고용·노동
임금·급여
- 임금·급여고용·노동겁나풍부한목련퇴직정산 잔여연차 정산 관련하여 궁금합니다.23.10.30 입사 25.11.09 퇴사 입니다. 금일 퇴직정산 (급여,연차수당,기타수당 등등) 을 받았고 잔여 연차가 12개인 것을 확인하였습니다. 23년 월차와 24년 연차는 모두 소진하였고 회사 규정에는 직원이 퇴직하는 경우에는 역년 기준으로 부여한 총 일수가 입사일 기준보다 적을 경우, 입사일 기준으로 연차수당을 재정산한다라고 되어있습니다. 저는 입사일 기준으로 연차를 재정산 했을 때 15개가 나오는데 왜 12개가 나오는지 궁금합니다.회사는 회계연도로 연차를 부여하여 매년 1월에 발생합니다.1명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동종종인사이트있는옻나무5인미만 사업장권고 사직및 휴업고지 불이익직원이 업무 역량이 너무 낮아서 월급이 아깝다고 느껴지고,그러던 중 그 직원이 “너희가 자른거다/ 공고사직이다 / 퇴사수당을 받아야 한다 / 국가에서 주는 지원금도 받을 수 있다” 라고 주장하고 있습니다.하지만 우리가 확인한 바로는,5인 미만 사업장(근로기준법 일부 미적용) 은해고 시에도 해고예고수당, 실업급여, 각종 정부 지원금 등의 적용이 일반 사업장과 다르게 들어갑니다.인원이총2명밖에안되는데내일부터 나오지말라고 하면 법적으로 문제가되나요?1명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동종종인사이트있는옻나무5인미만 사업장 권고사직 해고시 문제없나요?직원이 업무 역량이 너무 낮아서 월급이 아깝다고 느껴지고,그러던 중 그 직원이 “자기가 사직서를 내겠다 / 공고사직이다 / 퇴사수당을 받아야 한다 / 국가에서 주는 지원금도 받을 수 있다” 라고 주장하고 있습니다.하지만 우리가 확인한 바로는,5인 미만 사업장(근로기준법 일부 미적용) 은해고 시에도 해고예고수당, 실업급여, 각종 정부 지원금 등이 아예없는걸로 아는데법적으로 내일 나오지말라고해도 문제없나요?2명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동호기로운물수리17아르바이트생 주휴수당 계산방법 문의 드립니다.안녕하세요아르바이트생을 3개월정도 사용하게 되어 4대보험을 가입하고 주휴수당을 지급하기로 했습니다.근로계약서상 월화목금 5시간씩 근무하고 서로 합의시 근무요일 및 시간 조정이 가능하다고 하였습니다.직무 특성상 매주 근무요일 및 근무시간이 변동되어어떤 주에는 14시간 근무하고 어떤주에는 16시간도 근무하고 그럴때주휴 수당은 어떻게 계산하나요?(시급*주 실제 근로시간/ 5일 맞나요?)만약 주 근로 시간이 15시간 미만인 경우 주휴수당은 지급 안해도 되나요?1명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동힘센아나콘다58근로계약서 재작성에대해 질문드립니다안녕하세요내년부터 시급이올라서 근로계약서를 재작성할거같습니다시급올라서 근로계약서 다시작성하면 퇴직금을 받을수잇나요?만약 회사에서 퇴직금을 안주면 어떻게하죠? 출근할증거가 잇어야되지않나요?1명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동당당한노린재1481년 4개월정도 병가휴직을 낸 직원 연차 계산하는 법안녕하세요. 1년 4개월정도 병가휴직을 낸 직원이 있는데 복귀해서 다시 근무중인데요.연차 계산 여쭤봅니다. (입사일 기준 연차 지급중)입사일 : 2020-04-06병가휴직기간 : 2024-06-27~2025-10-122024년은 근무률이 80% 되지 않아서 발생이 되지 않는데, 25년은 계산을 어떻게 하는게 맞을까요?1개월 만근시 월차 1개 지급이 맞을까요?이렇게 될 경우 2025-10-13~2026-09-13 까지 월차로 계산해서 지급해야하나요아니면 원래 입사일인 2026-04-06까지 월차로 계산하고 그 이후부터 다시 연차로 지급해야하나요? ㅠㅠ1명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동힘센아나콘다58퇴직금,근로계약서 질문이있습니다안녕하세요 궁금한게잇습니다 내년에 시급이올라서 새롭게 근로계약서를 쓸건데요 내년되서 근로계약서를 다시쓰면 퇴직금을 못받나요? 그리고 만약에 회사에서 퇴직금을 안준다고하면 못받나요?3명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동다소활기가넘치는두더지실업급여 근무기간 누적 궁금합니다.첫번째 업장에서 2년 근무 후 자발적 퇴사두번째 업장에서 2개월 근무 후 계약종료 퇴사이 경우 피고용일수는 어떻게 계산되는지 궁금합니다.직전 18개월 동안의 피고용일수로 계산한다고 하던데 18개월 이전부터 일하던 업장은 일수를 어떻게 계산하나요?2명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동보통은고혹적인잔치국수안녕하세요 기간제근로자 주휴수당 관련 질의입니다.안녕하세요 1일 소정근로시간 4시간 * 5일 해서 1주 소정근로시간이 20시간인 근로자를 사역하고 있는데, 2025. 11. 26.(수)부터 근로를 시작하게 되는데 첫째주는 3일밖에 되지 않아 주에 12시간을 근로하게 됩니다. 그러면 첫째주에 주휴수당을 지급하지 않아도 될까요? 아니면 근로계약서상 1주 소정근로시간이 20시간이니까 첫째주랑 마지막주랑 해서 7일이 넘으면 주휴수당 1일을 부여하는게 맞을까요?2명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동대단히은밀한두꺼비사업소득자 퇴직금 신고시 어떤 소득으로 신고해야할까요?이분이 10월까지 사업소득으로 신고 들어가다가 11월 부터 근로소득으로 신고하고 있습니다.그런데 그동안 사업소득으로 일했던 기간만큼 퇴직금을 사업주가 주려고 해요.이때, 퇴직금액 만큼 사업소득으로 신고해도 되는걸까요?하나의 사업장에서 같은 사람이 근로소득과 사업소득 동시에 신고가 들어가도 되는지 궁금합니다.1명의 전문가가 답변했어요