고용·노동
휴일·휴가
- 휴일·휴가고용·노동얄쌍한멧토끼46일당근로자가 회요일부터 다음주 화요일까지 6일간 일요일 제외 일 10시간씩 주방보조로 일을 마쳤습니다. 일당은 통장으로 지급받았습니다. 이경우 주휴수당이 있나요?소개소의 알산이었고 이전에도 몇번 일을 가던곳이었어요.지금통장을 보다가 7일을 연속으로 일한것을 확인헸습니다.주휴수당을 받을수 있나요. 근로계약서는 쓰지 않았습니다.메뉴가 피자&파스타 여서 주방이 몹시 더웠습니다2명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동최고로신속한캐러멜[알바] 계약한 근무 요일 아닌 요일에 근무 강제이번 크리스마스, 연말 전후로 계약하지 않은 요일에도 출근 하라고 사용자한테 요구받았는데 이 경우 거부할 수 있는지 궁금합니다.5명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동눈에띄게주목받는하이에나토요일 및 일요일 주 40시간 이상 근로 시 대체휴무 발생 여부월요일 정상근무(8시간)화요일 정상근무(8시간)수요일 정상근무(8시간)목요일 공가(건강검진)금요일 정상근무(8시간)+연장근무(2시간)토요일 8시간 근무일요일 3시간 근무저희는 월~금 9:00-18:00 근무하는 회사입니다.위 상황에서 토요일과 일요일에 근무한 시간은 대체휴무로 지급하려고 하는데,목요일에 공가를 사용하였기 때문에 월요일부터 금요일까지 주 40시간 근무를 채우지 못해서토요일과 일요일에 근무한 부분 전체를 대체휴무로 지급하기는 어려운 부분일까요?최대한 근로자 입장에서 배려해주고 싶은데 꼭 조언 부탁드립니다.3명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동호기로운쥐158육아휴직 후 보직변경 관련 문의드립니다.육아휴직 후 보직변경 관련 문의드립니다.휴직 전과 같은 업무 또는 같은 수준의 임금을 지급하는 직무에 복귀시켜야 한다(남녀고용평등법 제19조제4항, 위반 시 500만원 이하의 벌금)위 조항을 근거로 하면, 같은 수준의 임금을 지급하는 직무에 복귀시킨다고 가정할때, 사무관리직에서 현장직으로 보직변경이 합법적으로 가능한것인지 알고싶습니다.보직은 사무직군에서 현장직으로 변경되지만, 같은수준의 임금을 받는다면 부당 보직 변경에 해당되지 않게 되는건가요?3명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동무조건배고픈율무차치과 오프 가능여부 문의드립니다. ㅎ안녕하세요. 치과 근무자입니다.주 평균 38시간 근무하고 있고야간은 주 1회, 토요 근무 9:30-14시에 근무해서 평일에 하루 오프로해서 주5일 근무하고있습니다.만약에 주중에 12/25,1/1 같은 공휴일이 있어도 오프를 써도 되는건지,오프가 그런 주에 없게되도 문제가 없는건지 궁금합니다.4명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동호기로운쥐158보직이동 발생히 경력증명서 출력하는 경우 문의육아휴직을 고민중에 있는데요.만약 육아휴직 중거나, 복직 후 현장직으로 보직이동이 되면, 경력증명서 발급시 어떻게 출력이 되는지 알고싶습니다.지금사무관리직인데, 생산 현장직으로 보직이 변경되어 버리면, 경력증명서 출력시 각각 출력되어 2장의 경력이 증명되는건가요 ? 일반적인 경우를 알고싶습니다.2명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동호기로운쥐158육아휴직관련 회사 보복성 인사 문의 드립니다.육아휴직을 쓴 후 회사를 비운 기간이나, 복직 후 보직 이동을 시키게 되면 육아휴직 보복성으로 볼 수있을까요?제가 알기로는 회사의 인사조치에 대해서 거부를 하면 안된다고 들어서요제가지금 사무 관리직인데, 육아휴직 쓴다고 제가 없는기간이나 복직 후에 현장직으로 보직이동을 시키게되면 어떻게 대응해야할까요?사규에 직원의 능력, 적성, 경력을 고려해서 인사이동을 시켜야된다고 되어있습니다. 제가 현장 경력도 있긴한데, 갑자기 보직이동을 시켜버리면 당황스러울 것 같네요1명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동건장한물소10610월 5일 일요일에 추석공휴일 2.5배아닌가요?평소 근무가 월수목금일 5일 근무인데 주말에 근무하면 1.5배 수당을 받고 있습니다 10월 5일이 추석공휴일인데 일요일이면 평일 공휴일처럼 2.5배 적용해야하는거 아닌가요?명세서에는 평일 공휴일 근무는 다 2.5배인데 10월 5일 일요일만 1.5배더라고요3명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동파란담비167이직확인서 1일소정근로시간 문의드립니다.주4일 8시간 근무이면 이직확인서에 있는 1일소정근로시간을 몇시간으로 해야하나요? ?????????????????4명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동진심치밀한복분자자진퇴사 실업급여 대상 가능여부를 확인하고 싶습니다.2023년 5월부터 현재까지 약 30개월 가량 근무를 했고, 내년 2026년 12월 초에 결혼식 예정입니다.2025년 7월부터 갑작스럽게 부서가 이동되면서 업무가 바뀌었는데 내용도 하나도 모르는 신생부서라 야근과 주말 출근도 많아지고 상급자도 해당 업무에 해박하지 않습니다. 이로 인하여 업무 스트래스가 늘어서 10월 말부터 불면증과 우울 관련 정신건강의학과 진료와 스트래스성 위염으로 내과 진료를 병행하고 있습니다. 현재 자진퇴사까지 고려중인데 혹시 실업급여를 받을 수 있는지와 어떤 서류가 구비되어야 하는지 궁굼합니다.4명의 전문가가 답변했어요