 가능한가요?연달아 기준으로 몇개월인지, 1년 이내에 몇번인지, 총 개월수는 어느 정도 되어야 신고가 가능한가요?그리고 익명으로 처리가 가능한 것은 아니죠?5명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동최고로신선한운동가수습 90프로 적용 조건에 대해 알려주세요맘스터치에서 버거 조립 담당으로 일하게 되었는데요.수습 90프로 적용 가능한 건가요?근로 계약 1년 이내면 안 되는 것도 맞는 거죠?맘스터치에서 햄버거 만드는 알바는 단순 노무? 그거에 해당하는지 알려주세요4명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동똑똑한짱구회사의 연장근로 수당은 어떻게 산정 되나요?안녕하세요회사의 연장근로 수당은 어떻게 산정 되나요?저의 1시간 소득이 2만원 이라고 하면 야간, 휴일에는 그 시간에 대한 수당이 얼마인지 궁금합니다4명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동아하질문답변왕주 52시간 근로제 위반이 발생했을 경우 근로자가 행사할 수 있는 권리와 사업주의 처벌 수위는 어떻게 되나요?주 52시간 근로제 위반이 발생했을 경우 근로자가 행사할 수 있는 권리와 사업주의 처벌 수위는 어떻게 되나요?회사에서 지속적으로 초과근무를 강요하고 있으며 연장근로 수당도 제대로 지급하지 않고 있습니다. 노동청 신고 시 조사 절차와 사업주에게 부과되는 벌금 또는 형사처벌 기준을 알고 싶습니다.2명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동공감왕거주지이동으로통근하기어려워퇴사시 실업급여가능여부직장 퇴직사유가 거주지이동으로인한통근불가입니다. 이부분은회사와 이야기되었습니다퇴직서에도 이렇게적을예정입니다다만 이경우 실업급여가가능한것으로알고있는데회사에 귀찮게하고싶지는않아서요실업급여신청시 고용센터에서 실업급여 신청거주지 이동 증빙서류 준비퇴직서 사유 정확히 작성제가이렇게신청이되나요거주지이동증빙서류도제출해야할까요이경우 제가이동하는쪽의 고용센테에서해야하나요..?3명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동일반적으로겸손한족제비퇴사후에 연차 선사용 상계금 반환 질문퇴사하기 전까지 연차를 많이 사용해서 현재 마이너스 연차입니다.이 경우 퇴사하면 회사에 돈을 줘야 하나요?근로계약서나 회사 취업규칙 및 규정에는 연차 선사용이나 상계금에 대해서는 규정하고 있지 않습니다.3명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동챙칙스사업주의 근로소득 축소신고 관련 문의드립니다.만약 알바생이 근로소득 월 세전소득이 주 17시간근무하여 80~90만원정도 된다고 가정할때(월 백만원 미만이라고 가정하겠습니다.)근소세 자체는 과세기준10,60000원에 못미쳐 4대보험만 내는걸로 아는데이때 4대보험은 그동안 사업주가 공제를 해갔으나 이 알바생의 실제로 받는 임금에 비해 축소신고해서 임금은 계약서대로 줬으나 4대보험이 그동안 원래 공제되어야하는 금액보다 덜 공제되어 나갔는데 사업주가 올해부터는 임금에 비례해서 원칙대로 나간다고 메신저로 통보해서(여기서 알바생은 그동안 축소신고된지도 몰랐고,매년5월 종소세 확정신고만 해왔다고 가정하겠습니다.)알겠다고만 답변한경우에 알바생이 어떠한 행정처분,형사처벌 및 민사상 문제가 생길만한게 있는지 궁금합니다.1명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동다소자기주도적인케첩안녕하세요퇴사후KB퇴직연금DC형질문드립니다제가 처음이라 잘 몰라서 여쭤봅니다작년 11월27일 근무해서 1월말까지 근무 했습니다 KB에서 계속 카톡오길래 어플로 확인해보니까12월31일 20556원 입금 1월30일 182844원 입금지금까지도 확정기여형DC 계좌에 20만원 정도 있는데 이거 회사에서 회수 해가는건가요??아니면 제가 써도 되는건가요??개인형IRP계좌는 있는 상태입니다어떻게 되는건지 어떻게 해야 하는건지 알려주세요 1월급여는 2월말 입금됩니다 감사합니다2명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동쌈박한고릴라133성과급 관련 비속인수당 질문드립니다.지자체 산하 출자출연기관입니다.경영평가 결과로 직원들 성과급 지급하고 있으며, 금액은 비속인수당을 기준으로 산정합니다.회사 보수규정에 직급보조금이(직급별 수령하는 매달 고정 수당)있는데, 이것은 비속인수당에 포함이 될까요?1명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동조용한문어253중도입사자 일할계산 방식 알려주세요2026년 1월 19일에 입사를 하였습니다. 그리고 근무시간은 월-금(08:30-18:00)연봉 2,760만원(월 230만원)-> 기본급: 2,156,880원(209시간-주휴수당 포함)(-> 연장근로수당: 123,840원(8시간)-> 출근장려수당: 19,280원실제받은 월급: 956,320원-> 기본급여: 908,160원-> 출근장려수당: 56,840원-> 고용보험: 8,680원고용보험은 제가 알기로는 중도입사자도 안떼는 걸로 알고 있어가지고요다른 회사에서 3개월로 계약직으로 일했을 때도 당월이 아닌 익월부터 뗐었습니다.2명의 전문가가 답변했어요