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- 임금·급여고용·노동유난히평온한가오리퇴직금미지급 노동청신고 도움이 필요합니다안녕하세요 저희 신랑이 정확히. 입사 날짜는 모르겠다면서 2002년부터 2025년10월까지 일을 했습니다. 근로계약서 미작성 4대보험미가입초반에 현금으로 줄때가 많아서. 그걸 받아서 통장에 넣었다고 합니다 오래되서 월급이 기억이 나지 않는다고 햅니다.일단 서류는 은행에서 거래내역서 발급받아.표시해두긴 했습니다. 기억나는 시기부터사업주가 몇년에. 한번씩 바뀌고. 실질적인 사장은 한명입니다퇴직금을 안 받겠다고 사인을 했다는데 그런 서류도 본적도사인을 한적도 없는데 자꾸 우기며 퇴직금을 주지 않고 있어요진정서 작성했는데 마지악 서류가 너무 많아 다. 올릴 수가 없더라고요. 그땐 어떤 방법이 있을까요 그리고. 주변인들에게 진술서를 작성해서 같이 첨부해야되는건가요 그 양식은 어떻게 작성하나요 그리고 대리로 지점 방문해서. 접수할수있을까요 처음이라. 질문이 많았습니다6명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동조용한개개비157야간수당의 정확한 정의를 알고 싶습니다야간수당이라 함은 야간 근무시간 수당의 총합 인가요?(예를 들어 1시간 15,000원) 아니면 기본 시급 10,000원을 뺀 5,000원이 야간 수당 인가요?5명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동제일커다란신사'이직확인서'와 '체불 금품 확인원'을 근로감독관에게 요청해도 되나요?사업주와 자유소득종사자로 근로계약서을 작성했으나 근로복지공단과 국민연금공단에서 근로자성을 인정받아 실업급여를 신청했습니다.임금체불로 고용노동부에 9월 초에 진정했고, 중간에 담당 근로감독관이 다른부서로 발령이 나서 새로운 근로 감독관 배정중이라는 연락을 받았고, 고소도 진행하려고 합니다.이직확인서를 사업주가 해주지않아서 실업급여 1차 신청일에 출석하고도 아무것도 진행되지않고 있습니다.새로운 근로감독관에게 상황설명하고 이직확인서와 체불 금품 확인원을 요청해도 되나요?4명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동역대급명랑한콩국수주말에 알바하는데 평일에 쿠팡가도 괜찮나요?주말에 하는 알바가 있는데 평일에도 알바를 하고 싶어 쿠팡을 나가고 있습니다 이때 고용보험이나 이런게 문제가 된다고 하는데 평일5일 쿠팡 주말 다른알바 이렇게 해도 주말알바에 문제가 생기진 않을까요?1명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동힘찬사자213단기근로계약 상용직 조기계약 만료 시 구직급여 수급 여부안녕하세요.구직급여 수급 가능 여부 질문드립니다.직장 11월부터 6월까지 6개월 상용직 주 6일근무자발적퇴사피보험기간 180일이상직장210월 29일부터 11월 28일까지 상용직으로 한달간 근로계약체결 후 근무 중.직장2 한달간 근무하고 계약이 종료될 경우 구직급여 수급할 수 있는 것으로 알고 있습니다.그런데 현 직장에서 일감이 없어서 계약기간보다 일찍 일이 끝날 것 같습니다.한달이상 근무해야 일용직이 아닌 상용직으로 인정받는 것으로 알고있는데요.만약 일이 없어 한달을 채우지 못하고 11월 24일 조기계약만료된다면, 구직급여를 받을 수 없게 되는 건가요?3명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동충실한큰고래229주6일 8시간 근무 한달 최저급여 궁금합니다.안녕하세요. -주 6일 (화, 수, 목, 금, 토, 일)-8시간 근무 (오전 9시반 ~ 오후 7시반/ 2시간 휴식) -5인이상 사업장-연차없음.(불법인건 아나 연차수당으로 더해서 계산부탁드려요)법적으로 보장된 최저급여가 얼마인지 궁금합니다.그리고 3.3%떼는거랑 4대보험 떼는거랑 뭐로 해야 근로자한테 이득인가요?4명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동콩캉킹캉퇴직금이여ㅠ사람 한번 살려주세여..24.06.07~25.11.30까지 근무 예정인데 25.06.07일에 발생된 15개 중 남은건 퇴사시에 지급하고 11개중 남은건 퇴직금 산정에 포함할 수 있는거 맞나여??제발 도와주세여..3명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동힘찬사자213조기계약종료 구직급여 가능 여부 문의안녕하세요.구직급여가능여부 궁금합니다.직장 11월부터 8월까지 6개월 근무자발적퇴사피보험기간 180일이상직장210월 29일부터 11월 28일까지 단기근로계약체결 후 근무 중현 상황에서, 일감부족으로 직장2의 계약기간 한달을 채우지 못하고 조기계약종료될 경우, 일용직으로 분류돼 구직급여 수급 불가능한가요? 혹은 일용직 분류가 아닌 다른사유로 구직급여 수급 불가능할 수 있을까요?하다보니 일이 빠르게 진행돼 다음주 초 쯤에 종료될 수도 있을 것 같아서 질문드립니다.1명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동우람한개개비270급여를 줄였는데 연금은 그대로에요.안녕하세요. 회사 사정상 급여를 줄였는데요. 건강보험 EDI에서 보수총액 변경신고를 하니깐 연금은 반려가 되더라구요. 연금보험 EDI에서 별도 신고해야할까요?3명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동갈수록우수한래빗아는 지인이 지분 명목으로 2천만원과 밀린 임금5백만원을 주지않고 연락두절 되었습니다. 사기죄로 고소가능한가요아는 지인과 올 3월에 함께 일하기로 하고 지분을 넣으면 임금을 더 받을수 있다고 하여 2천 만원을 보냈습니다. 4개월정도 일하다가 월급도 제대로 나오지도 않고해서 일을 그만하기로 했습니다.그런데 지분과 밀린 돈을 주지않고 연락두절 되었네요~사기죄 고소가 가능할까요3명의 전문가가 답변했어요