고용·노동
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- 임금·급여고용·노동일반적으로용기를내는비빔국수육아휴직 퇴직연금dc형 관련 문의드립니다매달 퇴직 연금이 적립이 잘 되다가 육아 휴직 부터 적립이 안 되고 있습니다회사에서는 일괄 지급 한다고 합니다1. 퇴직 연금 일괄 지급 시 그동안 못받은 평가 수익률에 대한 이자는 어떻게 처리가 되나요?2. 퇴직금 일괄 수령 시 이자 부분에 대한 상세 내역은 어디서 확인하나요?감사합니다1명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동엉뚱한두루미2025육아휴직시에도 4대보험제외후 들어오나요?육아휴직을쓰면 육아휴직비가 따로들어오는걸로알고있는데 그럼 월급처럼 육아휴직비도 4대보험공제후 지급들어오는건가요?5명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동도비로사직일 급여 계산에 관해 질문이 있습니다.연차소진후 퇴사하여 23일이 마지막 근무로하고 , 24일부로 퇴직을 하는 사직서를 받았는데1.마지막 근무가 23일이니 23일까지 급여만 계산하면 되는걸까요?사직서가 24일이면 24일까지 줘야하나요??2. 퇴직금 산정할때에 산정기준일은사직서상의 사직일인 24일일까요? 아니면 23일일까요?3명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동뽀얀나비297실업급여에 해당되는지 확인방법 알려주세요네*버에 찾아보면 있긴한데요 사이트가 바꼈는지 확인하기가 어렵네요 최신버전으로 고용24로 들어가서 어디를 찾아봐야하는지 정확히 알려주세요"실업급여 확인방법"입니다 신청을 해야 알수있는건지요 몇년동안 몇개월씩 근무를 했는데 합산을 못하겠어요1명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동특히매력적인곰입사 5개월지났는데 연봉재협상 가능할까요?저는 올해 7월중순에 입사했고 고객지원 Cs와 마케팅지원으로 들어왔고 그정도면 제시 연봉이 나쁘지않았는데 막상 들어와보니 매출관리 컨텐츠 제작 시장조사 블로그마케팅까지 하게 되었는데 저는 일을 많이하는게 좋아 집에서도 일을하는데 일이 너무 많아 대표에게 연봉 400만원정도 올려달라고 하는데 일년도 안됐는데 가능할까요? 들어보니 다른직원들도 입사 1년후 연봉원하는데로 올려주고 입사시 얘기없던 성과급도 줬다는데 어찌할까요? 지금 월급은 너무 작아요ㅠ4명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동다시봐도미소짓게만드는백호퇴사일정에 따른 실업급여 일 수 차이가 날까요2019년 6월 10일 입사 77년생인경우2025년 12월 31일 퇴사랑 1월 1일 권고사직 시실업급여 일자에 차이가 있을까요?50세부터는 실업급여 일수가 다르던데 만 나이 일까요?연차는 차이가 없다고 하는데 맞을까요?1명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동충분히단순한포도3.3%제외하는 계약식 아르바이트 , 주휴수당문의저희 회사는 빨간날(공휴일)무조건 쉬고 있습니다 다섯 시간씩 x 주 5일 근무 합니다 시급은 12000원입니다 주휴수당으로육 만원씩 나오는데공휴일 일에 어쩔 수 없이 쉬게 되면 시급 제라 주휴수당도 줄어들고 일한만큼만 계산해서 나오는데 맞는건지 알거싶습니다 ..3명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동미래도웃음많은막국수실업급여 중 아르바이트 및 프리랜서 근로주 2회 11시간 미만 알바를 하려는데요병원에서 진행합니다프리랜서로 일해도 근로자로 보기때문에 실업급여 수급자 박탈이라고 하시더라구요그럼 실업급여 받는 도중에 병원에서 알바 할 수 있는 방법은 아예 없는건가용..?그리고 프리랜서로 근무 시 월 80만원 이상 받으면 그것도 수급자 박탈이라고 하는데 맞나요..? 그럼 프리랜서 아니고 일용직 알바로 근무하면 80만원 이상 받아도 괜찮은건가요? 병원 알바가,,, 일용직 알바가 가능한가요 너무 헷갈리늠 정보가 많아서 머리아파요 도와주세요……ㅠㅠ1명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동언제나새롭게시작하는과일박쥐안녕하세요 연차수당 관련 문의입니다안녕하세요 2024년 6월3일 입사했고 26년2월 퇴사 예정입니다.25년 올해 마지막 기준으로 남은 연차가 총 8개 예상입니다.제가 궁금한 것은1. 1월1일 연차 15개가 새로 생기는지 아니면 입사일인 26년 6월 3일에 생기는지 궁금합니다2. 만약 26년 2월1일자로 퇴사할경우 25년에 남았던 연차 8개 + 1월1일 지급 기준일 경우 23개를 수당으로 받을 수 있나요?4명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동다소열심히하는마멋개인사업자 가족 고용시 월급, 4대보험 관련안녕하세요. 현재 제가 개인사업자를 냈고, 건강보험은 세대주인 남편 명의로 지역가입자이며, 제가 매출이 미미해서 피부양자로 되어있습니다.남편은 현재 회사를 다니거나 하지 않고, 제 일을 같이 하고 있습니다. 그래서 남편을 제 직원으로 고용해서 등록하려고 하는데요.아직 시작단계라 제 수입자체가 너무 적은데..남편 월급을 30만원 이런식으로 너무 적게 주게되면 최저임금에 완전 못미치는데 문제가 되지 않을까요?이렇게 월급을 너무 적게 주는 경우는 프리랜서로 고용해서 3.3% 세금만 내면 되는건지..그리고 만약 건강보험을 제가 세대주로 해서 직장가입자로 바꾸려면남편에게 주는 월급이 일정금액 이상이어야 한다던가 뭔가 그런 기준이 있을까요?.이래저래 검색해보면 가족 고용해서 월급을 일한것보다 많이 줘서 생기는 문제들에 대한 내용은 많은데저희처럼 근로시간은 긴데, 수입 자체가 적어서 월급을 많이 적게 줄 경우에 대한 내용들은 찾기가 어려워서 문의드립니다.1명의 전문가가 답변했어요