고용·노동
임금체불
- 임금체불고용·노동갑자기센스있는크랜베리오늘 임금체불 건으로 노동청 대질조사하는데 이런거 요청할수있나요!백만원 정도 되는 소액인데 몇달전에 한달분 월급을 못받았습니다 체불달 이후 급여는 정상지급이 됐는데 체불된 급여는 계속 정산이 꼬여 기다려 달라는 말만 반복하며 몇달이 지났습니다. 일을 그만두고 한달이지난후까지 못받고 있습니다. 노동청에 신고를 했고 오늘 첫 대질조사를 받으러갑니다.감독관이 이야기 하기로는 연락도 잘안된다고 하는걸로 보아 아마 오늘도 사장이 불출석 하여 법적으로 미룰수 있는한 최대한 안나오고 미룰것으로 예상되는데 이경우 제가 감독관에게1. 대지급금청구 제도라는것이 있다던데 이것을 노동청에서 다이렉트로 신청해줄수있나요? 2.안된다면 제가 임금체불 확인서를 노동청으로부터 발급받아 근로복지공단에 청구 하면 대지급금을 받을수 있다는데 감독관이 오늘당장 임금체불 확인서를 써줄수있나요? 그리고 대지급금으로 지연이자까지 전부 청구할수있나요?3.체불 급여 지급과는 별개로 반드시 형사처벌을 받도록 하고 싶습니다. 근데 찾아보니 형사처벌을 받게 하면 임금체불 확인서를 감독관이 안써준다는데 맞나요? 다시한번 말씀 드리자면 제가 원하는거 두가지는 1. 대지급금청구 (지연이자 포함)2. 사업주 형사처벌질문은 이정도 이고 추가적으로 필ㅇ요하거나 추천해주시는 방안이 있다면 말씀해주시면 감사하겠습니다.1명의 전문가가 답변했어요
- 임금체불고용·노동어쩌면따뜻한화가임금체불 무고죄 협박 처벌 및 노동청 신고9월 11일날 근로를 제공한 사실이 있고 오늘까지도 돈을 못받아 10월에 카톡으로 돈을 달라했고 계속 읽지 않아서 오늘 11월 9일 카톡과 문자로 근로한 알바비를 달라고 했더니 전화로 왜 전화를 안했냐 이제와서 얘기하면서 노동청에 신고 하겠다고 하냐라면서 전화 했습니다. 저는 됐고 입금 부탁드린다며 전화를 끊었고 문자로 당장입금해주겠다. 하다가 입금은 해주지 않고 otp가 가게에 있다며 내일 오후 6시에 입금해주겠다며 노동청에 신고하면 무고죄로 고소한다는 말을 들었습니다. 이러한 협박에 대해서는 제가 할수 있는게 있을까요? 내일 노동청에 신고를 하는게 좋을까요? 추가로 노동청 신고 전에 임금을 지급하면 노동청에 신고했을때 형사 처벌이 되지 않나요?4명의 전문가가 답변했어요
- 임금체불고용·노동신랄한제비136임금체불문제) 야간 수당, 연장 수당 등 출퇴근 기록 신고 근로자가 입증해야되나요?구두로 연봉 수습기간 2개월, 그기간동안 임금90%지급 듣고 정규직으로 들어가기로했습니다.수습기간 2개월 뒤 해고 통보 받았습니다.연장수당,야간근로수당,주휴수당 등이 최저임금보다 미달되게 지급되어 임금 체불로 신고하려합니다.출퇴근시간을 톡방에 게재해야됐어서 기록을 모두 메모장에 적어놨습니다. 퇴사 당시 들어가있던 톡방들을 전부 대화 내보내기했는데 출퇴근을 기록하던 방만 설정으로 막아놓은 것인지 저장이 안되있습니다.버스 교통카드 출퇴근이나 야근시 택시 출퇴근기록이 있긴합니다만 직종 특성상 외근이 잦아 3박4일, 4박5일 이렇게 머무르는 경우 출퇴근 시간을 증명할 수 있는게 제 메모 뿐입니다.-질문1.1.출퇴근 기록 입증 의무는 사업체에 있다고 들었습니다.이 경우 신고해서 제가 완전히 증명할 수 없다해도 메모,버스와 택시 출퇴근 기록으로 임금체불 신고로 돈을 받을 수 있을까요?2.4대보험 미가입도 노동청에 같이 신고 가능할까요?2명의 전문가가 답변했어요
- 임금체불고용·노동엉뚱한다슬기63임금체불로 확정후 사업주가 임금지급한경우임금체불로 몇달 고생을 했는대요 그래서 형사고소를 진행하려고했는어요노동청에서 임금체불로 확정 후 사업주가 지급을했했는데요 이런경우 형사고소 진행을 못하나요??3명의 전문가가 답변했어요
