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로맨틱한말똥구리25325.10.23
육아휴직시급여는어디서지급하나요?육아휴직하려고알아보는중인데 주변분들의의견이달라서여기에문싀드립니다 한분은 육아휴직시급여는회사에서기본급준다고하고다른분은 국가에서지급한다고하는데어느분이맞는말일까요
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재빠른들소825.10.23
연차 부여에 대해 문의합니다. ( 주 30시간 근로자의 경우 연차 수당 )안녕하세요, 주 40시간 근로자가 만근을 하면 1년에 15일 , 1년 미만 근로자의 겨우는 1당에 1일의연차를 부여하고 있습니다. 그런데 주 30시간 근로자의 경우는 (6개월근무하기로 함- 단기 계약 )연차를 어떻게 부여해야 하나요 ? 문의 드립니다.
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후련한바구미4125.10.23
2025년 추석연휴 중 10월 5일 일요일의 경우 공휴일로서 유급인정을 해줘야될까요?안녕하세요.현재 고정된 월급을 지급하는 형식은 아니고 매 달 본인의 근무일수에 따라 급여가 달라지며주휴일은 항상 인원별로 특정 요일이 정해져있습니다.만약 주휴일이 일요일과 겹치지 않는다는 전제 하에서보통은 공휴일에 근무를 하지 않고 휴식을 취한다면 하루 유급인정을 해주지만이번 10월 5일의 경우 일요일과 공휴일이 겹쳐 10월 8일에 대체공휴일이 지정된 만큼10월 5일도 추석연휴 공휴일로 보고 근무를 하지 않는다면 유급인정을 해줘야 하는지,아니면 대체공휴일이 별도로 지정되었으니까 그냥 평일처럼 취급해야되는지가 헷갈립니다.
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특출난발구지17025.10.23
파견근로자의 육아휴직과 관련하여 궁금합니다,파견근로자가 육아휴직을 사용하는 경우 고려해야 할 사항이 어떤 것들이 있을까요?출산 전/후 휴가도 사용할 것으로 생각되며, 출산 예정일은 재직기간이 14개월 정도가 된 시점입니다.관련 법령 및 제도, 그리고 실무적으로 검토해야 하는 부분이 궁금합니다.
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나혼자산낙지25.10.22
회사에서 연차를 쓰려면 꼭 상사 허락을 받아야하나요?저희 회사에 경우 연차를 쓸때 꼭 윗상사의 승인을 받아야 해서요 이게 불법인지? 아니면 그냥 회사의 승인을 꼭 얻어야 하는건지궁금합니다.
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레알강렬한라면25.10.22
공공기관 계약직 연차 질문있습니다.2024년 10월 17일~2025년 8월 7일까지 계약기간이었다가 공백 없이 계속 근무하면서 2026년 8월 7일까지 계약 연장이 되었습니다. 근태도 이상 없었습니다.(지각, 무단결근 등 x)이런 경우 2025년 10월 17일 연차 15일이 발생되어야하는 것으로 알고있는데, 혹시 아직 생기지 않은 건 왜그런 걸까요..!
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옹졸한새136525.10.22
연차 1년미만 1년이상 발생기준 질문1년미만이면 1년되면총 11개인데1년이경과한시점부터 15개라고하는데그러면 11개가 15개로 바뀌는건가요??ㆍㆍㆍ
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옹졸한새136525.10.22
회사 첫입사후 3개월후 연차사용이가능한가요?(5인이싱)회사 중소기업 첫입사를했는데요.3개월뒤에 병원갈일이생겼는데예약을바꿀수가없어서요한달 반정도전에 미리 고지하면 연차사용이가능할까요?
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복지꿈나무25.10.22
법정공휴일 대체공휴일시 유급휴무 여부5인이상 사업장, 월~금 8시간씩 40시간, 주휴일(일요일)일 때,다음의 경우 공휴일과 대체공휴일 유급휴무를 부여해야하는지 알고싶습니다.-다음-공휴일이 토요일(무급휴무)공휴일 : 25. 3. 1.(토)대체공휴일 : 25. 3. 3.(월)공휴일이 일요일(주휴일)공휴일 : 25. 10. 5.(일)대체공휴일 : 25. 10. 8.(수)시급제, 월급제 케이스로 각 일자를 유급휴무로 부여해야하는지 아닌지 설명 부탁드리겠습니다.
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언제나주목받는기술자25.10.22
남자들도 육아 휴직 비율이 높아지는 추세인가요?!저학년 아이들 케어를 하다 보면, 아빠가 케어하는 경우도 이제 흔한데, 실제로 남자들의 육아 휴직 비율이 점점 증가하고 있는 추세인가요? 회사 복지차원에서, 육아휴직자에게 제공하는 부분이 더 증가되고 있는것인지요?
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