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순한칼새19726.01.20
퇴사시 받아야 할 연차수당 갯수가 궁금해요2024년 5월 19일 입사하여 2026년3월 20일 퇴사예정입니다. 2026년에 연차는 쓰지 않을 예정입니다. 그러면 퇴사시에 연차수당은 16일치를 받을수 있는것이 맞나요?
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싹싹한풍금조27126.01.20
회사에서 퇴사처리후 실업급여 신청기간회사에서 퇴사처리 하고 이직확인서 발급한 상태에서 며칠안에 실업급여를 신청해야 하는지요? 다음날 신청해도 되는건지 아님 언제까지는 해야 하는지 기간이 정해져 있나요?
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쌈박한개구리25826.01.20
명절 상여금 현금으로 지급할때와 명절 상여 상품권으로 지급할때 통상임금 포함여부안녕하세요.직원들에게 명절 상여금 지급할때 현금으로 지급하는것과 상품권으로 지급하는거에 대해통상임금에 차이가 있나요? 다른 노무사님과 상담할때 상품권 지급시 통상임금에 포함안된다고 들었습니다.근데 제 생각은 현금으로 지급하나 상품권으로 지급하나 동일한거 아닌가요? 아니면 제가 잘못알고 있는건지명절 상여금을 현금으로 지급했을때와 상품권으로 지급했을때 통상임금 포함여부 알려주십시요
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향기로운아비19726.01.20
5인미만 사업장 연장, 야간시간 급여책정안녕하세요5인미만 사업장에서 연장, 야간근로수당 발생이 안되는걸로 알고있습니다.10:00~23:00 1일 근로시 휴게 90분 제외한 11.5시간을 x 시급으로 계산하면1일 급여가 118,680원이 되는게 맞나요?이렇게 계산하는게 맞나요?
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언제나잠이없는무궁화26.01.20
주중 입사한 단시간근로자의 주휴수당 비례지급 가능 여부단시간근로자 중 중도입사한 경우 주휴수당을 전액 지급해야하는지 문의드립니다.예를들어 월~금 근로, 주휴일 일요일 조건으로 계약을 체결했을 때입사주에 주휴수당을 전액 지급해야하는지, 아니면 실제 출근한날에 비례하여 주휴수당을 계산해도 되는지 문의드립니다.
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잘웃는다향제비26.01.20
수습기간 중 5일 근무 후 퇴사 시에 급여 정산 궁금합니다. (4대 보험 및 소득세 정산)안녕하세요.초보 인사 담당자 입니다.직원 중 한분이 수습기간 중 (수습기간 급여 200) 퇴사하셨습니다.근로기간은 1월 12일 ~ 1월 16일 5일 입니다.월급은 일할계산할 예정인데4대보험은 어떻게 정산을 해야할지 잘 모르겠습니다.도움 부탁드립니다.새해 복 많이 받으세요~!
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완벽히충직한사랑꾼26.01.20
기본근로시간 계산하는 법 알려주세요출근 새벽4시-퇴근 오후2시 고정출근시간 야간근로수당 계산하는데 너무 헷갈리네요 기본급 2,156,880원, 통상시급 10,320원야간근로수당 : 2*10,320*1.5 인가요? 2*10,320*0.5 인가요?저 이게 너무 헷갈려요
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운좋은향고래24726.01.20
월~금 근로자가 토요일에 10시간 근무하면 연장 1.5배?월~금 하루 8시간 주 40시간 근로자가 토요일에 10시간 근무하면 연장 1.5배만 지급이 되는게 맞나요? 오후 10시 이후에는 근로한 사실은 없습니다.
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싹싹한풍금조27126.01.20
요양보호사 실업급여 대상이 궁금합니다요양보호사로 일하다가 타지역으로 이사했는데 실업급여를 받을수 있을까요? 사무실에서는 가능 하다고 하는데 정확한 것인지 궁금해서요
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가끔조심스러운회색곰26.01.19
연장수당이 더 많이 지급돼도 되나요?총급여를 정해놓고 기본급하고 연장수당으로 나눠서 계산중입니다.정해진 기본급을 뺀 나머지의 금액을 다 연장수당으로 넣으라고 합니다.시간으로 넣으면 주 52시간에 걸리고금액으로 넣으면 실제 계산된 연장수당보다 훨씬 많은 금액을 주게됩니다.상사는 더 많이 주기만 하면 되니까 상관이 없다고 하는데이런 경우 괜찮을까요?
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