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이미노란홍차25.10.14
공휴일 근무 대휴로 받을시 질문드립니다.제가 이번 추석에 3,4,5,7,8,9 이렇게 일을했습니다.4,5일은 주말이라 공휴일로 인정을 못받는다고 치고3.7.8.9를 공휴일로 인정받아다음달에 대휴를 쓸시 대휴4개로 인정받는지아니면 1.5를 가산하여 대휴6개가 되는지 궁금합니다.
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나혼자산낙지25.10.14
주4일제 근무가 우리나라에서 도입될수있을까요유럽과 일본에서 주4일제 근무가 확산되며 생산성 향상과 삶의질 개선 효과가 보고되고 있다고 합니다. 하지만 장시간 근로 문화가 깊은 한국에서 이를 도입하려면 어떤 제도적 문화적 변화가 필요할까요
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포근한콰가25925.10.14
근로기준법 연차에 대해 궁금합니다 .근로계약서 상 토요일 월 2회 출근인데 3명이서 돌아가다보면 월 1회만 출근할때 있는데 그러면 연차 하나사용했어요이번달도 토요일 월 1회 출근인데 9일에 출근이라 빨간날 같은경우 연차 1.5 준다던데 평소대로 연차 하나 쓰고 1.5받는게 맞는건가요?
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옹졸한새136525.10.14
대학교 기간제교수 및 정교수님들은 출장날 연차로 뺄수있나요?대학교 기간제 교수나 정교수님들 보니까출장가고 엄청바쁘시더라구요그럼 아프거나 병원예약일 또는 미리 몇달앞으로연차계획을세워놨을시그날공교롭게도 출장이생기면 연차는못쓰는건가요????
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이세상25.10.14
잔여 남은 연차일수 알고싶어요...2023년에 입사했고요2025.10.31퇴사예정입니다.회계년도로 (매년 12월31일) 연차촉진제사용중2025년잔여연차는 몇개일까요사용일은 5일 사용했고요
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공정한벌잡이725.10.14
미사용연차 및 미사용연차수당 관련 문의 건안녕하세요. ■입사일 : 2024.06.172024년 총 부여 수 : 6일 부여 → 6일 사용 완료 → 잔여 0일2025년 총 부여 수 : 13.5일 부여 → 13.5일 사용 완료 → 잔여 0일2024년도에 연차 6일 부여해서 6일 모두 사용 완료했으며,2025년도에 연차 13.5일 부여해서 현재 기준 13.5일 모두 사용했습니다.퇴사예정일은 25.10.24(금) 이며, 미사용연차는 몇개인가요?그리고 미사용연차만큼 수당 지급하면 되는걸까요?
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끝까지순진한호박파이25.10.14
월급제 주휴수당 일할계산되는경우가 있나요?월급제인 직원도 월~금 총 5일 실질적인 출근이없으면 해당주에 주휴수당미발생하연 월급에서 일할계산되는건가요? 월급제도 깎이는경우가 있나요?
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아마도튼실한킹크랩25.10.14
퇴사시 연차 사용 해도 되나요 ????안녕하세요5인 미만이고 햇수로 5년차 입니다근로계약서에는 따로 제시 돼있지 않지만근로법에 따른 최소보장 연차만 사용 해왔는데제가 10/31일 자로 사직서를 제출 한상태이고신입이 구해지고 인수인계가 끝나면 나머지 연차 사용해서 31일 까지 쓰고 퇴사하려고하는데 문제 되는 부분이 있을까요?
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싹싹하고아리따운사슴벌레127225.10.14
오후 반차 사용시 몇시에 퇴근 해야 되나요?포괄연봉제구요9시~12시30분 오전근무12시30분~13시30분 점심시간13시30분~18시 오후근무12시30분에 가면 4시간 근무를 못 채우게 되자나요.근데 4시간에 30분 휴식시간을 주야 된다고 알고 있어서 가능하지 싶은데,오후 반차 사용시 몇시에 퇴근해야 위법이 아닌가요?
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영원히소심한햄버거25.10.14
육아휴직 중 연차휴가 발생시 갯수 문의안녕하세요,현재 같은 직장에 8년차 근무를 하고 있습니다.2018/1/1 입사라서 첫 해에 월차 11개, 그 다음 해에 15개를 받았습니다.2년에 1개씩 연차가 늘어나는 것으로 알고 있습니다.현재 연차 18개를 받았고요, 내년에도 18개가 될 예정입니다.정상적으로 근무한다면 내후년에는 19개가 되어야 맞겠습니다만,내년 3월 정도에 출산을 앞두고 있어 내년에는 1월에나 정상근무를 하고 2월에는 연차소진, 3월부터 출산휴가와 육아휴직을 붙여서 사용하게 될 것 같습니다.내후년에 연차가 발생한다 자체까지는 이해했는데,이 경우에는 내후년 연차가 몇 개가 되어야 하는 것일까요? 15개인지 18개인지 19개인지가 혼란스러워 질문 남깁니다.
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