- 임금체불고용·노동화사한콘도르91실업급여 수급 중 체당금 신청 시 부정수급인가요?임금 미지급과 퇴직금 미지급으로 퇴사 후 실업급여를 받는중인데 회사 사장님과 미지급금에 대해서 약속한 기한이 다가오는데 미뤄질 거 같아서 체당금을 신청하려고 합니다 체당금 신청 시 회사에 불이익이 있는가요?그리고 현재 실업급여를 받고 있는데 체당금을 신청하게 되면 더이상 실업급여를 받지 못하게 되는지와 실업급여 직원분에게 체당금을 받은 사실을 말씀을 드려야 하는지 궁금해요3명의 전문가가 답변했어요
- 임금체불고용·노동닌수야임금체불하는 회사 퇴사 후 내부고발 가능한가요?회사에서 인사팀으로 일하고있는데회사가 직원들에게 동의없이 복리제도를(명절수당) 축소하고 통상임금 개정사항을 이행하지 않고 있는데노동부에 신고하는 경우 회사가 처벌받고 직원들에게 체불된 임금을 지급할수있을까요?5명의 전문가가 답변했어요
- 임금체불고용·노동제법격렬한가지나물해고예고수당 고소취하 질문드려요..해고예고수당을 노동청에 신고했는데 사업주가 계속 지급을 미뤄서 검찰로 사건이 넘어갔습니다.사업주측에선 개인사정으로 바로 지급이 어렵다고 하네요 과태료 물기 싫다며 저와 날짜 합의한 후 그 날짜에 지급을 할테니 고소를 취하해달라고 하더라구요. 고소 취하했는데 사업주가 나몰라라하며 지급을 안 한다면 재신고가 가능한건가요?고소 취하하고 지급을 안한다면 제가 따로 조치를 취해야 할게있나요? 사업주가 정한 날짜에 지급을 하겠다는 카톡내용은 있습니다.3명의 전문가가 답변했어요
- 임금체불고용·노동엉뚱한다슬기63직장내괴롭힘에 관해서 회사에 보상을 요구하려고 합니다신고 후 가해자가 저를 괴롭힌다고 제재를 요청햇지만 무시를 했어요그래서 그런일이 또다시 발생을 했고요센터 원장님 가해자로 신고를 한후에 임금 관련한 cctv 공개를 요청했지만 거부를 했어요그리고 보상휴가가 지급이 5개월 넘게 안되서 노동청에 신고후에 임금체불로 확정이 됬어요원장. 회계 그외 다른선생님의 그동안 말을계속 바꾸면서 지급을방해했고요근로자의 날 근무가 1.5배 임을 알고도 담당샘이 0.5배로 작성한 서류를 만든후 싸인을 받은 증거가 있어요다른서류에는 1.5배라고 작성을 했고요.회계샘은 수당지급을 했다. 보상휴가로 지급했다. 대체휴일로 적용이 된다라면서 말을 계속 바꿨어요제가 원장. 보상휴가 담당 샘을 상대로 직장내괴롭힘을 신고했는데요.임금관련된 문제 말고도 cctv공개 거부, 무리한 스케줄 작성을 하고서 변경거부한점을같이 신고했어요,, 회사에서는 지금 제가 퇴사를 하면서 이직확인서를 요청했는데 개인사정으로 신고를했는데요.. 법인에 수정요청을 하면서 직장내괴롭힘에 대해서 빨리 결정을 내려달라고 했지만 거부를 하는 상황입니다. 이런경우 제가 회사를 상대로 보상요구를 할수가 있을가요1명의 전문가가 답변했어요
- 임금체불고용·노동화려한복어208밀린월급이랑 실업급여 받을수있을까요 ??제가 8/18에 입사해서 9/11 한번 받고 그뒤로 계속 밀리는중입니다.회사에서 공지로 월급이 밀리는중인데 언제 지급될지는 모르겠다 이러시고,이제 곧 2달치가 밀리는상황인데 만약 언제 퇴사를해야지 실업급여를 받을수있을까요 …????노동청에 신고도하려는데 필요한서류도 말씀해주셨으면 좋겠습니다.2명의 전문가가 답변했어요
- 임금체불고용·노동제일호기심있는래빗임금지연지급과 실업급여수령가능조건올해 5월6월 8월9월10월급여전액을 2~10일씩 지연해서 지급받았습니다이경우 총일수가 60일(2개월)이 되지않더라도 2개월연속 임금체불로 인정받아 실업급여 수급요건이 되는지궁금합니다2명의 전문가가 답변했어요