고용·노동
임금·급여
- 임금·급여고용·노동항상잘먹는수제버거실업급여 1차 수급일 이후 계약직 근로 시 잔여 금액 수령 여부안녕하세요11/24 실업급여 신청12/8 1차 실업인정일 입니다혹시 개인적인 사정으로 2차 지급일 이전에 약 한 달 안팎 계약직 근무를 하게 되면 잔여 금액이 수령 가능할까요?2명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동싹싹한상괭이203단기알바 연장근로급여, 휴게시간미제공에 대한 총 급여오늘 약 40명이상이 근무하는 페스티벌에서3일간 단기알바를 마쳣는데 법정휴게시간 미제공과 연장급여에 관련해서 질문글 올립니다.아직 근로계약서는 미작성 상태입니다.근무기간: 12월5,6,7(3일)구직사이트에 기재된 급여:10500원구직사이트 근무 시간과 실근무시간:5일: 07시~19:00 /07시~18:306일 08시~20:00/08시~20:007일 08시~21:00/08:30~22:00행사특성상 시간변동가능성이 구직사이트에 적혀있고, 총근무시간은 동일합니다. 근데 인터넷에 찾아보니 5인이상 근무지에서 8시간이상 근무시 이후 급여는 1.5배로 나와있는데 구직사이트에 기재된시간이 8시간 이상이여도 8시간 이후 급여는 1.5배로 받을수 있는건지 궁금합니다.또한 8시간이상 근무시 휴게시간이 1시간으로 알고있는데 5,6일은 30분정도 부여받았고(점심시간)7일만 자잘한걸 합치면 겨우 한시간정도인데 휴게시간을 공제하고 급여를받는건지 한시간을 휴게시간으로 공제됐을경우 어떤 보호조치를 받을수 있는지 궁금합니다!시급을 10500원으로 계산했을때 받아야하는 총급여또한 궁금합니다2명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동확실히시끌벅적한해파리알바 수습기간 주휴수당 지급 못 받나요?월요일 8~9시간 일요일 8~9시간 고정에 +추가로 사장님이 부르시는 날짜를 근무하는데12월 수습 1달동안은 주휴수당 없이 최저시급만 지급 해주신다고 합니다 원래 수습기간에는 주휴수당을 따로 요구할 수 없나요..? 요구해야한다면 어떻게 말씀드려야할까요5명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동가끔조심스러운동치미실업급여 기간 중 국비온라인 교육 질문입니다실업급여 1차 신청 전이지만 궁금한 점이 있어서요자격증 공부를 할 예정인데 국비 온라인 교육도 구직활동으로 인정되는지 여쭤봅니다온라인 강의 자체는 43시간 정도입니다그리고 만약에 가능하다면 실업 인정일 기간 내에 온라인 강의를 전체 완료해야되는지 아니면 듣고 있는 중이여도 되는지 궁금합니다2명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동탈퇴한 사용자4대보험 및 세금 공제로 급여를 알수 있나요??저는 월급에 410만원에 공제 60만원 정도 세후 350만원인데 남친은 공제 80만원이더라고요 그러면 급여는대략 어느 정도인지 알수 있나요??5명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동꽤성실한물개육아기단축근무자의 초과근무에 대한 해석?1.단축 전 근무시간 : 09~18시2.단축 후 근무시간 : 09~16시(2시간 단축)3.단축근무 중 초과근무 : 필요시 단축근무자가 요청하여 사용자의 허가를 받고 16시 이후 (최대 주 12시간 이내로) 진행해옴. (2025년 3월부터)***그런데 갑자기! 초과근무라 함은 정규업무시간인 18시 이후부터 적용하는 것이라고 해석하며 16시~18시 사이의 근무를 초과근무로 인정할 수 없으므로 환수하겠다고 함***본인은 단축근무 개시 전, 고용부 문의 때도 16시 이후부터 초과근무 적용된다는 답변 받은바 있음.이에 대해 올바른 해석 요청드립니다.1명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동귀여운풍금조20고용승계 후 급여조건 대폭 하락 시 대처 방법 문의드립니다...제가 근무 중인 용역회사가 금년 12월 말일 부로 계약이 만료되고, 다른 용역회사가 원청에 들어옵니다(같은 업무)현재 회사에서는 계약만료이니 퇴사하라고 사직원을 받고있습니다. (전국 약 70여명)근데 보통 이런 경우 고용 승계라고 해서 원래 일하던 사람들이 다음 들어오는 용역회사로 넘어가더군요.근데 변경되는 급여 조건이 거의 최저시급 수준으로 낮아졌습니다. 원하는 경우에만 지원을 하고, 아니면 오지 말고 식인데요... 이런 경우 어떻게 할 수 있는 게 없나요?? 고용 승계 의무는 없습니다2명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동제일저돌적인햄스터고용보험 피보험 일자 계산 부탁드립니다올해 3월부터 10월 말까지 건설업 근로자로 근무하였는데 업체를 여러번 옮겨서요 4월15일~5월24일은 상용계약으로 기재가되어있고 나머지는 일용계약인데 일용만 합산하면 133일입니다상용근무 기록도 합산이 가능한가요? 가능하다면 며칠로 기록되나요?3명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동레알고급스러운매미국민연금 가입예고문이 왔는데 알바 소득이 있어도 예외 신청 가능한가요?만 20세 대학생입니다.알바로 월 약 50만원 정도 소득이 있고, 주 12시간 정도 일하고 있습니다.그런데 최근에 국민연금 지역가입자로 가입예고문이 오면서 5만원 정도를 납부하라는 고지서가 도착했습니다.이런 상황에서 제가 정말 국민연금 보험료를 납부해야 하는 건가요?월 소득도 적고 학생 신분인데 실제로 연금을 내야 하는 상황인지 정확한 기준과 해결 방법을 알고 싶습니다.2명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동최고로영리한탐험가초단기알바근무 4대보험가입여부 확인초단기 알바 근무 한달40-50시간 근무시 4대보험 가능한가요?초단기라 어는달은 30시간 어느달은 50시간이기도 합니다3명의 전문가가 답변했어요