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느긋한돌고래11125.10.10
연봉 1억은 실수령액이 얼마정도 되나요?연봉 1억은 실수령액이 얼마정도 되나요?일반 직장인 기준으로 연봉이 1억이라면 실수령액은 얼마정도 되는건지 궁금합니다.연봉1억은 상위 몇%인가요?
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겁나희망찬보아뱀25.10.10
주휴수당 관련 문의 (단기간 근로에서 초단기 근로로 변경시)안녕하세요.8월 마지막주까지 단기간 근로자로 근무하였었는데요.9월부터는 초단기 근로자로 형태가 변경되는데, 혹시 이 경우에도 8월 마지막주까지 주휴수당을 받을 수 있는지 문의드립니다.원래 마지막 주 근무이후 고용이 없으면 주휴수당이 없는데그 다음주에도 근무는 하되 초단기근로자면 8월 마지막주까지 주휴수당을 받을 수 있나해서요.
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탈퇴한 사용자25.10.10
주휴수당 덜 지급된것도 신고 가능할까요?제목 그대로 사장님이 이상한 계산법으로 주휴수당을 주는데 법대로 계산하면 더 받아야합니다. 이렇게 덜 받은것도 신고 가능한가요?
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우슴125.10.10
헬스강사의 기본급 + 성과급의 임금설계가 적법한지 검토요청드립니다헬스 자영업을 운영하는 사업장입니다.헬스강사를 근로자로 채용하려고 합니다근로시간 기본근로시간 6시간 근무 + 추가 근무 6시간임금 기본근로시간 : 최저시급추가근무시간 : 성과급(회원들의 수수료에 대한 일정비율)위와같은 형태로 임금구성을 하면 법적인 문제나 주의사항이 뭐가 있을까요?
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겁나평범한짜장면25.10.10
주휴수당 소정근로시간과 실제 근로시간이 다른 경우근로계약서에는 토, 일 하루 5시간으로 작성했는데근로계약서를 수정하지 않고 3달동안 실질적으로 하루 8시간씩 총 16시간을 일 했어도 주휴수당은 받지 못하나요?
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현재도파워풀한매실나무25.10.10
알르바이트 실업급여 관련 질문 드립니다.학교를 다니며 금요일 토요일 편의점 아르바이트를 하고 있습니다.고용 보험은 가입되어 있고,피보험일이 주 15시간 미만 초단기 근무자의 경우 24개월 기준이라고 해서24개월 기준으로 계산하면 180일이 넘습니다.문제는 11월쯤 편의점 브랜드를 바꿀 예정이라 2주정도는 일을 못할거라고 점주님이 말씀하셨는데,강제 2주 휴무에, 다시 일을 배우는 것보다 가능하다면 실업급여를 2~3개월정도 받다가졸업 후 바로 취업하는게 좋을 것 같다는 생각이 들어서..혹시 브랜드 변경을 사유로 퇴사하면 실업급여 요건이 될까요?아니면 브랜드 변경으로 인한 계약 만료나 해고 같은 걸로 부탁드려야 되나요?
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탈퇴한 사용자25.10.10
중도입사자 실수령액 일할계산 방법이 궁금합니다+세금월급이 270이고 달에 한두번 토요일 출근인 회사인데요 9월 17일에 입사해서 9월 급여가 나왔는데 제계산으로는 일할계산하면 270÷30×14해서 126인줄 알았는데 1,165.529를 받았어요 건보료랑 국민연금이랑 이런거 납부내역도 없고 안낸거같은데 왜 저렇게 들어오나요?? 일원 단위까지 나오기도하고 일할계산을 어떻게하고 뭐가 공제된걸까요
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영원히협력하는라쿤25.10.10
주휴수당 계산 부탁드립니다ㅠㅠ!!9월 25일. 26일. 27일(한 주) 6시간씩 3일9월 29일. 30일. 10월1일 (한 주) 5시간 1일, 6시간 2일 이렇게 총 2주동안 주 3일씩 단기 아르바이트를 했는데,하루가 달이 넘어가서 10월인데 상관 없이 주휴수당 나오나요??1주차 쥬휴슈당이랑 2주차 주휴수당 계산 좀 부탁 드립니다ㅠㅠㅠ
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다소똘똘한김치전25.10.10
사업장에 직원 퇴사 후 고용보험료 고지사업장에 직원이 8/31자로 모두 퇴사 후사장밖에 남지 않았을 때 고용보험료는 9월분부터 아무것도 부과고지되지 않는 것이 맞을까요?
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다시찾기25.10.10
퇴직금에 관련해서 궁금합니다..4대보험 적용없이 1년 이상 일하다가 그만뒀습니다..직장을 1년 조금 넘게 다녔습니다..금전적으로 어려워 처음 입사시에 4대보험은 들지 못했습니다..그러다 6개월차에 근무하다 다쳐서 1달정도 자비로 병원치료을 받느라 근무를 못했습니다..사장님과 회복과정을 공유하면서 통원치료받고 몸이 회복되서 다시 근무하게 되었습니다..그리고 7개월 못되게 더 근무하고 그만두게 되었습니다..근무기간은 1년이 좀 넘지만 중간에 퇴직은 하지 않았습니다..제가 일을 하다가 다쳐서 연속근무를 못 했는데 이런 경우도 퇴직금을 받을 수 있는지요..?
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